個人簡潔勞動合同范本

第頁共頁個人簡潔勞動合同范本甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（姓名）鑒于甲方需要某項(xiàng)工作的人力資源，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條\t合同目的\t本合同根據(jù)國家勞動法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確乙方在甲方公司的工作崗位、工作內(nèi)容、工作方式、勞動保障及雙方權(quán)益義務(wù)，為保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。第二條\t工作內(nèi)容\t1.甲方聘請乙方擔(dān)任的崗位是（崗位名稱）。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（列舉具體工作內(nèi)容）。3.乙方在工作期間需要服從甲方的工作安排、指導(dǎo)和管理。第三條\t工作地點(diǎn)\t乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所設(shè)的工作場所。如有需要，雙方可協(xié)商安排乙方在特定時間內(nèi)進(jìn)行差旅、調(diào)動等工作。第四條\t合同期限\t本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計（天/月/年），合同期滿后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)等因素，雙方可商議延長、終止合同，經(jīng)雙方簽訂書面協(xié)議后生效。第五條\t薪酬待遇\t1.乙方的基本薪資為人民幣（金額）元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，可給予乙方績效獎金或其他獎勵。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日。4.乙方享受職工社會保險和住房公積金，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。第六條\t工作時間和休息休假\t1.乙方的工作時間為每周工作40小時，具體安排由甲方制定相關(guān)規(guī)定。2.嚴(yán)禁乙方在工作時間以外，利用甲方資源從事與工作崗位無關(guān)的活動。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，具體休假時間由甲方與乙方協(xié)商安排。第七條\t工作紀(jì)律和行為規(guī)范\t1.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律、行為規(guī)范和安全規(guī)定，不得從事任何違法違紀(jì)行為。2.乙方承諾保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得向他人泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為原則，積極配合甲方的工作需要。4.乙方應(yīng)主動關(guān)注并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第八條\t解除合同\t1.合同期滿，甲乙雙方?jīng)]有繼續(xù)合作意愿的，合同自動解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）違反本合同約定，嚴(yán)重失職或懈怠，給甲方造成重大損失的；（2）有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為的；（3）甲方認(rèn)為不適合繼續(xù)在甲方公司工作的。第九條\t爭議解決\t甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條\t其他事項(xiàng)\t1.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有平等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自簽訂之日起生效，并自始至終對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：