年會策劃方案(4篇)2

第頁共頁年會籌劃方案(4篇)年會籌劃方案篇一中國四君子搭配柔和動聽、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發(fā)現(xiàn)，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切急躁的感覺和煩惱遠離自我。1、想把自己推向社會，讓社會理解自己的公司，但始終找不到適宜的通道。2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到合適的方法。3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到合適的策略。公司都在拼命地挖掘資和尋找時機，其實真正的資和時機就在身邊。它本身不是資和時機，但是它一定可以給你帶來無窮的資和時機!它本身不是財富，但是它一定可以給你間接地帶來豐厚的財富!公司年會它是誰?它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。當(dāng)今公司年會常犯的三大錯誤：1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，____。年會是公司重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來3、公司的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：拉動①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持a、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架3、提供年會流程方案和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演工程及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會工程施行小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工效勞，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))4、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)6、宣傳組;(負責(zé)____臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進展停車)注：圍繞流程進展采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提早兩天配齊!)。1、員工：要求全員必須參加，不可請假;2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達)。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回憶)6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目的。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂。可以提早與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、公布20xx年的各項獎勵機制(要明晰透明，讓人一目了然，不可模糊不清)15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式完畢;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。年會籌劃方案篇二xxx小型企業(yè)年會籌劃方案為展現(xiàn)企業(yè)日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，企業(yè)決定舉辦xxxx年度總結(jié)表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。xxxxxx1、對______年企業(yè)開展成績總結(jié)，以及制定______年企業(yè)總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等。2、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭才能。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現(xiàn)。4、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。5、讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。小企業(yè)年會籌劃方案三、年會時間1、年會籌劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會籌劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目搜集，節(jié)目報名截止日期______月______日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目挑選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______?；顒拥攸c：xxxx酒店，提早20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：企業(yè)高管、職工，約xx人。組織形式：由企業(yè)年會工作付出工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：______副組長：______主持人：__________________________________________以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)絡(luò)人：______聯(lián)絡(luò)方式：______郵箱：______節(jié)目編排為了使企業(yè)年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;2、排練地點：________________________;3、年會節(jié)目確定后，年會工作付出工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，假設(shè)解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作付出工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，假設(shè)如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負責(zé)，請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作付出工程組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排：1、提早告知領(lǐng)導(dǎo)年會的詳細時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;3、迎接及引導(dǎo)入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開場前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準(zhǔn)時參加;2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負責(zé)人應(yīng)提早4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;2、請酒店人員幫助配合擺放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職工座次表;4、請酒店裝備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的平安返回1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，企業(yè)包車和自駕車。2、職工，企業(yè)包車?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提早2-3個小時出發(fā)，避開頂峰期。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到◆盡量提早去接，假設(shè)遲到可先開場節(jié)目。3、音響設(shè)備故障◆提早調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，假設(shè)出現(xiàn)故障及時聯(lián)絡(luò)酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。年會整體分為五個局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀職工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進展。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場音樂，職工簽到入席，查看各自座次表;2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;3、開場舞蹈;4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓;5、董事長致辭。優(yōu)秀職工表彰1、此項工作付出由人力資部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列;2、企業(yè)本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員;3、提早整理好優(yōu)秀職工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作付出人員提早準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎職工準(zhǔn)備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提早將獲獎職工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎;5、頒獎完畢后所有獲獎人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合影紀(jì)念;6、獲獎感言，人力資提早通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進展;3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進展評分，詳細評分表在節(jié)目開場提早發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢。幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作付出人員提早將抽獎號碼發(fā)放和搜集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進展抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的職工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌凹o(jì)念;5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開場;6、會務(wù)組進展會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開場;2、職工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演完畢前非常鐘與酒店負責(zé)人進展溝通，準(zhǔn)備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛，保證職工平安)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞完畢后聚餐開場。全體起立，共同舉杯，共同祝愿企業(yè)明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈敏掌握。職工借助氣氛互相祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與職工互相祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐完畢，整個年會完畢。1、提早確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提早采購年會所需的物品;3、會場需提早布置，包括布置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，防止時間控制節(jié)點遠遠超出原方案的預(yù)定時間;5、會務(wù)人員的工作付出安排，年會的詳細工作付出會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作付出的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提早預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時解決;6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，企業(yè)將追究事故責(zé)任人。年會籌劃方案篇三團結(jié)奮進經(jīng)過一年的努力與付出，員工工作上有斐然的成績，也有許多缺乏。通過年會進展總結(jié)，展望新一年的宏圖與方案，對出色的個人與團體表彰，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。同時，集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，互相促進，增強彼此間的溝通和信任。通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域向全體與會者發(fā)布信息〔1〕海報形式〔2〕內(nèi)部郵件形式20xx年12月31日6:00pm—9:00pmxx酒店集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工〔1〕5：30pm—6：00pm參與人員簽到進場〔2〕6：00pm—6：20pm領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言及表彰優(yōu)秀員工〔3〕6：20pm—7：20pm進展晚宴就餐〔3〕7：20pm—9：00pm節(jié)目表演及游戲抽獎活動〔一〕年會的通知與宣傳〔二〕物品采購〔三〕舞臺布置〔四〕工作人員安排x文化傳媒承辦單位：xx集團年會籌劃方案篇四xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會20xx年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30xxx酒店一層多功能宴會廳公司全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場;14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進展第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影紀(jì)念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)那么：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)那么：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)那么：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀(jì)念(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提早安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。思路：過去的這一年，中國傳統(tǒng)文化反復(fù)被提，加上很多樓盤地產(chǎn)商，也開場大面積宣傳布局新中式文化地產(chǎn)，倡導(dǎo)回歸生活本來的方式；亮點：穿越千年，領(lǐng)略繁榮興盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力創(chuàng)新：將唐朝文化與時尚的互聯(lián)網(wǎng)文化相交融思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數(shù)的攤位，無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……亮點：擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深入印象。創(chuàng)新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業(yè)文化互聯(lián)網(wǎng)時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比擬大膽，一改傳統(tǒng)企業(yè)年會酒店吃喝表演風(fēng)格，而是將福利通過融入企業(yè)文化，讓員工參與中獲取感知。思路：在這個“無浪不歡”的90后年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，合適整體團隊年輕化的企業(yè)亮點：迎合90后群體，發(fā)揮他們愛玩、敢拼、創(chuàng)意的個性化主題年會定制思路：將各種用于團隊建立的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建立的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。亮點：各種游戲不僅僅極好的襯托年會氣氛，更可以通過游戲進展團隊合作和團隊建立。思路：將不同的舞臺劇劇本分發(fā)給企業(yè)的不同部門，抽時間編排，并在年會當(dāng)夜，做成一個大片上映不斷，現(xiàn)場最正確男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分；亮點：員工自演話劇，又將最正確話劇，最正確男女主角，最正確男女配角，最正確龍?zhí)兹藛T……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭劇烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機