減壓室管理制度范文

減壓室管理制度范文減壓室管理制度

第一章總則

第一條減壓室是公司為員工提供的一種放松身心、緩解壓力的場所，各部門員工均可使用。

第二條減壓室的管理以員工的身心健康為中心，旨在改善工作環(huán)境、提高員工的工作效率。

第三條減壓室的使用應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)減壓室的良好環(huán)境。

第四條本制度適用于本公司全體員工，在減壓室中的行為均受本制度的約束。

第五條本制度的解釋權(quán)屬于公司人力資源部。

第二章減壓室的規(guī)劃和設(shè)施

第六條減壓室應(yīng)位于公司辦公樓的獨(dú)立區(qū)域，有單獨(dú)的出入口，并加鎖以保證員工的隱私和安全。

第七條減壓室應(yīng)提供舒適的家具和設(shè)備，包括舒緩壓力的按摩椅、放松身心的音樂設(shè)備、閱讀材料、休閑娛樂設(shè)施等。

第八條減壓室的面積應(yīng)符合使用人員數(shù)目，至少滿足每5人提供1平方米的空間，確保員工有足夠的休息和放松的地方。

第九條減壓室應(yīng)保持整潔、干凈的狀態(tài)，每日定時(shí)清潔，并定期進(jìn)行消毒、檢查設(shè)施的使用情況并及時(shí)修理或更換。

第三章減壓室的使用規(guī)定

第十條減壓室的使用需提前預(yù)約，每次使用時(shí)長不超過1小時(shí)。

第十一條部門主管有權(quán)制定員工使用減壓室的時(shí)間和頻率，以保證各部門正常運(yùn)營。

第十二條員工在使用減壓室時(shí)應(yīng)自覺遵守以下規(guī)定：

1.溫馨提醒：每次使用減壓室前，應(yīng)帶上簽到表，并在簽到表上填寫真實(shí)的姓名和使用時(shí)間。

2.尊重他人：在減壓室中不得大聲喧嘩，不得影響其他員工的休息和放松。

3.愛護(hù)環(huán)境：不得在減壓室中吸煙、飲食，不得故意損壞設(shè)施和家具。

4.文明禮貌：在減壓室中應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在減壓室中飾物、服裝等遺留個(gè)人物品。

第十三條如發(fā)現(xiàn)員工違反減壓室的使用規(guī)定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、停薪留職、辭退等。

第十四條如減壓室需要維修、清潔等情況，公司有權(quán)暫停員工的使用權(quán)，但需提前進(jìn)行通知。

第四章減壓室的管理和評估

第十五條公司應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的減壓室管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)減壓室的日常管理、維護(hù)和評估工作。

第十六條減壓室管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織評估員工對減壓室的滿意度和改進(jìn)建議，以便根據(jù)員工需求進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

第十七條公司應(yīng)定期向員工發(fā)布減壓室的相關(guān)政策、規(guī)定和使用指南，并向員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第十八條減壓室管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在員工使用減壓室后進(jìn)行跟蹤調(diào)查和管理，及時(shí)了解員工的使用體驗(yàn)和問題，進(jìn)行改進(jìn)。

第十九條減壓室管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)修復(fù)設(shè)施和設(shè)備的故障，并負(fù)責(zé)向員工提供必要的協(xié)助和支持。

第五章附則

第二十條減壓室的使用應(yīng)遵循法律法規(guī)，不得進(jìn)行非法或違反職業(yè)道德的行為。

第二十一條本制度自頒布后生效，自即日起執(zhí)行。

第二十二條凡違反本制度規(guī)定的，由人力資源部與公司相關(guān)部門共同處理，并視情節(jié)輕重分別給予紀(jì)律處分，直至辭退。

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