任課老師勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)任課老師勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXX甲方（單位）：XXX學(xué)院法定代表人：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（教師）：XXX身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《教師法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)平等自愿、公平合理的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自20XX年XX月XX日起生效，至20XX年XX月XX日終止。合同期滿不續(xù)簽。第二條試用期乙方作為教師，經(jīng)甲方聘用后，試用期為3個(gè)月。試用期期間，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)具體情況，提前解除勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方的安排，對(duì)學(xué)院課程進(jìn)行教學(xué)，并承擔(dān)相關(guān)的管理工作。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，按照學(xué)校的教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和教學(xué)能力，要不斷提升自己的教學(xué)水平，參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)和考核。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，根據(jù)學(xué)校的安排進(jìn)行教學(xué)和管理工作。2.乙方每周有2天的休假時(shí)間，待遇和其他教師享受相同。3.乙方享受國(guó)家法定的帶薪年假和其他假期，具體休假時(shí)間由學(xué)校安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)學(xué)校制定的教師薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為人民幣XXX元/月。2.乙方享受學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。3.具體的薪資和福利待遇以學(xué)校的制度和政策為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方作為教師，應(yīng)遵守學(xué)校的教育教學(xué)管理制度，尊重學(xué)生，嚴(yán)守職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)保守學(xué)校和學(xué)生的秘密，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息和學(xué)校的機(jī)密。3.乙方須遵守學(xué)校的紀(jì)律，不得遲到早退，不得擅自請(qǐng)假，不得利用職務(wù)謀取私利。第七條違約責(zé)任1.若乙方不按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并扣除相應(yīng)違約金。2.若甲方不按照本合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償和違約金。第八條爭(zhēng)議解決若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和終止1.本合同自簽訂日期起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行合同的變更。2.乙方在試用期滿后，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)評(píng)價(jià)合格，可以正式聘用乙方，雙方可以繼續(xù)履行合同。3.除了合同期滿終止外，甲乙雙方如需終止合同，應(yīng)提前XX天書面通知對(duì)方。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