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文檔簡介
公司周年慶典活動(dòng)策劃書(4篇)公司周年慶典活動(dòng)策劃書篇一
基于背景分析的特點(diǎn),本商場可看引領(lǐng)區(qū)域消費(fèi)的龍頭,因此首先要逐漸進(jìn)步著名度和美譽(yù)度,在消費(fèi)者心中形成良好的消費(fèi)者口碑并利于拓展商戶。所有這些需要前期宣傳活動(dòng)來培養(yǎng)消費(fèi)者的認(rèn)知度。當(dāng)然開業(yè)當(dāng)天才是重中之重。
“開業(yè)”要確?!笆讘?zhàn)必勝”是所有新生項(xiàng)目的首要題目,尤其貿(mào)易日趨激烈的.今天,因此要做到:既有熱烈的現(xiàn)場氣氛,又有實(shí)實(shí)在在的前期活動(dòng)宣傳,就需要各種慶典活動(dòng)具有驚爆性和著名度,作到先聲奪人,站穩(wěn)腳跟。
1、必須在開業(yè)慶典活動(dòng)的氣勢上營造規(guī)模,追求熱烈氣氛和吸引力。
2、通過開業(yè)慶典,爭取在周邊居民中留下深刻的印象。
3、要有持續(xù)的促銷活動(dòng),并使顧客有新鮮感,最好能夠形成新聞點(diǎn)以易于傳播。
4、促銷活動(dòng)的確能讓顧客感到"實(shí)惠",終極增加本商城的美譽(yù)度。
5、本項(xiàng)目策劃方案應(yīng)該便于操縱實(shí)施,并具有風(fēng)險(xiǎn)可控性。
通過成功舉辦開業(yè)慶典活動(dòng),達(dá)成進(jìn)步商場著名度、促進(jìn)招商以及吸引消費(fèi)者的目的。
開業(yè)前在室內(nèi)各主要街道和各大學(xué)校做巡回式的宣傳演藝促銷活動(dòng)。促銷活動(dòng)啟動(dòng)。
在開業(yè)前一周或十天,向四周居民以及過路職員和各個(gè)學(xué)校發(fā)放開業(yè)宣傳資料。
在開業(yè)前一周或3天,在商城四周放置飄空氣球,下懸開業(yè)慶典條幅,營造喜慶氣氛。為正式剪彩做預(yù)熱工作。
開業(yè)前一周,加大促銷活動(dòng)力度,確保開業(yè)當(dāng)天的客流量。
1.活動(dòng)要素
活動(dòng)名稱:卓威國際體育城
活動(dòng)時(shí)間:**年xx月
活動(dòng)地點(diǎn):卓威國際體育城
活動(dòng)人群:商城領(lǐng)導(dǎo)、特邀嘉賓、四周居住區(qū)居民、攔截過往散客等
活動(dòng)目標(biāo):通過成功舉辦開業(yè)活動(dòng),達(dá)成進(jìn)步商場著名度、促進(jìn)招商以及吸引消費(fèi)者的目的。
2.組織活動(dòng)內(nèi)容
a、商場外氣氛裝飾
b、現(xiàn)場布置:舞臺(tái)和音響配置,花籃、條幅和飄空氣球及冷煙火,禮節(jié)組織等
c、演出節(jié)目:軍樂隊(duì),舞獅表演,街舞和唱歌表演,以及第二、三天的秧歌演出來持續(xù)開業(yè)氣氛
d、前期宣傳工作:
1)宣傳車進(jìn)進(jìn)縣(郊)區(qū)巡回演藝宣傳促銷
2)商場pop海報(bào)、展板等,營造喜慶熱鬧的氛圍
e、后期宣傳工作:
可以持續(xù)三天(天天下午)演藝表演,保持一段時(shí)間的慶典氣氛。
上面的方案由我公司經(jīng)過多方面的討論確定,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),籌備此次慶典活動(dòng)儀式,我們以為首先在指導(dǎo)思想上要遵循“熱烈”、“節(jié)儉”與“縝密”三原則.所謂”熱烈”是指要想方想法在慶典儀式的進(jìn)行過程中營造出一種歡快、喜慶、隆重而令人激動(dòng)的氛圍,而不令其過于煩悶、乏味。慶典儀式刪繁就簡,但卻不可缺少熱烈、隆重。與其平平淡淡、草草了事,或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一個(gè)過場,反倒不如索性將其略往不搞。所謂“節(jié)儉”是要求主辦單位勤儉持家,在舉行慶典儀式以及為其進(jìn)行籌備工作的整個(gè)過程中,在經(jīng)費(fèi)的支出方面實(shí)事求是。節(jié)制、儉省。所謂“縝密”則是指主辦單位的籌備慶典儀式之時(shí)。既要遵行禮節(jié)慣例,又要具體情況具體分析,認(rèn)真策劃,注重細(xì)節(jié),分工負(fù)責(zé),一絲不茍。力求周密、細(xì)致,嚴(yán)防鴨蛋雖密也有縫,臨場出錯(cuò)。
總之,我們將和貴方多協(xié)商、多探討,并將活動(dòng)用度降到最低,活動(dòng)效果做到最佳。
公司周年慶典活動(dòng)策劃書篇二
“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
(九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的.感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
