東信鑄造公司鐵水運(yùn)輸安全管理規(guī)定范文

第頁共頁東信鑄造公司鐵水運(yùn)輸安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了提高東信鑄造公司鐵水運(yùn)輸安全管理水平，確保鐵水運(yùn)輸工作安全、順暢進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條鐵水運(yùn)輸安全管理的目的是確保鐵水運(yùn)輸過程中的安全，包括鐵水運(yùn)輸車輛的管理、駕駛員的管理、道路環(huán)境的管理等各個(gè)方面。第三條鐵水運(yùn)輸安全管理的基本原則是預(yù)防為主、綜合治理、安全第一、依法管理。第二章鐵水運(yùn)輸車輛管理第四條鐵水運(yùn)輸車輛的進(jìn)場(chǎng)管理（一）駛?cè)腓T造廠區(qū)之前，必須經(jīng)過檢查站檢查，符合要求方可進(jìn)入。（二）駛?cè)腓T造廠區(qū)的車輛必須接受公司安全管理部門的指導(dǎo)，配合進(jìn)行安全設(shè)施檢查。第五條鐵水運(yùn)輸車輛的裝卸管理（一）裝載鐵水前，必須檢查車輛的車身、密封性等是否符合要求，避免鐵水泄漏事故的發(fā)生。（二）卸載鐵水時(shí)，必須按照操作規(guī)程進(jìn)行，避免發(fā)生事故。第六條鐵水運(yùn)輸車輛的日常維護(hù)（一）鐵水運(yùn)輸車輛駕駛員必須每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，確保發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。（二）鐵水運(yùn)輸車輛必須定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛的狀態(tài)良好。第七條鐵水運(yùn)輸車輛的年檢管理（一）鐵水運(yùn)輸車輛必須按照國家法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行年檢。（二）年檢不合格的車輛必須按照規(guī)定期限進(jìn)行整改，并重新進(jìn)行年檢。第三章駕駛員管理第八條駕駛員的資格要求（一）駕駛員必須持有合法有效的駕駛證，且駕駛證上標(biāo)明可以駕駛鐵水運(yùn)輸車輛。（二）駕駛員必須通過公司組織的安全培訓(xùn)，并取得合格證書。第九條駕駛員的安全意識(shí)教育（一）駕駛員每年必須接受一定時(shí)長的安全意識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。（二）新招聘的駕駛員必須接受一定時(shí)長的新員工培訓(xùn)，了解公司的安全管理規(guī)定和操作程序。第十條駕駛員的安全駕駛管理（一）駕駛員必須遵守交通規(guī)則，保持安全駕駛的習(xí)慣。（二）駕駛員必須定期接受公司的安全駕駛檢查，確保符合要求。第四章道路環(huán)境管理第十一條道路環(huán)境的安全管理（一）公司必須定期檢查鐵水運(yùn)輸所經(jīng)過的道路的安全狀況，并及時(shí)進(jìn)行整改。（二）公司必須建立與相關(guān)部門的聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)獲取道路狀況信息，確保鐵水運(yùn)輸?shù)陌踩?。第十二條道路交通秩序的管理（一）公司必須重視道路交通秩序的管理，避免發(fā)生交通事故。（二）公司必須與公安交管部門保持密切聯(lián)系，共同維護(hù)道路交通秩序。第十三條道路設(shè)施的管理（一）公司必須對(duì)鐵水運(yùn)輸所經(jīng)過的道路設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施的完好。（二）發(fā)現(xiàn)道路設(shè)施不符合安全要求的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行整改。第五章應(yīng)急管理第十四條鐵水運(yùn)輸?shù)膽?yīng)急預(yù)案（一）公司必須制定鐵水運(yùn)輸?shù)膽?yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事故的處理程序等。（二）公司必須定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力。第十五條鐵水運(yùn)輸?shù)膽?yīng)急設(shè)施（一）公司必須配備相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)施，如滅火器、急救箱等。（二）公司必須定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)施，確保其正常可用。第六章違紀(jì)違法行為處理第十六條違反本規(guī)定的行為處理（一）對(duì)于違反本規(guī)定的員工，公司將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除獎(jiǎng)金、終止勞動(dòng)合同等。（二）對(duì)于違反國家法律法規(guī)的行為，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十七條違規(guī)處罰記錄公司將建立違規(guī)處罰記錄，對(duì)于多次違反公司規(guī)定或者有嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，將納入公司黑名單，影響其職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲等。第七章附則第十