壓片工序試用期總結(jié)報告

壓片工序試用期總結(jié)報告壓片工序試用期總結(jié)報告

壓片工序?qū)嵙暱偨Y(jié)報告

一、

實習目的：積極響應(yīng)領(lǐng)導的培育規(guī)劃，加強對基層崗位的了解；穩(wěn)固理

論學問、完善自己的學問體系的同時深入實踐，將理論學問與車間實踐相結(jié)合；培育扎根基層、仔細嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為將來的定崗作好預(yù)備并積存實踐閱歷；在車間領(lǐng)導的指導下，提高溝通力量及適應(yīng)力量。二、三、四、

實習時間：201*年7月5日201*年7月30日實習崗位：本公司固體車間壓片工序操作工崗實習內(nèi)容：

（一）、了解制劑車間的根本要求，熟識制劑大樓的構(gòu)造

在進入制劑車間之前，固體車間張濤副主任急躁并具體地給我們講解了制劑大樓不同車間的干凈程度要求，車間須知，以及進入車間的更衣、消毒流程，加強了我們的干凈意識，分管設(shè)備的黃主任又特殊強調(diào)了在車間肯定要留意安全，加強了我們的安全意識。

（二）、了解壓片崗位操作標準規(guī)程，熟識片劑半成品（素片，包括糖衣素片和薄膜衣素片）的質(zhì)量要求，把握33沖壓片機和35沖壓片機的性能和使用留意事項

在壓片前要進展班前檢查，包括車間和附屬設(shè)施的清潔消毒，設(shè)設(shè)備完好性以及物料合格性的檢查等，以及是否有生產(chǎn)許可證。壓片生產(chǎn)期間，要準時加料，依據(jù)要求標準調(diào)整片重并依據(jù)師傅閱歷調(diào)整壓力來確定壓片的片重和硬度符合要求，并每15分鐘測一次片重。在一個月的實習期間，我共壓過9種不同的藥片，并把握了每種素片對重量差異的內(nèi)控標準，素片的外觀、色澤、硬度等的要求。

（三）、了解本崗位產(chǎn)品的流向，物料的上游來源以及素片的下步走向，進而串聯(lián)固體車間的整個流程

通過自己的觀看以及向物料員了解等，了解領(lǐng)料、交片的程序性工作，了解顆粒的來源以及壓片對顆粒的要求，素片合格的要求，合格的素片轉(zhuǎn)儲存間，不合格的素片收集后粉碎成物料重新利用。（四）、依據(jù)崗位操作標準能夠進展生產(chǎn)操作

在壓片工序的這一個月里，薛主任幾乎每天都會抽出時間去車間里一趟，監(jiān)

督并檢查我的學習狀況，詢問遇到過什么難題，薛主任的關(guān)心對于我在車間的實習能夠順當進展及學到想要學到的學問和技能起了最為重要的作用。徐工段長常啟發(fā)我對問題進展更深一步的思索，啟發(fā)我能夠透過問題的外表去尋找更深層次的緣由和原理，并鼓舞我多多結(jié)合自己的理論學問。我的師傅是一位有十幾年閱歷的教師傅，在以上的車間各位領(lǐng)導和師傅的指導下，我熟識并把握了壓片機的根本原理，能夠獨立的裝卸沖模、沖頭、刮粉器等。工作期間能夠獨立的照看兩臺33沖壓片機或一臺35沖壓片機。

（五）、了解生產(chǎn)車間的清場工作，把握設(shè)配的清潔保養(yǎng)技能

在每次下班之前，師傅都會將車間里的清潔工作做好，清潔好容器具并擺放在規(guī)定的位置，用吸塵器將機器各個角落的粉塵都清晰潔凈，有時候還會對車間和機器進展消毒。并對卸下的沖頭進展必要的保養(yǎng)以免生銹。五、

實習體會和收獲

不行否認，這一個月的實習對我來說是最為重要的經(jīng)受，它是我從校園生活走到社會生活的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個磨合期，對于我以后兩個月的實習工作以及今后正式走上工作崗位具有更大的指導意義。這一個月的實習不僅熬煉了我們的動手力量，更使我又重新翻起課本，在下班時間重新溫故教材的理論學問，在實踐的指導下去記憶以前那些總是記不住的參數(shù)，同時也加強了對理論學問更深的熟悉和理解，能夠開拓自己遇到問題時的思索途徑，我想，這也是領(lǐng)導放我們來基層熬煉的一個本意。怎樣使自己的專業(yè)學問在實際運用中解決實際問題也是我今后需要連續(xù)思索的。

