勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書_第1頁
勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書_第2頁
勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書一、申請人基本信息姓名：(申請人姓名)性別：(申請人性別)出生年月日：(申請人出生年月日)身份證號碼：(申請人身份證號碼)居住地址：(申請人居住地址)聯(lián)系電話：(申請人聯(lián)系電話)二、被申請人基本信息公司名稱：(公司名稱)公司地址：(公司地址)法定代表人：(公司法定代表人姓名)聯(lián)系電話：(公司聯(lián)系電話)三、糾紛概述(在這里簡要描述勞動糾紛的概況，可以包括勞動合同的簽訂情況、工資支付情況、工作時(shí)間等方面的問題，以確保申請人的權(quán)益受到保護(hù)。)四、申請理由(在這里說明為什么申請強(qiáng)制執(zhí)行，列舉具體的事實(shí)和證據(jù)，證明被申請人存在違法行為，如拖欠工資、未支付社會保險(xiǎn)、非法解雇等。)五、申請內(nèi)容要求被申請人立即支付工資欠款，包括已經(jīng)過期但尚未支付的工資及相關(guān)補(bǔ)償金；要求被申請人按照勞動合同約定支付相應(yīng)的加班工資；要求被申請人按照相關(guān)法律規(guī)定支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用；要求被申請人立即恢復(fù)申請人的工作崗位；要求被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。六、證據(jù)材料(列舉申請人所提供的證據(jù)材料，可以包括合同、工資單、銀行流水等文件，以及其他能證明被申請人違法行為的材料。)七、申請人要求鑒于上述理由和事實(shí)，申請人請求勞動仲裁委員會對本案進(jìn)行仲裁，并要求強(qiáng)制執(zhí)行上述申請內(nèi)容。八、陳述與簽名申請人：______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論