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第頁共頁會(huì)計(jì)出納的崗位職責(zé)模版崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括日常記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析;2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,并按時(shí)進(jìn)行核對(duì)和提交;3.負(fù)責(zé)處理日常的出納工作,包括收款、付款、銀行存款和日常資金管理;4.負(fù)責(zé)日常資金及銀行賬戶的管理與監(jiān)控,確保賬戶余額準(zhǔn)確無誤;5.負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)辦理各類銀行業(yè)務(wù);6.負(fù)責(zé)收集公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng),審核并報(bào)銷;7.定期與公司各部門進(jìn)行溝通,了解財(cái)務(wù)需求,并提供財(cái)務(wù)咨詢與建議;8.負(fù)責(zé)處理各種稅務(wù)事務(wù),包括報(bào)稅、繳稅和稅務(wù)申報(bào);9.參與年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作;10.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程;11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí);3.熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī),有財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析的經(jīng)驗(yàn);4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具有良好的銀行業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等;6.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通和協(xié)調(diào);7.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制工作;8.具備良好的抗壓能力和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度;9.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先。補(bǔ)充說明:1.崗位職責(zé)模板僅供參考,具體崗位職責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;2.具體的薪酬和福利待遇根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定;3.該崗位需要具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),因此具備相關(guān)資格證書會(huì)是加分項(xiàng);4.該崗位需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),因此需要具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.該崗位需要有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,因此具備分析思維和解決問題的
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