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文檔簡(jiǎn)介
采購(gòu)部任職要求15篇【第1篇】采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)目標(biāo),完成部門各項(xiàng)工作職責(zé);
2、從公司運(yùn)營(yíng)層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略,確定采購(gòu)需求,制訂并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃;
3、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,使商品管理工作規(guī)范化、流程化,與銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門密切配合,完成商品管理、采購(gòu)、價(jià)格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高采購(gòu)技巧,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊(duì)文化;
5、做好采購(gòu)預(yù)測(cè)與銷售端的配合,為公司盡可能規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),審核與監(jiān)控采購(gòu)成本,建立良性的商品采購(gòu)與分銷對(duì)接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作,對(duì)海外品牌的開發(fā),挖掘海外優(yōu)質(zhì)價(jià)廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件,會(huì)越南語尤佳,本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品類快消品,對(duì)知名品牌有良好的判別能力,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,正直積極的工作態(tài)度。
【第2篇】招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專業(yè),持中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對(duì)重要工程物資設(shè)備和材料的評(píng)價(jià)分析能力;
4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專業(yè),持中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對(duì)重要工程物資設(shè)備和材料的評(píng)價(jià)分析能力;
4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。
【第3篇】采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購(gòu)渠道,為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),保證采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.及時(shí)獲取并上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修,重要人事變更等);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購(gòu)圈內(nèi)人脈,有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對(duì)供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場(chǎng)信息捕捉能力;工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購(gòu)渠道,為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),保證采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.及時(shí)獲取并上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修,重要人事變更等);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購(gòu)圈內(nèi)人脈,有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對(duì)供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場(chǎng)信息捕捉能力;
采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位
【第4篇】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
采購(gòu)部部長(zhǎng)1、有三年以上安防工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作管理軟件操作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu),與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨(dú)立核算等。
2、有采購(gòu)師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通,協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購(gòu)事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購(gòu)的部門保持良好的溝通。1、有三年以上安防工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作管理軟件操作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu),與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨(dú)立核算等。
2、有采購(gòu)師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通,協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購(gòu)事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購(gòu)的部門保持良好的溝通。
【第5篇】采購(gòu)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
采購(gòu)部副經(jīng)理上海紫越科技上海紫越網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越網(wǎng)絡(luò),紫越職位描述:
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購(gòu)控制工作;
2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理匯總各部門申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)計(jì)劃;
3、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購(gòu)價(jià)格;
4、組織實(shí)施貨物驗(yàn)收、退、換貨的管理;
5、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃或銷售合同及訂單,編制采購(gòu)預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)施;
7、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價(jià)格體系;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
9、負(fù)責(zé)提交付款申請(qǐng),追蹤貨物的采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)提交;
10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫入庫情況的跟進(jìn),處理退換貨及一般賠償事宜;
11、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;
12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
13、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購(gòu)流程;保證采購(gòu)任務(wù)的及時(shí)性和有效性;
14、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購(gòu)管理等方面的培訓(xùn)
2、5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力,對(duì)行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計(jì)算機(jī)
4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、良好的職業(yè)道德操守
【第6篇】南京酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
南京酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。
6.積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上酒店采購(gòu)經(jīng)理或具備2個(gè)以上國(guó)際品牌酒店獨(dú)立籌備采購(gòu)和開業(yè)經(jīng)歷;
3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供貨商資源;
4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力,嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
【第7篇】采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實(shí)所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購(gòu)計(jì)劃,并及時(shí)完成補(bǔ)貨,以保證對(duì)區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo),擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評(píng)估、組合工作;
4、管控價(jià)格,詢價(jià)比價(jià),價(jià)格談判,集中采購(gòu)整理,同類對(duì)比;