在實習期間，莊總對我們實習崗位的一次實地考察讓我記憶猶新，莊總不顧車間的嘈雜、粉塵的飛揚，親自到車間里給了我們來之公司上層領(lǐng)導的關(guān)懷。莊總親切的一句“好好干”和老一輩對小一輩那種布滿鼓舞的贊揚，讓我放松了繃緊的神經(jīng)，感受到了來自公司的暖和，放下了在學校期間對社會生活的那種戒備和擔憂。

公司領(lǐng)導以及車間領(lǐng)導在崗位上也常常引導我們的發(fā)散思維，給我問題，讓我自己去找答案，這種方式不僅加強我對本職工作的理解，更強化了我多渠道解決問題的意識。如莊總提出的“影響片重差異的幾個因素？”，徐工提出的“什么樣的片才是好片？片劑的質(zhì)量要求？”都是特殊具有啟發(fā)意義的問題，都能夠

使我從不同的角度想問題，不管以后我是去了哪個部門，這些問題以及車間的工作閱歷都能使我在正式工作時解決實際問題的過程中能夠很快的多角度想到解決途徑。

在工作中，我也積極主動的與領(lǐng)導溝通，有什么問題能夠準時向領(lǐng)導請教和通報，避開工作的延誤和時間和精力的鋪張。在生活上，我也積極的跟同事溝通，切實做好我們這一批人的小組長工作，積極幫他們適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，引發(fā)他們主動的去適應(yīng)獨立的生活，準時幫他們排遣工作中遇到的困難，帶他們在這個的小鎮(zhèn)上查找屬于年輕人的消遣。

然而，作為一個曾獨立設(shè)計課題的人我更加知道制造性思維的重要性，公司也將創(chuàng)新性作為一項重要的指標和鼓勵措施來鼓舞公司的每一位員工，通過一個月的實習，我對創(chuàng)新有了更深的熟悉，創(chuàng)新并不是一味的追求“新”，更重要的是能夠解決實際問題，公司進行的創(chuàng)新表彰大會上，我更加熟悉這一點，只要你能夠仔細觀看，徹底的去思索問題，在工作的到處崗位上都能創(chuàng)新。在壓片的這一個月，我也思索了幾個問題：1.加料斗能否做大？這樣能夠削減師傅的加料次數(shù)，又否能夠與制粒工序或者混合工序直接相連，制粒后直接到料斗，這樣不僅可以削減勞動力，還降低了物料與人的接觸時機。2.為什么了糖衣的沖弧形是深而薄膜衣的沖弧形是淺？3.為什么在實際工作中薄膜衣對素片的要求比糖衣要更嚴格一些？而教材上根本是全都的？六、

今后目標

在今后兩個月的實習中，我會把握好各工序要求的內(nèi)容，準時作工作總結(jié)，在實習實踐的同時，強化對專業(yè)學問的理解，把握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來工作打下根底。并將連續(xù)保持與領(lǐng)導和同事做好溝通工作，使各種問題能夠得到準時排遣。并將連續(xù)保持年輕人的活力和對工作的熱忱，多做一些有意義的事，使得每分鐘時間都過得有價值。

擴展閱讀：試用期總結(jié)報告

試用期總結(jié)報告

緊急，充實而富有節(jié)奏的試用期工作已近尾聲，帶著收獲的盼望和喜悅迎來了公司領(lǐng)導對我個人工作的認可。也為自己有時機成為公司的一份子而感到驚喜萬分！感謝公司給了我進展和表達個人價值的時機，讓我能連續(xù)延長人生的幻想；感謝上級領(lǐng)導對我工作的支持、幫忙、和鼓舞，讓我充分感受到集體的暖和與動力。

試用期的工作主要負責現(xiàn)場IPQC人員治理、品質(zhì)督導、品質(zhì)管控、品質(zhì)特別處理、品質(zhì)改善和品質(zhì)提升工作。通過不斷的學習、實踐、總結(jié)與改善，工作技能得到很大的提高；工作中加強了與同事、上司的互動和溝通使品質(zhì)工作有序進展并穩(wěn)步提升。

