事業(yè)單位人員聘用合同范本范本

第頁共頁事業(yè)單位人員聘用合同范本范本事業(yè)單位人員聘用合同甲方：（事業(yè)單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成以下協(xié)議并簽訂本合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：（具體職位名稱）2.工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的工作安排和安排，認(rèn)真履行所聘崗位的職責(zé)和任務(wù)。二、聘用期限1.聘用期限：（具體聘用期限）2.試用期：乙方于入職之日起，享有一個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作情況進(jìn)行考核?？己撕细窈笳睫D(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的待遇和權(quán)益。三、工作地點及工作時間1.工作地點：（具體工作地點）2.工作時間：甲方單位的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方的工作安排為準(zhǔn)。四、工資及待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)字）元。2.績效獎金：乙方在完成甲方安排的任務(wù)并達(dá)成預(yù)定目標(biāo)后，可以享受績效獎金，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.年假及休假：乙方享有年假及休假權(quán)益，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則1.乙方應(yīng)按照甲方的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)來進(jìn)行工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事有悖于甲方利益和職業(yè)道德的行為。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露或利用該信息牟取個人利益。4.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。5.如乙方出現(xiàn)違反上述行為準(zhǔn)則的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至解除合同。六、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，并在乙方離職后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方對泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.乙方有權(quán)在提前（具體期限）書面通知甲方的情況下解除合同。2.甲方有權(quán)在提前（具體期限）書面通知乙方的情況下解除合同。3.任何一方違反合同的約定，對方有權(quán)解除合同。八、爭議解決本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定選擇訴訟解決或通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。九、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。若期限屆滿前雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動延長至續(xù)約期結(jié)束。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。