5、根據(jù)銷售情況,對(duì)下級(jí)進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時(shí)了解到貨、入庫、庫存情況,并對(duì)異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃,完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有購(gòu)銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品及零售市場(chǎng),具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購(gòu)資源。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實(shí)所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購(gòu)計(jì)劃,并及時(shí)完成補(bǔ)貨,以保證對(duì)區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo),擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評(píng)估、組合工作;
4、管控價(jià)格,詢價(jià)比價(jià),價(jià)格談判,集中采購(gòu)整理,同類對(duì)比;
5、根據(jù)銷售情況,對(duì)下級(jí)進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時(shí)了解到貨、入庫、庫存情況,并對(duì)異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃,完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有購(gòu)銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品及零售市場(chǎng),具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購(gòu)資源。
采購(gòu)部經(jīng)理崗位
【第8篇】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;
3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、本行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、具有良好的英文應(yīng)用能力,熟練操作計(jì)算機(jī),懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位
【第9篇】采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(1)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。
2.對(duì)公司的采購(gòu)管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
3.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況。
4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用
等能力的評(píng)估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對(duì)突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
任職要求:
1、有線束工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)
5、英語四級(jí)以上
工作地址
沈陽市渾南新區(qū)遠(yuǎn)航西路五號(hào)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、5年以上食品企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期出差;
3、熟悉采購(gòu)部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技能;
4、具有較強(qiáng)的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、對(duì)供應(yīng)商開發(fā)與管理有系統(tǒng)思維,成本意識(shí)強(qiáng);
6、具體工資可面議。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):1、擬定采購(gòu)及倉(cāng)庫工作短期的工作目標(biāo),并督導(dǎo)部屬的實(shí)施。
2、制定本部門作業(yè)程序與相關(guān)規(guī)章制度。3、采購(gòu)各部門申請(qǐng)批準(zhǔn)后的物品(包括勞保用品、辦公用品、設(shè)備零件等),確保生產(chǎn)辦公的正常運(yùn)行。4、合理降低采購(gòu)成本。5、供應(yīng)商管理和評(píng)審。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)。2、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,熟悉汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。3、懂得ts16949審核程序優(yōu)先考慮。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,積極組織采購(gòu)工作,不失時(shí)機(jī)地完成采購(gòu)任務(wù)。
2.熟悉本公司各種產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格和用途,掌握各種產(chǎn)品的零、部件名稱、工作位置、功能作用和質(zhì)量要求,了解生產(chǎn)部門物資需求、消耗和短缺情況,做到心中有數(shù)。
3.對(duì)所采購(gòu)物資的生產(chǎn)產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力,質(zhì)量水準(zhǔn)、單價(jià)/比價(jià)、市場(chǎng)變化等采購(gòu)信息做到了如指掌,以保證采購(gòu)任務(wù)的順利進(jìn)行。
4.跟蹤大批量物資采購(gòu)訂單,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,特別是采購(gòu)進(jìn)程的控制,盡量減少預(yù)算內(nèi)開支。
5.負(fù)責(zé)原材料和半成品到貨后的接收?qǐng)?bào)檢工作,對(duì)不合格品的發(fā)生情況及驗(yàn)證證明反饋到供應(yīng)商,同時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門,尋求解決由此可能產(chǎn)生的生產(chǎn)問題和銷售問題。
任職要求:1.建立供應(yīng)商檔案和采購(gòu)臺(tái)賬,對(duì)已發(fā)生的采購(gòu)活動(dòng)有可追溯性。
2.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃額度、協(xié)議或合同確定的付款比例額度、現(xiàn)款采購(gòu)額度、急需物資請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃額度,編制月度資金使用計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理。
3.加強(qiáng)采購(gòu)人員的思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育,采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)中須遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄、不受賄,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見。
2.對(duì)公司的采購(gòu)管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
3.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況。
4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用
等能力的評(píng)估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對(duì)突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
1、有線束工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)
5、英語四級(jí)以上
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.主持采購(gòu)部的全面工作。2.領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。3.做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。4.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
任職要求:1.年齡25-35歲,熟練網(wǎng)絡(luò),工程建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2.從事土木工程、設(shè)備、裝飾等采購(gòu)或銷售5年以上工作經(jīng)歷;3.良好的組織、計(jì)劃控制能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;4.具備良好的品德,對(duì)公司忠誠(chéng)敬業(yè);5.具有5年以上采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1.主持采購(gòu)部的全面工作。2.領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。3.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。4.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。5.制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。6.做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。面試地點(diǎn):深圳福田或廣東梅州工作地點(diǎn):廣東梅州項(xiàng)目?jī)?nèi)容:梅州市江南新城棚改區(qū)劍英湖片區(qū)改造項(xiàng)目項(xiàng)目總投資約8億元項(xiàng)目包含景觀綠化、園區(qū)道路,城市館、青少年科技館的建設(shè)等的建設(shè)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)編制、修訂采購(gòu)部的工作流程、調(diào)整工作計(jì)劃及部門的全年規(guī)劃及預(yù)算;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持;
3.組織采購(gòu)工作計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施、考核、匯總,審核相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算和臨時(shí)采購(gòu)申報(bào)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目采購(gòu)報(bào)價(jià)工作的建議、支持和審核,以及新項(xiàng)目原材料,外協(xié)件以及模檢具開發(fā)的順利開展;
