中學(xué)教職工選崗工作實(shí)施細(xì)則范文

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)教職工選崗工作實(shí)施細(xì)則范文第一部分：總則第一條：為了進(jìn)一步提高中學(xué)教職工的積極性和工作效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育政策和中學(xué)實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條：中學(xué)教職工選崗工作實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱“本細(xì)則”）適用于中學(xué)的全體教職工。第三條：中學(xué)教職工選崗工作是指根據(jù)教職工的意愿和能力，經(jīng)評(píng)聘程序，選擇適合的崗位，發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平的工作。第二部分：選崗管理第四條：中學(xué)教職工選崗工作實(shí)施由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立選崗工作組具體組織實(shí)施。第五條：選崗工作分為自愿報(bào)名和學(xué)校推薦兩種方式。1.自愿報(bào)名：教職工可以根據(jù)自身的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣報(bào)名參與選崗工作。2.學(xué)校推薦：學(xué)?？梢愿鶕?jù)教職工的工作表現(xiàn)和崗位需求情況，向教職工推薦適合的崗位。第六條：教職工報(bào)名參與選崗工作需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦信，詳細(xì)說(shuō)明自身的專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和目標(biāo)崗位意向。第七條：學(xué)校根據(jù)教職工的報(bào)名情況和崗位需求情況，確定參與選崗人員名單。第八條：學(xué)校成立選崗工作組，負(fù)責(zé)評(píng)聘工作，并向校長(zhǎng)提出選崗人員的建議。第九條：選崗評(píng)聘工作包括崗位匹配、面試和考核評(píng)估三個(gè)環(huán)節(jié)。1.崗位匹配：選崗工作組將教職工的報(bào)名材料與崗位需求進(jìn)行匹配，確定適合的崗位。2.面試：選崗工作組組織面試，考察教職工的崗位適應(yīng)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。3.考核評(píng)估：選崗工作組根據(jù)教職工在崗位匹配和面試中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)估，確定最終的選崗人員。第十條：學(xué)校公布選崗結(jié)果，并按照評(píng)聘結(jié)果進(jìn)行工作調(diào)整。第三部分：選崗保障第十一條：參與選崗的教職工在選拔期間享受與原崗位相同的待遇。第十二條：被選崗的教職工享受與所選崗位相應(yīng)的崗位待遇。第十三條：被選崗的教職工進(jìn)入新崗位后，需參加崗位培訓(xùn)和適應(yīng)期考核。第十四條：被選崗的教職工在新崗位上的工作表現(xiàn)將作為評(píng)聘新崗位時(shí)的參考依據(jù)。第四部分：附則第十五條：中學(xué)可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本細(xì)則進(jìn)行調(diào)整和完善。第十六