下面對自己的工作、學習方面作簡要總結(jié)，目的在于取長補短，更好的把握工作的方向，樹立信念把工作做得更好。一．學習、實踐與技能提升

1、鋰電生產(chǎn)工藝和品質(zhì)掌握流程的學習與實踐。

通過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱鋰離子電池SOP、工藝文件，品質(zhì)掌握規(guī)劃文件，結(jié)合日常實踐溝通工作，熟識、把握了鋰電生產(chǎn)工藝、品質(zhì)掌握流程和各工序品質(zhì)掌握重點等相關(guān)專業(yè)學問并運用到實際工作中，督導IPQC嚴格按工藝文件和品質(zhì)標準文件執(zhí)行現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作。

2、品質(zhì)特別處理流程的學習與實踐。

學習公司內(nèi)部品質(zhì)特別處理的流程：特別確認，緣由分析及對策擬定，改善對策執(zhí)行及確認，特別跟進處理，特別結(jié)案；特別確實認嚴格依據(jù)檢驗標準執(zhí)行，分析特別的初步緣由并反應(yīng)至相關(guān)部門幫助他們共同處理，使現(xiàn)場品質(zhì)特別得到快速有效的處理；工作中定義了QC檢驗留意事項：產(chǎn)品特別和制程特別的區(qū)分，現(xiàn)場人、機、料、環(huán)、法要素的把控，特別狀況具體信息5W，2H的正確填寫，并在早會上對QC宣導。3、品質(zhì)專案的學習和品質(zhì)改善會議的召開。

五月初期和中期參與了公司電池殼體生銹品質(zhì)改善會議，熟識并撐握品質(zhì)專案改善處理流程，會議上定出了品質(zhì)特別解決方案和完成時間，會后督導和跟進改善效果；品質(zhì)改善會議主要以品質(zhì)周會為主，每周提前一天把上周的品質(zhì)數(shù)據(jù)以表格和圖表的形式反響出來，提交部門經(jīng)理審核后向各部門召開品質(zhì)周改善會議，品質(zhì)周會的召開促進了部門內(nèi)部，部門與部門之間更多的溝通、互動、溝通與學習，熬煉了個人獨立分析和處理問題的力量。

二、人員的治理和績效考核制度的制定

早上提前5分鐘開早會，對昨天現(xiàn)場消失的品質(zhì)特別問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結(jié)與宣導。工作期間通過與IPQC溝通、溝通了解他們工作上遇到的疑點、難點，盡可能幫他們解決；制定了IPQC、IQC，組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批，以此績效考核制度約束QC和組長日常工作行為，提高工作效率，為人員的治理供應(yīng)考核的標準。

三、品質(zhì)測試工作和測試報告的提交。

1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子幫助工程部測試IMR26650E3800電池卷繞和設(shè)備各項品質(zhì)參數(shù)，并供應(yīng)牢靠性測試報告。

2、幫助研發(fā)工程師作相關(guān)品質(zhì)類測試：現(xiàn)場特別、試產(chǎn)和更換材料的相關(guān)測試，并供應(yīng)測試數(shù)據(jù)。

3、幫助部門經(jīng)理測試工序特別類驗證測試如：IMR26650E3800粉塵問題，驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現(xiàn)象；驗證工藝設(shè)計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔，并供應(yīng)牢靠性測試報告。

四、各工序報廢表格的制定和每天現(xiàn)場報廢確實認

依工藝給定的各工序報廢率掌握標準制定各工序報廢登記表格，要求現(xiàn)場QC實時監(jiān)控各工序報廢狀況，超出標準時開特別單通知相關(guān)責任部門準時處理。

五、工作中存在的缺乏和改善

缺乏：遇事考慮不夠全面，細致；工作中與上司的溝通較少。加強改善工作：在日后的工作中增加責任感、積極與上司溝通；積極主動的把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤，向上司多匯報工作。只有樂于工作，把工作看成是一種品行，一種追求，一種責任，才能在工作中體會到自身的價值。六、后期工作規(guī)劃

1、加強專業(yè)學問的學習，向同事、領(lǐng)導學，學習他們好的工