評分采取百分制由評委當(dāng)場評分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內(nèi)容(30分)
觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說服力強(qiáng)。
(二)演講技巧(45分)
1、語言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
(四)時(shí)間控制要求(10分)
不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。
本次演講比賽將現(xiàn)場評選出
一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書記擔(dān)任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在黨群工作部內(nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有:
(一)評委擬定8個(gè)人。
(二)主持人由_辦擔(dān)任;
(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);
(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);
(五)參賽選手引導(dǎo)員;
(六)選手名單、講稿上報(bào);
(七)獎(jiǎng)狀制作
(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。
(一)獎(jiǎng)金分配:
一等獎(jiǎng):1000元
二等獎(jiǎng):800×2=1600元
三等獎(jiǎng):600×3=1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng):300×28=2800元
(二)其他開支:xxxx元
公司周年慶典活動(dòng)策劃書篇三
活動(dòng)主題:
活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):
依據(jù)答謝老客戶,營銷新客戶,見證龍鶴科技發(fā)展壯大歷程這一特性,慶典活動(dòng)將圍繞以下思路進(jìn)行:
1、通過一系列宣傳,為十周年慶活動(dòng)制造氛圍。
2、以五周年慶為活動(dòng)由頭進(jìn)行品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣。
3、通過龍鶴科技有發(fā)展歷程展示,體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來趨勢,讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。
4、通過活動(dòng)造勢宣傳,在消費(fèi)者群體中贏得口碑。
5、借助活動(dòng)感謝一直支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會(huì)各界人士。
1、通過本次活動(dòng)大力推廣龍鶴科技的社會(huì)責(zé)任感,建立品牌美譽(yù)度。
2、通過本次活動(dòng)中龍鶴科技發(fā)展歷程展示,讓社會(huì)各界人士共同見證龍鶴科技的實(shí)力和對未來發(fā)展充滿信心。
3、通過活動(dòng)弘揚(yáng)公司“誠信為本”的企業(yè)文化,展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)拼博氛圍。
4、讓與會(huì)者參與活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),充分了解龍鶴科技,見證龍鶴科技嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的`經(jīng)營理念。
1、方案構(gòu)思
(1)宣傳造勢:以網(wǎng)絡(luò)媒體為主,公司店面門頭懸掛條幅,輔助宣傳,將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地,再配合媒體宣傳造勢;
(2)龍鶴科技文化長廊:分為龍鶴歷程、龍鶴實(shí)力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個(gè)篇章,讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費(fèi)者等社會(huì)各界人士見證龍鶴科技發(fā)展軌跡同時(shí)對龍鶴科技充滿信心;
(3)龍鶴感恩:文藝演出、答謝宴會(huì)、禮品饋贈(zèng);全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動(dòng)”。
2、預(yù)期效果
