2023公司高管勞動(dòng)合同之銷售總監(jiān)合同

公司高管勞動(dòng)合同之銷售總監(jiān)合同第一條合同雙方本勞動(dòng)合同（下稱“合同”）由雙方即__（公司名稱）__（下稱“公司”）與__（銷售總監(jiān)姓名）__（下稱“銷售總監(jiān)”）共同簽訂。第二條聘用內(nèi)容公司聘用銷售總監(jiān)擔(dān)任銷售總監(jiān)職位，銷售總監(jiān)的工作職責(zé)包括但不限于：制定銷售戰(zhàn)略和目標(biāo)；組織銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員；管理銷售業(yè)績(jī)和銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展；提供銷售報(bào)告和市場(chǎng)分析。銷售總監(jiān)應(yīng)具備資格和經(jīng)驗(yàn)：具備良好的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和技巧；熟悉相關(guān)市場(chǎng)和行業(yè)規(guī)則；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)銷售總監(jiān)的工作時(shí)間為每周__（工作小時(shí)數(shù)）__小時(shí)，工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)。銷售總監(jiān)需要根據(jù)工作需要在必要時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，并應(yīng)主動(dòng)配合公司的商務(wù)出差安排。第四條薪酬和福利銷售總監(jiān)的基本工資為人民幣_(tái)_（基本工資金額）__元/月。銷售總監(jiān)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和目標(biāo)達(dá)成情況確定，具體計(jì)算方式為_(kāi)_（績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式）__。公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求為銷售總監(jiān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司將為銷售總監(jiān)提供適當(dāng)?shù)膸侥昙俸筒〖?，具體休假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將根據(jù)銷售總監(jiān)的工作表現(xiàn)，評(píng)定并及時(shí)調(diào)整薪酬待遇。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制銷售總監(jiān)在任期內(nèi)和離職后需保守公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等，并承諾不將相關(guān)信息泄漏給任何第三方。銷售總監(jiān)同意在勞動(dòng)合同終止后__（限制期限）__內(nèi)不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第六條約定期限本合同自__（合同簽訂日期）__起生效，有效期為_(kāi)_（合同期限）__年。合同期滿前__（提前通知期限）__個(gè)月，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前__（提前通知期限）__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。在約定期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條解除與違約如果出現(xiàn)情況，任何一方都有權(quán)解除本合同：一方嚴(yán)重違反合同約定，無(wú)故不履行或履行不符合合同約定的義務(wù)；經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同的協(xié)議。解除合同應(yīng)提前__（提前通知期限）__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜，并進(jìn)行結(jié)算。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至__（仲裁地點(diǎn)）__仲裁委員會(huì)仲裁。第九條其他在合同履行過(guò)程中，如雙方有其他事項(xiàng)需協(xié)商的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容真實(shí)有效，并在合同簽字頁(yè)簽字確認(rèn)。本勞動(dòng)合同以中文