公司安全監(jiān)督員行為規(guī)范考評表

上海市電力公司市區(qū)供電公司平安監(jiān)督員行為標準考評表2024年10月

行為標準〔非班員類〕評分標準被考核人姓名：童建明 部門：安監(jiān)部 崗位：平安監(jiān)督員〔變電〕考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從200年月至200年月1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作方案/職責范圍內任務2項。正常情況下，未完成工作方案/職責范圍內任務1項。監(jiān)督生產施工現場平安生產工作，完成平安查崗方案，正確填寫平安查崗記錄單并歸檔；配合專職監(jiān)督本專業(yè)各級人員平安生產責任制的落實，檢查有關平安生產規(guī)章制度、反事故措施的貫徹執(zhí)行；配合專職做好平安教育培訓工作及中心站平安教育，配合專職檢查、分析、匯總基層單位變電“兩票〞合格率；參加中心站平安日活動，積極指導防誤操作等平安生產工作；參加對口單位各班組的平安日活動，深入班組，搞好班組建設，對施工班組進行平安生產指導和監(jiān)督檢查；參與平安大檢查和專項平安檢查活動，擬寫檢查活動匯報；配合工程建設部對基建施工現場的監(jiān)督。突發(fā)情況下，完成超過工作方案/職責范圍的任務1-3項。突發(fā)情況下，完成超過工作方案/職責范圍的任務3項以上。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內完成工作方案/職責范圍內的任務2次及以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果。不能在規(guī)定的時限內完成工作方案/職責范圍內的任務1次，但未造成不良后果正常情況下，在規(guī)定的時限內完成工作方案、職責范圍內的所有任務。各項任務均能提前1-2天完成。各項任務均能提前3天及以上完成。工作效果有效性發(fā)生工作方案/職責范圍內任務完成質量未到達要求1次以上或發(fā)生1次并造成不良后果。發(fā)生工作方案/職責范圍內任務完成質量未到達要求1次。職責范圍內平安監(jiān)督工作富有成效，能保障現場施工平安和基層單位實現平安生產目標；平安教育培訓效果較好，能普遍提高員工平安意識和技能。職責范圍內平安監(jiān)督工作卓有成效，職責范圍內平安目標低于指標10％。職責范圍內平安監(jiān)督工作卓有成效，職責范圍內平安目標低于指標25％。工作態(tài)度工作馬虎，經常需催促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次。違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果。遵守廠紀廠規(guī)；對布置的工作能及時合理地反響；能及時指導分公司工作。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術培訓工作，參與技能提高的活動。為部門榮譽作出突出奉獻。工作中協調配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協作正常情況下，與他人協作出現摩擦2次。及時與工作相關其他部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。能充分地與他人協作，有很強的協調和適應力，同時能夠組織協作事務。能充分地與他人協作，有很強的協調和適應力，同時能夠組織協作事務突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位和人員進行工作溝通。被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為標準〔非班員類〕月度工作方案表被考核人姓名：童建明 部門：安監(jiān)部 崗位：平安監(jiān)督員〔變電〕考核人姓名： 部門： 崗位：時間：2024年10月工作方案時間節(jié)點工作目標實際完成情況日常工作任務對變電、線路、電纜施工現場進行平安查崗，并做好記錄。全月正確運用各平安技術規(guī)程進行現場查崗，指導施工現場平安工作，做到“不失監(jiān)、不漏監(jiān)、不遲監(jiān)、不誤監(jiān)〞，保障現場施工平安。輪流參加十座中心站平安日活動，積極指導平安生產工作。全月掌握中心站平安生產動態(tài)，發(fā)現問題及時匯報，并提出整改意見。參加滬西各班組平安日活動，積極指導平安生產工作。全月指導班組開展平安日活動，提高班組平安管理水準。.編寫個人當月工作小結10.30正確、如實反映當月工作情況。.編制個人下月工作方案10.30能結合各特點及實際工作情況，對下月工作有方案。本月特定事項配合工程部對基建施工現場進行監(jiān)督，并做好記錄。全月保障現場施工平安。額外工作事項完成上級布置的其他任務按時到達上級布置要求被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

職位：部門：考核人姓名：考評期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回憶哪些目標已經到達哪些目標還未到達哪些客觀條件對到達目標產生了積極或消極影響下一考核期內的目標設定總績效分數%工作中的協調配合%工作態(tài)度職位：部門：考核人姓名：考評期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回憶哪些目標已經到達哪些目標還未到達哪些客觀條件對到達目標產生了積極或消極影響下一考核期內的目標設定總績效分數%工作中的協調配合%工作態(tài)度%工作結果的有效性%完成工作的及時性%工作量績