值周檢查管理工作評(píng)分細(xì)則范文

第頁共頁值周檢查管理工作評(píng)分細(xì)則范文評(píng)分細(xì)則1.工作態(tài)度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范圍：1-10分評(píng)分細(xì)則：1.1以積極主動(dòng)的工作態(tài)度出現(xiàn)在崗位上；1.2對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮；1.3敬業(yè)精神高，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)；1.4積極與同事配合，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。2.工作效率評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范圍：1-10分評(píng)分細(xì)則：2.1工作高效，能按時(shí)保質(zhì)地完成所承擔(dān)的任務(wù)；2.2管理合理，能在忙碌中合理分配時(shí)間，并能妥善安排各項(xiàng)工作；2.3能提前預(yù)見問題，采取相應(yīng)措施避免工作延誤；2.4能適應(yīng)工作節(jié)奏，能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效率。3.問題解決能力評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范圍：1-10分評(píng)分細(xì)則：3.1能獨(dú)立思考并快速解決遇到的問題；3.2能找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在，并能夠采取有效的解決方式；3.3能與相關(guān)部門或人員合作解決工作中遇到的難題；3.4能總結(jié)問題解決的經(jīng)驗(yàn)，為以后類似問題提供參考。4.溝通能力評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范圍：1-10分評(píng)分細(xì)則：4.1能流暢地溝通交流，表達(dá)清晰準(zhǔn)確；4.2能聽取他人的觀點(diǎn)和建議，虛心學(xué)習(xí)；4.3能與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通；4.4能處理好工作中的人際關(guān)系，化解矛盾。5.系統(tǒng)管理能力評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)范圍：1-10分評(píng)分細(xì)則：5.1能熟悉所負(fù)責(zé)的管理系統(tǒng)，能夠獨(dú)立運(yùn)用系統(tǒng)完成日常工作；5.2能有效地組織和管理工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；5.3能針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；5.4能妥善保管和管理相關(guān)檔案文件，確保工作的權(quán)威性和可靠性?？傇u(píng)分細(xì)則：1.總評(píng)分按上述各項(xiàng)評(píng)分細(xì)則的加權(quán)平均值計(jì)算；2.各項(xiàng)評(píng)分細(xì)則的權(quán)重由工作評(píng)分人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)定；3.總評(píng)分范圍：1-