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第頁共頁個(gè)人人事代理合同合同編號(hào):【合同編號(hào)】甲方(委托方):【甲方全稱】住所:【甲方住所】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】乙方(代理方):【乙方全稱】住所:【乙方住所】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:【乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成本合同。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方為甲方在人事管理方面提供相應(yīng)服務(wù)。1.2具體委托事項(xiàng)包括但不限于:(1)協(xié)助甲方完成員工招聘、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利制定和調(diào)整;(3)協(xié)助甲方處理員工的勞動(dòng)合同簽訂、解除等事宜;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降職等流程;(5)協(xié)助甲方處理員工的離職、退休等事宜。第二條代理期限本合同有效期為【合同有效期】,自合同簽署之日起,至合同有效期屆滿之日止。雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第三條權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)提供所需的相關(guān)資料并提供必要的協(xié)助;(2)支付乙方所提供服務(wù)的費(fèi)用;(3)按時(shí)提供員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)材料;(4)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照甲方的要求提供人事代理服務(wù);(2)協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工的薪酬福利;(3)及時(shí)向甲方提供員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)信息;(4)保守甲方的商業(yè)秘密,并對(duì)所獲得的甲方信息嚴(yán)格保密;(5)按時(shí)履行服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1本次人事代理服務(wù)費(fèi)用為【人事代理服務(wù)費(fèi)用】。4.2甲方應(yīng)于每月【繳費(fèi)日】前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用金額支付相應(yīng)的違約金,違約金的計(jì)算方式為逾期支付金額的【逾期罰息】%/日。5.2若乙方未按本合同約定履行服務(wù)義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金,每【逾期天數(shù)】延遲一日付給甲方【乙方違約金】。5.3因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因,致使任何一方無法履行眾多本合同義務(wù)之一的,對(duì)方有權(quán)免除履行該義務(wù),并不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條保密條款6.1甲、乙雙方在履行本合同過程中,可能接觸到對(duì)方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。雙方同意對(duì)所有已經(jīng)或?qū)⒁獋鬟f的信息保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方披露。6.2若一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的損失。第七條合同的變更和解除7.1本合同任何一方變更或解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2任何一方在本合同期滿前終止本合同,應(yīng)提前60日書面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托方):乙方(代理方):法定代

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