晶片加工人員勞動合同

晶片加工人員勞動合同（精選3篇）

晶片加工人員勞動合同篇1甲方：______________________地址：__郵碼：__電話：__________________________法定代表人或委托代表人：__________職務：__________________________乙方：______________________所在學校及院系：______________________所在專業(yè)年級：______________________性別：__年齡：__________________________學生證號碼：__________________根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________聯(lián)系人：______________乙方家長(簽字)：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________晶片加工人員勞動合同篇2甲方：____________乙方：____________甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎上，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定。第一條：服務內容甲方聘請乙方擔任______職務，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。第二條：合同期限乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年。第三條：工作時間1、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。第四條：勞動報酬及待遇1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。第五條：甲方的權利與職責1、甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態(tài)度。2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。第六條：乙方的權利和職責1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。2、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節(jié)日菜。3、因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。5、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。6、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密。7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。8、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。第七條：違反責任1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。第八條：本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方名稱：_________乙方名稱：____________甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：_________________年_____月_____日_____年_____月_____日晶片加工人員勞動合同篇3醫(yī)院博士后研究人員勞動協(xié)議書1、_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：_________;課題主要內容：_________。3.課題指導小組成員有_________、_________。甲方應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進站后即可開始工作。4._________醫(yī)院根據具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________。出站時，乙方應根據醫(yī)院規(guī)定出站日期及時辦理有關離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費用。原則上，出站后一個月內必須辦理完包括退房手續(xù)在內的所有出站手續(xù)。5.乙方應在協(xié)議規(guī)定的期限內努力工作，定期向課題指導小組匯報研究工作情況。進站一年左右時間由相關院系組織其課題指導小組對博士后課題研究情況進行中期考核，工作期滿前應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織課題指導小組成員及有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達到預期目標者，限期整改，如仍不能達標者，按退站處理。出站基本完成預期目標者，準予出站;全部完成預期目標，并在國內核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。6.乙方在站期間的科研成果屬職務研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關規(guī)定處理。7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關的出國手續(xù)(包括港澳臺)。參加國際學術會議以及與課題相關的短期訪問(不超過三個月)除外。8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報省人事廳備案。9.博士后在站期間，請假一周以內，須所在科室領導簽字同意;請假一周以上，須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應處理，并停發(fā)工資。嚴重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。10.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時必須遵守我院的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。