IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)（24篇）

第IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)（24篇）

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選24篇）

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇1

主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

要求：

1）對(duì)新興事物有興趣，頭腦靈活，培訓(xùn)過后對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式有充分了解。

2）有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

3）善于聊天，溝通能力較強(qiáng)。

4）對(duì)自己目前收入不滿意。

5）肯吃苦耐勞。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1，深入理解公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)流程，提出產(chǎn)品改進(jìn)解決方案，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)相關(guān)財(cái)務(wù)板塊功能。

2，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算、往來、對(duì)賬、收入管理等產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。

3，處理線上財(cái)務(wù)相關(guān)的各種問題，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。

4，跟蹤微服務(wù)等新技術(shù)，在財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用。

職位要求：

1，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或信管專業(yè)優(yōu)先。

2，五年以上相關(guān)軟件或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與1~2個(gè)以上地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)/資金/預(yù)算項(xiàng)目，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

3，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，CPA或曾經(jīng)持有CPA優(yōu)先考慮。

4，熟悉OracleEBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優(yōu)先。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機(jī)挖掘,提供市場(chǎng)推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據(jù)市場(chǎng)和客戶的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行市場(chǎng)思路調(diào)整和創(chuàng)新;

3、推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)工作,進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的溝通,打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道;

4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷的配合關(guān)系。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擔(dān)任同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)歷;

2、對(duì)產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認(rèn)知用戶真實(shí)需求,制定產(chǎn)品方向;有財(cái)務(wù)類相關(guān)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強(qiáng)。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公有云門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云門戶網(wǎng)站的業(yè)務(wù)功能定義。針對(duì)門戶網(wǎng)站下的各個(gè)子模塊,如產(chǎn)品服務(wù)、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務(wù)社區(qū)、文檔系統(tǒng)等進(jìn)行定義。

2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)門戶網(wǎng)站的問題,制定改進(jìn)策略,提高門戶網(wǎng)站的可用性和易用性;

3、負(fù)責(zé)研究公有云門戶網(wǎng)站的發(fā)展趨勢(shì);

4、編寫公有云門戶網(wǎng)站的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇5

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇6

1、要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會(huì)變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個(gè)性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價(jià)值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫(kù)的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競(jìng)爭(zhēng)的脈搏——策劃設(shè)計(jì)出適合讀者的主題

我們都可以談營(yíng)銷，但不管怎么談，有一個(gè)主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。

因?yàn)椋阒挥姓驹陬櫩偷牧?chǎng)上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價(jià)比很好”。如果你老這么說，其實(shí)言下之意是“我不懂營(yíng)銷，我是個(gè)大笨蛋”。

賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價(jià)。否則，這些營(yíng)銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識(shí)資源總庫(kù)、CHKD總庫(kù)。

不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)到銷售，都有一個(gè)系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因?yàn)閭€(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項(xiàng)工作是不好干的'。尤其，面對(duì)銷售人員，這是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。銷售人員的想法很簡(jiǎn)單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會(huì)去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個(gè)區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動(dòng)它，就意味著動(dòng)他的提成、獎(jiǎng)金，動(dòng)他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動(dòng)的一個(gè)原因之一。

5、要依靠團(tuán)隊(duì)，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)，做好了，事半功倍。產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會(huì)成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔?，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅。總是走一個(gè)極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會(huì)遇到磕磕碰碰，這個(gè)時(shí)候必須確保一種。

堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對(duì)。

做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運(yùn)作。這樣，會(huì)讓你節(jié)省很多時(shí)間，也減少很多不必要的麻煩。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；

2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；

3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；

4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面（UI），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；

5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；

7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇8

zqy—金融產(chǎn)品管理經(jīng)理（小微企業(yè)）微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司，微眾銀行，前海微眾崗位職責(zé)：

1、對(duì)接供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)上線后產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行交易銀行部、貿(mào)易融資部經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉銀行對(duì)公結(jié)算、授信、投行等業(yè)務(wù)；

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)有一定了解；

4、具備良好的營(yíng)銷、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇9

1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，及時(shí)調(diào)研、監(jiān)控并提出產(chǎn)品市場(chǎng)需求和方案；

2、負(fù)責(zé)公司P2P業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

3、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及其他產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性；

4、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

5、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇10

產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;

2.熟悉市場(chǎng)理財(cái)產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財(cái)產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會(huì)使用相關(guān)知識(shí)制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

5.推動(dòng)銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);

6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;

7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審答辯。

任職資格:

1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟悉保險(xiǎn)資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);

4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;

2.熟悉市場(chǎng)理財(cái)產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財(cái)產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會(huì)使用相關(guān)知識(shí)制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

5.推動(dòng)銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);

6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;

7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審答辯。

任職資格:

1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟悉保險(xiǎn)資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);

4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)工作;

2、構(gòu)思、創(chuàng)新、預(yù)研公司新產(chǎn)品,完成用戶需求定義;

3、制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成;

4、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,適時(shí)與生產(chǎn)廠家溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題;

5、組織員工進(jìn)行新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、很強(qiáng)的產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

3、掌握豐富的地板產(chǎn)品及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

4、二年以上地板或家居建材行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用電腦及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇12

崗位職責(zé):

1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷需求,撰寫營(yíng)銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;