通過事件營銷宣傳,擴(kuò)大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動(dòng)當(dāng)天人氣,拍攝慶典活動(dòng)場景為后期宣傳提供材料;社會(huì)各界人士共同見證公司實(shí)力;門店促銷提高月度銷量。
3、物料
整編梳理公司信息,設(shè)計(jì)所需圖片和相關(guān)文字材料,對接設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì)審稿。
4、會(huì)場布置
(1)廠門口:拱門一個(gè),氣柱兩個(gè)。
(2)門口紅地毯,尺寸以入廠門口到辦公樓實(shí)際情況衡量。
(3)禮炮8門,寓意財(cái)源廣進(jìn)。
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會(huì)場大小決定,文化長廊設(shè)在室外或室內(nèi)。
(6)入口至活動(dòng)會(huì)議室導(dǎo)視指引、會(huì)場樓層導(dǎo)視,簽到處、活動(dòng)地、就餐地點(diǎn)導(dǎo)視。
(7)簽到處也可設(shè)置在會(huì)議室入口,或一樓辦公大廳。
①簽到處背景:易拉寶“簽到處?!?/p>
②答到臺(tái),臺(tái)花,購買專用簽到冊、油性筆,活動(dòng)結(jié)束后存檔保留。
③兩名禮儀定點(diǎn)服務(wù)、接待、指引參會(huì)人員,禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會(huì)場內(nèi)布置:
a.主背景:“純凈、大氣”,公司vi標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動(dòng)”
b.舞臺(tái)、燈光、音響
c.會(huì)場內(nèi)裝飾:以kt版的形式粘貼在墻上,美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動(dòng)流程
8:00活動(dòng)現(xiàn)場一切準(zhǔn)備就緒,進(jìn)行最后一次檢查(紅地毯、會(huì)場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)
8:00—9:00嘉賓簽到領(lǐng)取禮品袋,由禮儀引導(dǎo)參觀文化長廊后進(jìn)入會(huì)議室落座,禮儀應(yīng)身穿旗袍,禮儀講解龍鶴發(fā)展史和龍鶴文化。
9:18主持人宣布,慶典活動(dòng)正式開始,禮炮響起。
9:20—9:25主持人宣布,全體員工整理隊(duì)形,和參會(huì)人員一起共唱《龍鶴之歌》
9:25—9:30主持人介紹與會(huì)嘉賓
9:30—9:50董事長致辭
9:50—10:00邀請市領(lǐng)導(dǎo)致賀辭
10:00—11:30文藝演出(專業(yè)演出團(tuán)隊(duì),二級演員)
10:40—10:50主持人宣布抽獎(jiǎng)(待定)
12:00主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,并說明嘉賓宴會(huì)地點(diǎn)及到達(dá)方式。
簽到禮品袋:龍鶴手提袋、企業(yè)手冊、會(huì)議流程單。
會(huì)后禮品:憑邀請函可領(lǐng)取禮品一份。
媒體禮金:媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元/人。
6、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
(1)采購類和租憑燈費(fèi)用:36500元
(2)物料設(shè)計(jì)制作費(fèi)用:18680元
(3)禮品類費(fèi)用:75800元
(4)不可控費(fèi)用:20xx元
合計(jì):132980元
7、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)出面)
嘉賓邀請,是儀式活動(dòng)工作中極其重要的一環(huán),為了使儀式活動(dòng)充分發(fā)揮其轟動(dòng)及輿論的積極作用,在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象,設(shè)計(jì)精美的請柬,盡力邀請有知名度人士出席,制造新聞效應(yīng),提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍:
a、政府領(lǐng)導(dǎo)
b、新聞媒體
c、合作伙伴
8、活動(dòng)參與人員
(1)活動(dòng)組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工,特殊情況需留崗人員除外。
公司周年慶典活動(dòng)策劃書篇四
xx公司
待定
xx公司
協(xié)辦單位:待定
待定
公司店面。
通過流暢緊
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