上海勞動合同通用版

第頁共頁上海勞動合同通用版勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘勞動者，乙方愿意根據(jù)甲方的要求從事相關(guān)工作，并雙方同意按照下列條款達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計______個月/年。第二條工作崗位和內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能，聘用乙方擔(dān)任_________職務(wù)，崗位工作內(nèi)容包括但不限于_________。2.乙方需嚴(yán)格按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條工作時間和休假1.乙方每日工作時長為______小時，每周工作時間不超過______小時。2.根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方享有帶薪年假______天，每月帶薪病假______天。3.在乙方請假期間，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方工資。第四條試用期1.本合同規(guī)定有試用期，試用期為______個月，試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇。2.如乙方在試用期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方確認(rèn)，正式簽訂勞動合同；如表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解雇乙方。第五條工資1.乙方的基本工資為人民幣（以下簡稱“元”）_______元/月，根據(jù)甲方的工作績效和績效考核，可以享受相應(yīng)績效獎金。2.乙方的工資按照月底發(fā)放，具體的發(fā)放日期為每月_____日。3.甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第六條職務(wù)變更和調(diào)動1.如果甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)問題。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)動，并履行新崗位的職責(zé)。第七條保密義務(wù)1.乙方在合同期間和解除合同后，對于知悉的與甲方業(yè)務(wù)和其他商業(yè)秘密的情況，應(yīng)保守秘密，不得私自披露、泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)文件等，不得復(fù)制、傳播、篡改。第八條解除合同1.本合同解除前任何一方應(yīng)提前______日書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；(2)乙方不履行本合同的職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)無法完成；(3)乙方被判刑或行政處罰，嚴(yán)重影響工作職責(zé)履行。第九條違約責(zé)任1.如一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，給對方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。2.對于嚴(yán)重違約的一方，另一方有權(quán)解除合同，并可以要求對方進行賠償。第十條爭議解決1.合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。2.雙方如因本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)提交______仲裁委員會仲裁。第十一條其他約定1.本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商后進行補充和修改。補充和修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，并自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：