2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略支持;定期更新、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;

4、負(fù)責(zé)對(duì)新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計(jì)跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案。參與對(duì)新品-促銷品的選擇與設(shè)計(jì),幫助促銷品促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

5、分析產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有成功的產(chǎn)品營(yíng)銷案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;

3、良好的文案功底,對(duì)新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

4、市場(chǎng)調(diào)研能力,熟悉行業(yè)背景,對(duì)產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。

5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)對(duì)接總部金融產(chǎn)品部，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)，整理，跟蹤。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工金融產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，督導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品客戶的開發(fā)和維護(hù)。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇14

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)理解，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品線架構(gòu)圖，完成產(chǎn)品線的生命周期管理

2.產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn)：深入洞察需求，編寫系統(tǒng)功能模塊的產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型等

3.產(chǎn)品優(yōu)化及迭代：及時(shí)做好效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)及用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代

4.產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品在各大應(yīng)用平臺(tái)分發(fā)上線

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)該產(chǎn)品模塊的上市時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、研究市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨(dú)立編寫需求文檔;

3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動(dòng)端特性設(shè)計(jì)產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動(dòng)端的特色和亮點(diǎn);

4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計(jì)劃，確保能滿足市場(chǎng)需求;

5、對(duì)開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長(zhǎng)等目標(biāo)，與運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷解決方案。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇16

1.進(jìn)行用戶需求溝通與市場(chǎng)調(diào)研，包括用戶需求分析、產(chǎn)品市場(chǎng)前景分析、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析等;

2.根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)設(shè)計(jì)和開發(fā)以及對(duì)新產(chǎn)品的定位與設(shè)計(jì);

3.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)專案的編寫與任務(wù)追蹤，協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、技術(shù)等部門，保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到開發(fā)上線能如期完成;

4.通過現(xiàn)有和開發(fā)的各種渠道，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)布與宣傳;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，實(shí)時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;

6.按照產(chǎn)品的生命周期，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代開發(fā)，結(jié)合用戶反饋、市場(chǎng)反饋及時(shí)提升用戶體驗(yàn)。產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)2

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理來自公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2、研究市場(chǎng)和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，分析并引導(dǎo)客戶需求，包括需求了解、確認(rèn)、Demo/rp輸出，以及客戶建議問題管理及改進(jìn)方案的實(shí)施計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)密切合作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度，組織產(chǎn)品上線以及上線后的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作;

6、及時(shí)識(shí)別用戶體驗(yàn)方面的問題并積極推動(dòng)研發(fā)部門解決;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，自學(xué)能力強(qiáng);

2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、熟悉APP或O2O類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫者優(yōu)先;;

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有敏銳的嗅覺，良好的學(xué)習(xí)分析能力，以及優(yōu)秀的溝通能力、推動(dòng)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉MsOffice,A_ureMSVisio,Mindmanager,藍(lán)湖等軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目管理基本知識(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基本知識(shí)，用戶調(diào)研技能;

5、良好的溝通，理解和邏輯能力;

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇18

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)性能管控產(chǎn)品的產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品線路圖。

2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能。

3、作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（ProductOwner），與研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)，并不斷迭代持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

4、調(diào)研用戶需求，并根據(jù)用戶需求反饋改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。

5、對(duì)公司產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以及售前團(tuán)隊(duì)、交付服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

6、重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目的產(chǎn)品售前。

7、其他產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支持。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇19

1、具有對(duì)產(chǎn)品整體的策劃能力和管理能力;

2、負(fù)責(zé)為公司本部及相關(guān)單位提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);并定期組織開展學(xué)術(shù)推廣會(huì)議;

3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的專家網(wǎng)絡(luò)，并能保持良好的互動(dòng);

4、負(fù)責(zé)針對(duì)臨床一線反饋的客戶銷售情況的調(diào)查和分析，提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案，以期達(dá)到提高產(chǎn)品市場(chǎng)有效開發(fā)之目的;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)品種在市場(chǎng)上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查與分析，能夠準(zhǔn)確定位產(chǎn)品的市場(chǎng)賣點(diǎn)，并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、宣傳資料、品牌提示物設(shè)計(jì)制作和更新;

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品年度推廣策略及市場(chǎng)計(jì)劃的制定，具體包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、文獻(xiàn)檢索與產(chǎn)品分析，產(chǎn)品核心學(xué)術(shù)幾支挖掘，設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)術(shù)活動(dòng)等;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)、培訓(xùn)和考核;

9、協(xié)助總監(jiān)管理、培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇20

1.根據(jù)品牌品類計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)研究、國(guó)內(nèi)及國(guó)外化妝品前沿信息與用戶洞察，制定產(chǎn)品開發(fā)策略;

2.與公司團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確定新品開發(fā)品目及樣式;

3.制定新品企劃排期，參與產(chǎn)品開發(fā)并推進(jìn)項(xiàng)目;

4.提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，具有較強(qiáng)PPT策劃能力及客戶應(yīng)對(duì)能力協(xié)助業(yè)務(wù)推薦產(chǎn)品;

5.完成上級(jí)交辦的其它工作。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇21

1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端產(chǎn)品的相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的確定;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)篇22

職位描述：

負(fù)責(zé)計(jì)算，存儲(chǔ)，網(wǎng)