事故調(diào)查、安全考核與統(tǒng)計報表規(guī)定范本

第頁共頁事故調(diào)查、安全考核與統(tǒng)計報表規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強對事故的調(diào)查、安全考核和統(tǒng)計報表工作的規(guī)范管理，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各類企事業(yè)單位和組織，包括但不限于生產(chǎn)企業(yè)、建筑工地、交通運輸單位等。第三條事故調(diào)查、安全考核和統(tǒng)計報表是安全生產(chǎn)管理的三個基本環(huán)節(jié)，各單位和組織應當按照相關法律法規(guī)和本規(guī)定的要求，建立完善事故調(diào)查、安全考核和統(tǒng)計報表制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。第二章事故調(diào)查第四條事故調(diào)查是指對發(fā)生的重大事故進行詳細的調(diào)查和分析，找出事故的原因和責任，并提出相應的改進措施。第五條重大事故包括但不限于造成人員傷亡、財產(chǎn)損失較大或?qū)Νh(huán)境造成嚴重影響的事故。第六條事故調(diào)查程序如下：（一）立案調(diào)查：事故發(fā)生后，應當立即成立調(diào)查組，負責調(diào)查事故的原因和責任。（二）調(diào)查過程：調(diào)查組應當進行現(xiàn)場勘查、采集證據(jù)、聽取當事人陳述等，全面了解事故的經(jīng)過和原因。（三）調(diào)查結論：調(diào)查組應當根據(jù)相關證據(jù)和調(diào)查結果，作出明確的調(diào)查結論，并提出改進措施。（四）報告上級：調(diào)查組應當將調(diào)查結論和改進措施報告上級單位，并督促執(zhí)行。第七條調(diào)查報告應當包括以下內(nèi)容：（一）事故的基本情況：包括事故發(fā)生的時間、地點、過程等。（二）事故原因的分析：對事故發(fā)生的原因進行詳細的分析，找出主要的原因和責任。（三）事故損失的評估：對人員傷亡、財產(chǎn)損失等進行評估，并提出相應的賠償和救助方案。（四）改進措施的提出：根據(jù)事故的原因和責任，提出相應的改進措施，并監(jiān)督執(zhí)行。第三章安全考核第八條安全考核是指對各單位和組織的安全管理水平進行評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改要求。第九條安全考核應當包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)管理制度的完善情況：包括安全責任制、安全管理制度的制定和執(zhí)行情況。（二）安全設施和安全設備的完好程度：檢查安全設施和設備的運行狀態(tài)，確保其正常運轉(zhuǎn)。（三）安全培訓和教育的開展情況：檢查安全培訓和教育的開展情況，確保員工具備相關的安全知識和技能。（四）安全生產(chǎn)記錄和報表的填報情況：檢查各類安全生產(chǎn)記錄和報表的填報情況，確保信息的完整和準確。第十條安全考核程序如下：（一）前期準備：確定安全考核的內(nèi)容、范圍和時間，制定考核計劃。（二）考核實施：對被考核單位進行實地考核，查看相關的資料和記錄，進行訪談和檢查。（三）問題發(fā)現(xiàn)和整改要求：將問題和整改要求記錄在安全考核報告中，并告知被考核單位。（四）考核結果的評定：根據(jù)考核的情況和整改的效果，對被考核單位進行評定。（五）考核報告的編制和歸檔：將考核結果記錄在考核報告中，并歸檔保存，便于日后查閱和追溯。第四章統(tǒng)計報表第十一條統(tǒng)計報表是對事故和安全生產(chǎn)情況進行定期統(tǒng)計和分析，為安全管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。第十二條統(tǒng)計報表應當包括以下內(nèi)容：（一）事故統(tǒng)計：對發(fā)生的事故進行分類統(tǒng)計，包括事故類型、事故原因、事故人員傷亡等。（二）安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計：對各單位和組織的安全生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計，包括安全管理情況、安全培訓情況等。（三）安全生產(chǎn)目標完成情況統(tǒng)計：對各單位和組織的安全生產(chǎn)目標完成情況進行統(tǒng)計，包括生產(chǎn)設施的安全和員工的安全意識等。第十三條統(tǒng)計報表的編制和上報應當按照相關規(guī)定進行，確保報表的準確性和及時性。第九章附則第十四條對不依法履行安全生產(chǎn)管理職責，導致重大事故發(fā)生的相關人員和單位，