新時(shí)代的勞動(dòng)者

二新時(shí)代的勞動(dòng)者高一年級(jí)政治第五課：企業(yè)和勞動(dòng)者“嫦娥一號(hào)”北京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館青藏鐵路萬(wàn)里長(zhǎng)城

勞動(dòng)人民的光輝創(chuàng)造?。?！長(zhǎng)大后你想從事什么樣的工作？請(qǐng)談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃。2010十大熱門(mén)職業(yè)排行NO.1公務(wù)員

NO.6理財(cái)規(guī)劃師NO.2醫(yī)生

NO.7營(yíng)養(yǎng)分析師NO.3銷(xiāo)售

NO.8動(dòng)漫繪圖師NO.4注冊(cè)會(huì)計(jì)師

NO.9職業(yè)規(guī)劃師NO.5園藝師

NO.10廣告創(chuàng)意與謀劃

北大才子陳生賣(mài)豬肉，成“豬肉大王”

北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。

2005年8月5日，百度在美國(guó)上市，成為繼Google后第二個(gè)在納斯達(dá)克上市當(dāng)日股價(jià)超過(guò)100美元的公司.就業(yè)難增添大學(xué)生考研熱博士生一走廊，碩士生一禮堂，本科生一操場(chǎng)零工資換經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

每個(gè)招聘單位的攤位前都擠滿(mǎn)了高校學(xué)生，在一些著名的招聘單位的攤位前，排出了幾列10多米長(zhǎng)的隊(duì)列。

為投一份簡(jiǎn)歷排隊(duì)一小時(shí)

大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)聞：幾家歡喜幾家愁！這邊廂擠都擠不出這個(gè)展廳比較冷農(nóng)民工爬上塔吊討薪農(nóng)民工：“給我工資，我要回家”農(nóng)民工為維權(quán)開(kāi)胸驗(yàn)肺證明自己患?jí)m肺張海超向記者出示診斷書(shū)一、勞動(dòng)和就業(yè)溫家寶與勞模親切握手1、勞動(dòng)意義和勞動(dòng)光榮

第一，從勞動(dòng)者個(gè)人的角度，至少在目前階段，勞動(dòng)是謀生的重要手段。第二，從國(guó)家和民族的角度，勞動(dòng)者雖有分工的不同，但是地位平等，都是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。第三，從人類(lèi)社會(huì)角度，勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造美好未來(lái)，推動(dòng)歷史進(jìn)步。所以，光榮屬于勞動(dòng)者。走進(jìn)生活2010年我國(guó)總體就業(yè)形勢(shì)勞動(dòng)力總供給新增就業(yè)崗位（總需求）應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生630萬(wàn)1200萬(wàn)往年未就業(yè)大學(xué)生700萬(wàn)中等教育畢業(yè)生600萬(wàn)下崗等400萬(wàn)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力900萬(wàn)招聘市場(chǎng)里人山人海。就業(yè)難&技工荒一方面，我國(guó)大量大學(xué)生、研究生找不到工作。大學(xué)生的工資持續(xù)走低，甚至與民工相當(dāng)。另一方面，我國(guó)卻出現(xiàn)了“技工荒”。據(jù)了解，中國(guó)技工缺口達(dá)1000多萬(wàn)人。上海一民營(yíng)企業(yè)開(kāi)價(jià)４０萬(wàn)元請(qǐng)來(lái)“洋技工”；江蘇年薪２８萬(wàn)元聘請(qǐng)不到高級(jí)電焊工；杭州開(kāi)出６０００元月薪，３個(gè)月只招到兩名普通技工……思考：造成“碩士易求技工難尋”的主要原因是什么？

造成“碩士易求技工難尋”的主要原因有兩方面：

一是舊觀(guān)念的束縛。長(zhǎng)期以來(lái)，“社會(huì)上重學(xué)歷、輕技術(shù)”，好像只有上大學(xué)才有出息，上職業(yè)學(xué)校就低人一等；畢業(yè)當(dāng)干部、管理人員才能出人頭地，掙大錢(qián)；而當(dāng)工人丟面子、待遇低、沒(méi)前途。

二是職業(yè)教育萎縮，教學(xué)與生產(chǎn)脫節(jié)。就業(yè)零距離一

截至2009年底，我國(guó)人口總數(shù)為13.35億，是世界第一人口大國(guó)，其中勞動(dòng)力數(shù)量為7.8億。

另?yè)?jù)了解，2010年我國(guó)將有2400萬(wàn)新增勞動(dòng)力，同時(shí)受金融危機(jī)等影響，社會(huì)所能提供的新的崗位預(yù)計(jì)只有1200萬(wàn)個(gè)。人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大

受傳統(tǒng)思想影響，家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)職業(yè)教育存在一定偏見(jiàn)，因此在中國(guó)高等教育中，職業(yè)技術(shù)類(lèi)比例只有38%。高等教育培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生往往“重理論輕實(shí)踐”就業(yè)零距離二

調(diào)查顯示：在就業(yè)難的大背景下，浙江等地卻存在較為嚴(yán)重的“技工荒”，“十萬(wàn)元年薪還招不到一個(gè)高級(jí)技工”的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)就業(yè)零距離三

另?yè)?jù)了解，四川、云南等地現(xiàn)有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，他們根本就不知道浙江這里正急需要人，而在為找不到工作發(fā)愁。

