防火管理責(zé)任制范本

第頁共頁防火管理責(zé)任制范本第一章總則為了加強(qiáng)單位的防火工作，保障員工的安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，制定本防火管理責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工在防火工作中的職責(zé)和義務(wù)。第二章基本原則1.安全第一：將人身安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，全力確保員工的安全。2.防火責(zé)任制：每個(gè)在崗位上的管理人員和員工都要履行防火職責(zé)，相互配合，共同推動(dòng)防火工作的開展。第三章防火管理責(zé)任制1.單位防火職責(zé)（1）單位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本單位的防火工作規(guī)定并加以監(jiān)督，指導(dǎo)和推動(dòng)全體員工的防火工作，定期組織開展防火演練，并提供防火宣傳教育。（2）安全生產(chǎn)管理部門：組織實(shí)施本單位的防火工作，制定職責(zé)明確的防火工作制度，定期檢查防火設(shè)施和設(shè)備的完好情況，并進(jìn)行維護(hù)和修理。（3）各部門負(fù)責(zé)人：按照單位的防火要求，組織和管理本部門的防火工作，并進(jìn)行防火知識(shí)培訓(xùn)，確保員工掌握正確的防火常識(shí)及應(yīng)急逃生常識(shí)。2.崗位防火職責(zé)（1）崗位負(fù)責(zé)人：組織并指導(dǎo)本崗位員工進(jìn)行防火工作，確保在崗員工的出勤和從事工作期間的防火安全。（2）員工：按照防火工作要求，掌握防火常識(shí)，遵守單位的防火工作規(guī)定，積極參與防火演練和宣傳活動(dòng)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)存在的火災(zāi)隱患。第四章違反規(guī)定的責(zé)任與處罰1.違反防火規(guī)定的責(zé)任（1）對(duì)于負(fù)有防火職責(zé)的單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門和各部門負(fù)責(zé)人，如果發(fā)生火災(zāi)事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）對(duì)于違反防火規(guī)定的員工，根據(jù)違規(guī)程度給予相應(yīng)的處罰。2.違反規(guī)定的處罰（1）對(duì)違反防火規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門和各部門負(fù)責(zé)人，可采取警告、罰款、降級(jí)、解聘等處罰措施。（2）對(duì)違反防火規(guī)定的員工，可采取警告、罰款、記過、停職、解聘等處罰措施。第五章其他規(guī)定1.審批制度：對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目、購置設(shè)備和防火材料等涉及防火的事項(xiàng)，必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并將審批文件歸檔保存。2.防火教育宣傳：定期組織開展防火教育宣傳活動(dòng)，提高全體員工的防火意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。3.防火檢查管理：定期進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保防火設(shè)施和設(shè)備的完好有效。4.防火演練：定期組織開展防火演練，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急避險(xiǎn)能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第六章附則本防火管理責(zé)任制的解釋權(quán)歸單位負(fù)責(zé)人，如有需要進(jìn)行修改或完善，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)