5.組織建立合格供應(yīng)商系統(tǒng),負(fù)責(zé)開發(fā)潛在供應(yīng)商,進(jìn)行新供應(yīng)商審批工作,建立、完善供應(yīng)商評(píng)估體系,建立、完善供應(yīng)商淘汰制度,提升、優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴規(guī)模;
6.根據(jù)公司采購(gòu)成本管理,實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo),鼓勵(lì)各項(xiàng)合理化建議,積極開展物料采購(gòu)的降價(jià)工作以及商務(wù)談判。
7.監(jiān)督部門日常工作,確保按照采購(gòu)的需求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)、按質(zhì)完成物資交付;
8.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理,開展采購(gòu)商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購(gòu)合同;
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大學(xué)大專以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車零部件行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系;
4、性格特征:正直,誠(chéng)信,原則性強(qiáng),有凝聚力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量方針在本部門的落實(shí);
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本部門的年度、月度工作計(jì)劃,保證計(jì)劃的順利完成;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部采購(gòu)部門的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、考察、評(píng)價(jià)、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;
7、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)流程并編制相關(guān)管理制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
9、向管理層提供采購(gòu)分析報(bào)告。
任職要求:
1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、參加過質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、成本控制等相關(guān)培訓(xùn),持內(nèi)審資格證書為佳。
3、八年以上機(jī)械制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
4、與崗位職責(zé)要求相對(duì)應(yīng)的技能要求,同時(shí)需具備較強(qiáng)的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì);
3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;4、負(fù)責(zé)審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;
5、監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;
7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
9、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
12、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé);
13、定期或不定期組織本部門人員進(jìn)行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方式,提高效率、降低成本;
14、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
15、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上采購(gòu)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有原材料,輔料,化工采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司汽車生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作
任職要求:汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)8年以上
本崗位工作地點(diǎn)在河南平頂山汝州市。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司管理類]
職位描述
職位描述:
1)企業(yè)管理方向;
2)熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)行情,懂得采購(gòu)統(tǒng)籌管理,有汽車制造業(yè)實(shí)際采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購(gòu),確保生產(chǎn)需求;
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、信用等能力的評(píng)估;協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商之間的關(guān)系;
4)負(fù)責(zé)管理好供應(yīng)商及供應(yīng)商信息,并及時(shí)提供采購(gòu)結(jié)算的依據(jù);
5)負(fù)責(zé)保證采購(gòu)產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè);
2)熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3)具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力和開拓精神;
5)根據(jù)工作需要能夠不定期出差。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1.統(tǒng)籌采購(gòu)部日常工作,全面負(fù)責(zé)公司物料、物資采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)工作;2.完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)數(shù)量與成本;3.根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排及物資市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析,編制每一個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算;4.監(jiān)督參與重點(diǎn)批量物料、物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,檢查采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;5.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系的建立、維護(hù)與完善;6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商,制造、質(zhì)量、研發(fā)等內(nèi)外客戶的工作協(xié)調(diào)與配合;7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與日常管理工作;8.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃與付款計(jì)劃的擬定;9.總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,8年及以上大中型企業(yè)物料、物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),水處理設(shè)備等加工制造行業(yè)背景,熟悉本行業(yè)設(shè)備和材料生產(chǎn)及供貨廠家、價(jià)格水平;2.具備豐富的流程管理工作技能;3.熟悉電子、機(jī)械原材料市場(chǎng);4.熟悉水處理設(shè)備加工工藝,并了解一定的鈑金、注塑加工工藝,熟悉并掌握一定市場(chǎng)及供應(yīng)商資源;5.較高的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、談判能力、全局觀念;6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我約束力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
一、采購(gòu)計(jì)劃編制與管理:
根據(jù)公司的銷售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃等,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃;
及時(shí)了解庫存信息,科學(xué)采購(gòu),保證資金的有效利用;
對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行審核。
二、建立和完善采購(gòu)制度、流程:
編制原輔材料采購(gòu)制度、流程,報(bào)管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行;
制定采購(gòu)物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收程序;
協(xié)助相關(guān)部門制定供應(yīng)方案,并為其提供專業(yè)化的物資供應(yīng)建議和信息支持。
三、建立和完善供應(yīng)管理體系:
組織建立和完善供應(yīng)管理體系,建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評(píng)定管理,并對(duì)供應(yīng)商提出相應(yīng)的改進(jìn)方案等;
建立業(yè)務(wù)臺(tái)帳,定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫、客戶進(jìn)行核對(duì),監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況。
四、建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系:
對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購(gòu)價(jià)格;
建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,并組織產(chǎn)品供應(yīng),確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時(shí)性及合格率和性價(jià)比。
五、內(nèi)部管理:
開展采購(gòu)部?jī)?nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)對(duì)接各部門之間的合作關(guān)系;
對(duì)本部門的員工進(jìn)行管理考核、培訓(xùn)和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