近日，浙江省就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：金華義烏人才市場(chǎng)每天企業(yè)用工需求在2萬(wàn)人以上,但前來(lái)應(yīng)聘總?cè)藬?shù)卻不到3000人,企業(yè)基本上招不到工人。勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通材料一：據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年中國(guó)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000萬(wàn)人，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工有600萬(wàn)人，登記失業(yè)人員近800萬(wàn)人，三項(xiàng)合計(jì)，全國(guó)城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動(dòng)力總量達(dá)2400萬(wàn)人。

●以上材料各說(shuō)明了什么問(wèn)題？

技術(shù)構(gòu)成高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工

5%

35%

60%文化構(gòu)成大專(zhuān)及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%材料二：我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成材料一反映了我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。材料二反映了我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)不高，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通1.人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大2.勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全適應(yīng)3.勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不通暢我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻問(wèn)題探究2“為什么始終沒(méi)有獲得面試的機(jī)會(huì)”擴(kuò)大就業(yè)

中央組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，我國(guó)2010年需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過(guò)2400萬(wàn)人，新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力將達(dá)1500萬(wàn)，其中高校畢業(yè)生就超過(guò)630萬(wàn)人。據(jù)相關(guān)部門(mén)估計(jì)，社會(huì)可供應(yīng)崗位僅有1200萬(wàn)個(gè)，同時(shí)部分地方的某些行業(yè)大量缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人才。一邊是“人爭(zhēng)崗”，一邊是“崗爭(zhēng)人”。2400萬(wàn)人，1500萬(wàn)，630萬(wàn)人。1200萬(wàn)個(gè),大量缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人才?！叭藸?zhēng)崗”,“崗爭(zhēng)人”。我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻國(guó)家：1.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位2.實(shí)施積極就業(yè)政策3.完善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境勞動(dòng)者：1.提高勞動(dòng)技能3.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念企業(yè)：1.履行社會(huì)責(zé)任，提供更多就業(yè)崗位2.創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益解決就業(yè)問(wèn)題的措施勞動(dòng)者積極實(shí)現(xiàn)就業(yè)A、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念、樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)。a、要樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)b、要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)c、樹(shù)立職業(yè)平等觀(guān)d、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，積極地參與競(jìng)爭(zhēng)不坐等比爾·蓋茨比爾.蓋茨在軟件方面很感興趣并且在13歲時(shí)開(kāi)始了計(jì)算機(jī)編程。

1973年,蓋茨考進(jìn)了哈佛大學(xué).大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候，蓋茨離開(kāi)了哈佛與好友在1975年創(chuàng)建的微軟公司。為個(gè)人計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)軟件,公司不斷壯大發(fā)展。比爾-蓋茨現(xiàn)在是微軟公司主席和首席軟件設(shè)計(jì)師，連續(xù)13年全世界首富.

北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。

經(jīng)過(guò)多年努力，百度已經(jīng)成為中國(guó)人最常使用的中文網(wǎng)站，全球最大的中文搜索引擎，同時(shí)也是全球最大的中文網(wǎng)站。

李彥宏

二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

王斌余，一位甘肅籍農(nóng)民工，17歲到城市打工。2005年5月，王因父親腿被砸斷急需用錢(qián)，他就想要回今年打工的工錢(qián)5000多元，可老板只是給了50元。王斌余便找老板討要工錢(qián)，未果。此后他找勞動(dòng)部門(mén)，找法院，都無(wú)濟(jì)于事。走投無(wú)路的他又折回包工頭家討薪，被罵“像條狗”，遭到拳打腳踢。極度絕望和憤怒之下，他連殺4人，重傷1人，后到公安局投案自首。6月29日，寧夏石嘴山市中級(jí)人民法院判處王死刑。一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)告訴我們什么？2、依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益◆平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；◆取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；◆休息、休假的權(quán)利；◆獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；◆接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；◆法律規(guī)定的其他權(quán)利；

問(wèn)題一：包工頭侵犯了王斌余的什么權(quán)利？我們勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利？（1）我國(guó)勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利（2）為什么要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益①是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；③有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益①對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)：A實(shí)施積極的就業(yè)政策；B制定和完善相關(guān)法律、法規(guī)，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。C加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善的社會(huì)保障體系。D加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。問(wèn)題二：上述權(quán)利通過(guò)什么來(lái)規(guī)范呢？

08年實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，這三部法律就像三架馬車(chē)規(guī)范用工行為、促進(jìn)就業(yè)。③

對(duì)勞動(dòng)者自身來(lái)說(shuō)：A要履行義務(wù)。B依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)權(quán)益的重要依據(jù)。C要增強(qiáng)權(quán)利和法律意識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益②從企業(yè)來(lái)說(shuō)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀(guān)念，做到依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。

（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益“塵肺門(mén)”事件的主人公

——張海超鄭州振東耐磨材料有限公司

建國(guó)以來(lái)，我國(guó)已有15萬(wàn)人死于該病。

塵肺病是由于在工作中長(zhǎng)期吸入大量粉塵而引起的肺組織纖維化的一種職業(yè)病。

目前，尚無(wú)根治塵肺病的特效藥。

“塵肺門(mén)”事件推動(dòng)了國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)的修訂，但就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻、工作環(huán)境依舊不容樂(lè)觀(guān)，作為未來(lái)的勞動(dòng)者，我們?cè)撊绾稳ズ亲o(hù)我們的幸福，維護(hù)我們的尊嚴(yán)？塵肺門(mén)事件尾聲2009年