2023人力資源派遣協(xié)議

人力資源派遣協(xié)議引言本文檔是一份人力資源派遣協(xié)議，旨在明確派遣人員和受派遣單位之間的權(quán)責關(guān)系、工作內(nèi)容和相應(yīng)工資待遇等重要事項。派遣人員是指通過人力資源公司或機構(gòu)派遣到受派遣單位工作的人員。受派遣單位是指接受派遣人員工作的單位。1.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了明確派遣人員和受派遣單位之間的權(quán)益和責任。雙方在遵守有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，建立良好的合作關(guān)系，共同推進工作的順利進行。2.雙方權(quán)責2.1受派遣單位的權(quán)責受派遣單位應(yīng)負責提供派遣人員的工作崗位，并向派遣人員提供相應(yīng)的工作條件和待遇。具體包括：準確說明工作職責和要求，向派遣人員提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。向派遣人員支付合理且與派遣人員具備相同職位的本單位員工相等的工資待遇。提供必要的工作設(shè)施和安全保障，保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益。按照國家法律法規(guī)的要求購買保險，保障派遣人員的社會保障權(quán)益。2.2派遣人員的權(quán)責派遣人員應(yīng)按照受派遣單位的要求，履行工作職責，并遵守受派遣單位的工作規(guī)章制度。具體包括：認真履行崗位職責，維護單位的利益和形象。遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。保守受派遣單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機密信息。按時完成工作任務(wù)，并積極配合受派遣單位進行工作交接。3.薪酬待遇受派遣單位應(yīng)按照派遣人員工作的性質(zhì)和要求，向派遣人員支付相應(yīng)的工資待遇。工資待遇應(yīng)具體明確，并與受派遣單位的本單位員工相等。受派遣單位還應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，繳納派遣人員的社會保險和公積金等。4.合同期限本次派遣工作的合同期限為【合同期限】，自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。合同期限屆滿后，如雙方無其他約定，本協(xié)議自動終止。5.協(xié)議變更和解除雙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)通過協(xié)商一致后，以書面形式進行變更。如發(fā)生情況，任何一方可提前終止本協(xié)議：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致變更派遣人員的派遣地點、崗位職責等重要事項。派遣人員嚴重違反受派遣單位的工作紀律，經(jīng)受派遣單位書面通知后不改正。6.解決爭議雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成時，可依法向人力資源局或勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。7.其他事項本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商處理，并通過書面形式進行補充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合同期限內(nèi)。簽字蓋章：

受派遣單位：_____________

派遣人員：______________

日期：_______________為人力資源派遣協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方要在明確權(quán)責的基