供應(yīng)科物資倉庫保管員崗位責(zé)任制范本

第頁共頁供應(yīng)科物資倉庫保管員崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了規(guī)范科物資倉庫保管員的工作行為，確保倉庫物資的安全保管和合理使用，特制定本崗位責(zé)任制范本。第二條科物資倉庫保管員是倉庫管理工作的直接責(zé)任人，負責(zé)物資的接收、保管、發(fā)放和記錄等工作。第三條本崗位責(zé)任制適用于科物資倉庫保管員的工作，具體范圍包括但不限于物資倉庫的保管、入庫、出庫及記錄等工作。第四條科物資倉庫保管員必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、倉庫管理制度和本崗位責(zé)任制，執(zhí)行倉庫管理工作。第二章崗位職責(zé)第五條科物資倉庫保管員的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：1.負責(zé)倉庫物資的接收、驗收、分類、分類編碼及檢查工作；2.負責(zé)倉庫物資的保管、儲存、整理、防潮、防火、防損工作；3.負責(zé)倉庫物資的出庫、發(fā)放和配送工作，確保物資的及時、安全、準確發(fā)放，及時更新庫存記錄；4.負責(zé)倉庫內(nèi)物資的周轉(zhuǎn)、盤點和清點工作，確保庫存數(shù)目與記錄一致；5.負責(zé)物資的保養(yǎng)、維修和更新工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并向上級匯報；6.負責(zé)倉庫的衛(wèi)生和安全工作，保持倉庫的整潔和通風(fēng)；7.負責(zé)與上級進行溝通和報告工作，如庫存情況、物資調(diào)配等；8.完成其他上級交辦的倉庫管理工作。第六條科物資倉庫保管員必須嚴格按照工作要求，認真履行職責(zé)，勤勉工作，服從組織安排。第三章工作要求第七條科物資倉庫保管員應(yīng)具備以下工作要求：1.具有倉庫管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)程；2.具有一定的倉庫保管經(jīng)驗，熟悉常見物資的保管和操作方法；3.具備良好的安全意識和責(zé)任心，能夠嚴格遵守倉庫安全規(guī)定；4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與上級和同事良好合作；5.具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件；6.具備一定的計算機操作能力，能夠進行簡單的數(shù)據(jù)錄入和查詢；7.具備良好的工作紀律和職業(yè)道德，能夠保守機密，誠實守信。第四章工作流程第八條科物資倉庫保管員的工作流程包括但不限于以下幾個環(huán)節(jié)：1.物資接收：接收入庫物資，進行驗收和分類編碼；2.物資保管：對入庫物資進行儲存、整理和保管，確保物資的完整和安全；3.物資發(fā)放：根據(jù)需求發(fā)放物資，并記錄發(fā)放情況；4.物資盤點：定期盤點倉庫物資，確保庫存與記錄一致；5.物資清點：對倉庫內(nèi)物資進行清理和整理，保持整潔和通風(fēng)；6.維修保養(yǎng)：對需維修保養(yǎng)的物資進行及時處理，并上報上級；7.數(shù)據(jù)錄入：將物資的相關(guān)信息和記錄錄入電子系統(tǒng)；8.數(shù)據(jù)查詢：通過電子系統(tǒng)查詢相關(guān)物資的信息和記錄。第五章目標(biāo)考核第九條科物資倉庫保管員的工作目標(biāo)主要考核以下幾個方面：1.保管工作：物資的保管和儲存是否符合規(guī)定，物資的完整是否受損；2.發(fā)放工作：物資的發(fā)放是否及時、準確，并記錄相關(guān)情況；3.盤點工作：庫存數(shù)目與記錄是否一致，盤點和清點工作是否及時和準確；4.維修保養(yǎng)工作：對需維修保養(yǎng)的物資能否及時派人維修并上報上級；5.數(shù)據(jù)錄入與查詢：物資的相關(guān)信息和記錄能否及時、準確錄入和查詢；6.安全工作：倉庫的衛(wèi)生和安全是否符合要求；7.遵守規(guī)章制度：是否嚴格遵守倉庫管理規(guī)章制度；8.任務(wù)完成情況：能否按時完成上級交辦的任務(wù)。第六章處分措施第十條對于不履行科物資倉庫保管員崗位職責(zé)的行為，將采取相應(yīng)的處分措施，包括但不限于以下幾種：1.警告：對違反崗位職責(zé)的輕微違規(guī)行為給予警告；2.記過：對違反崗位職責(zé)的一般違規(guī)行為給予記過；3.記大過：對違反崗位職責(zé)的嚴重違規(guī)行為給予記大過；4.辭退：對嚴重違反崗位職責(zé)或造成重大損失的行為給予辭退；5.追究