招聘要求
一、大專及以上學(xué)歷,10年以上工業(yè)企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
二、具有化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)教育背景,或化工行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
三、具有3年以上外資企業(yè)、上市公司或其它規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的采購(gòu)體系建立與完善實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
四、具有良好的職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資料收集和核查、開發(fā)供應(yīng)商;
2、對(duì)采購(gòu)回的物資按品種,按時(shí),按價(jià)建立采購(gòu)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地登記,并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)帳工作;
3、掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,搜集供應(yīng)商資料,遵循比質(zhì)比價(jià),優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則,努力降低采購(gòu)成本,節(jié)省開支;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門日常管理工作,及人員安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、有2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),餐飲或者食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、執(zhí)行能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
4、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件使用;
5、熟悉產(chǎn)品性質(zhì),熟悉各大餐飲類物料的采購(gòu)渠道;
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;
2.編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
4.規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
5.建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
【任職資格】
1.物流采購(gòu)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,10年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),7年以上廣州地區(qū)餐飲業(yè)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉采購(gòu)流程、品質(zhì)控制,具有敏銳的市場(chǎng)觸角;
3.有較強(qiáng)的談判能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
4.懂得公司的倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷售的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程。
【乘車指引】
公交:“嶺南電纜廠”或“南草堂”站(788(地鐵2號(hào)線南洲站換乘)、地鐵接駁8線(地鐵3號(hào)線大石站a出口換乘、番71&番53(地鐵4號(hào)線新造站換乘)、302a(廣州火車東站-劍橋郡)、番52(廣州南站-大學(xué)城廣工)、番30)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備機(jī)械加工及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的專業(yè)知識(shí),熟悉產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí);
4.具備物資采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理知識(shí);
5.熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
7.具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.能熟練使用erp系統(tǒng)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
2、協(xié)助采購(gòu)副總匯總物資采購(gòu)計(jì)劃,審批完成后,組織實(shí)施采購(gòu),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,做到心中有數(shù);
4、協(xié)助采購(gòu)副總監(jiān)督下屬工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量;
5、熟悉和掌握公司所需物資的名稱、規(guī)格、價(jià)格、用途等,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
6、參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和預(yù)算情況;
7、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算范圍內(nèi)盡量減少開支;
8、認(rèn)真跟蹤各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制,及時(shí)向副總匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程;
9、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方位審查,經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,降低采購(gòu)成本,保證所需物資及時(shí)供應(yīng)。
任職要求:
1.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、物價(jià)管理、成本核算等管理知識(shí),熟悉經(jīng)營(yíng)中所需物資的情況;
2.熟悉對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)存儲(chǔ)等有關(guān)知識(shí),熟悉整套科學(xué)的采購(gòu)程序和企業(yè)內(nèi)部控制程序;
3.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具備客車行業(yè)采購(gòu)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
【第10篇】采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
采購(gòu)部長(zhǎng)游俠汽車上海修源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司及采購(gòu)中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)績(jī)管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時(shí)間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;
4.組織、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
5.定期組織供應(yīng)商,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3、經(jīng)驗(yàn):8年以上主機(jī)廠的采購(gòu)總監(jiān)或者采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策流程;
(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;
(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能、工作流程、運(yùn)作模式;
(5)善于總結(jié)提煉采購(gòu)專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運(yùn)用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購(gòu)質(zhì)量策略;
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質(zhì)
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
(2)具有解決復(fù)雜問題的能力;
(3)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
(4)具有對(duì)總成本的把控能力,掌握采購(gòu)技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
【第11篇】采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理
2、督導(dǎo)下級(jí):采購(gòu)組主管、倉(cāng)庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的物資、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
2、握國(guó)內(nèi)、國(guó)外有關(guān)貨源情況,了解市場(chǎng)行情。
3、熟悉各種商品知識(shí)。
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù),熟悉倉(cāng)庫管理業(yè)務(wù)。
三、崗位職責(zé):
1、直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負(fù)責(zé),全面主持采購(gòu)部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉(cāng)庫負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗(yàn)收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉(cāng)儲(chǔ)正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。按酒店計(jì)劃完成各類物資采購(gòu)及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5、督促采購(gòu)組、倉(cāng)庫組負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
【第12篇】采購(gòu)部職員崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練使用辦公軟件,可短期出差。
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