公司試用期合同范本正規(guī)范本(通用版)

公司試用期合同范本1.合同雙方本試用期合同（簡(jiǎn)稱“合同”）由雙方達(dá)成：雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司方式]法定代表人：[法定代表人姓名]員工：[員工姓名]地質(zhì)：[員工地質(zhì)]聯(lián)系方式：[員工方式]雙方共同遵守合同所規(guī)定的條款和條件。本合同的目的是明確員工試用期期限、工作職責(zé)以及其他相關(guān)事宜。2.試用期起止日期2.1員工將在合同生效之日起進(jìn)入試用期。試用期的具體起止日期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)根據(jù)工作情況、能力等因素，協(xié)商決定是否終止試用期，同時(shí)在試用期終止前發(fā)出書(shū)面通知。3.工作職責(zé)3.1員工應(yīng)遵守公司制定的所有規(guī)章制度，遵循公司的安排和指導(dǎo)，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2員工應(yīng)努力提高自己的專業(yè)能力，接受公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。3.3員工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和其他相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。4.薪資及福利待遇4.1在試用期期間，員工享受如下薪資及福利待遇：基本工資：每月____元。加班工資：按照公司規(guī)定支付。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2員工享受的其他福利待遇與公司的規(guī)定和政策相符，并受公司的調(diào)整和變更。5.職位評(píng)估和轉(zhuǎn)正5.1在試用期結(jié)束前，公司會(huì)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.2如果員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，公司有權(quán)決定是否將員工轉(zhuǎn)正。5.3轉(zhuǎn)正結(jié)果將由公司書(shū)面通知員工。如果員工被轉(zhuǎn)正，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。6.終止合同6.1在試用期內(nèi)，如果員工或雇主發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境、職責(zé)或其他方面存在無(wú)法解決的問(wèn)題，任何一方有權(quán)提前終止合同。6.2終止合同前，終止方應(yīng)提前給對(duì)方至少____天的書(shū)面通知。6.3合同終止后，員工應(yīng)如實(shí)交還公司的資產(chǎn)和機(jī)密文件，并完成所負(fù)責(zé)的工作交接。7.其他條款7.1除非經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商，合同條款不得變更。7.2本合同一式兩份，雙方各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用的相關(guān)法律。8.2如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。無(wú)法協(xié)商解決的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。為公司試用期合同的范