【復(fù)習(xí)資料】07519公司管理學(xué)（復(fù)習(xí)要點）

名詞說明1.治理：即對一定范疇內(nèi)的人員及事物進(jìn)行安排和處理。2.治理者：對其他人的工作負(fù)有責(zé)任的人，或是指一個組織中主要從事指揮別人工作的人員。1.計劃（狹義）：狹義的計劃是指制訂計劃，就是根據(jù)內(nèi)外部條件，通過科學(xué)的猜測，提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑。3.組織機(jī)構(gòu)：是指為了有效實現(xiàn)共同目標(biāo)，進(jìn)行分工協(xié)作，而對組織內(nèi)部各個組成部分的空間位置、結(jié)合方式、隸屬關(guān)系所作的體制形式安排，組織結(jié)構(gòu)就是組織的骨髓、框架體系。4.治理幅度:亦稱治理寬度，是指一個治理者能夠直接并有效治理下級人員的數(shù)量。8.直線型組織結(jié)構(gòu):直線型組織結(jié)構(gòu)是最早、最簡單的一種組織形式。。它是組織中各種職務(wù)自上而下垂直排列，上級對下級有直接的指揮權(quán)，下級只能服從一個上級的直線式命令與服務(wù)關(guān)系。11.矩陣制組織結(jié)構(gòu):是按照職能劃分的部門和按工程項目或服務(wù)項目劃分的小組相結(jié)合的一種組織形式8.資合公司:是指在經(jīng)營活動中，以資本的結(jié)合作為公司的信用基礎(chǔ)的公司10.公司法:由廣義和狹義之分。廣義公司法是指國家有關(guān)公司設(shè)立、組織、活動的各種法律及行政法規(guī)的總稱；狹義的公司法指經(jīng)國家立法機(jī)關(guān)制定的，以公司法命名的單行經(jīng)濟(jì)法規(guī)1.產(chǎn)權(quán)：產(chǎn)權(quán)是財產(chǎn)權(quán)的簡稱，是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和2.產(chǎn)權(quán)制度：是指一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實行有效保護(hù)、調(diào)劑和組織的制度安排。1.公司治理（狹義）：是指所有者對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，即通過一種制度安排，來合理地配置所有者與經(jīng)營者之間的權(quán)益與責(zé)任關(guān)系。3.股東：是指向公司投資從而持有公司股份（票），按所持股份行使權(quán)力、承擔(dān)義務(wù)和享受法定經(jīng)濟(jì)利益的自然人或法人。4.股東(大)會：是全體股東通過會議形式?jīng)Q定公司重大決策及選舉董事會和監(jiān)事會的非常設(shè)機(jī)關(guān)，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是會議體機(jī)構(gòu)。1.有限責(zé)任公司：又稱有限公司，是指由五十個一下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2.發(fā)起設(shè)立：是指發(fā)起人為使公司成立，取得法人資格而進(jìn)行的以系列法律行為的總稱3.募集設(shè)立：是指發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行股份的一部分，其余部分向社會公布募集或者向特定對象募集而設(shè)立的公司方式5.國有獨(dú)資公司：是指國家單獨(dú)出資，由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督治理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司4.普通股：是指股東擁有的權(quán)益和義務(wù)相等、無差別待遇的股份。它是股份有限公司發(fā)行的股份中最為普通的一種股份、也是構(gòu)成公司資本的最基本部分6.股份的發(fā)行：是指股東擁有的權(quán)益和義務(wù)相等、無差別待遇的股份。它是股份有限公司發(fā)行的股份中最為普通的一種股份、也是構(gòu)成公司資本的最基本部分1.外國公司：是指依照外國法律在中國境外設(shè)立的公司2.外國公司分支機(jī)構(gòu)：所謂外國公司分支機(jī)構(gòu)，是指外國公司依照中國公司法的規(guī)定，在中國境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)。9.公司集團(tuán)：公司集團(tuán)是指由若干具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)在統(tǒng)一治理的基礎(chǔ)上所組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體1.人本治理：是指以人的全面的悠閑發(fā)展為核心，創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境、條件，以個人自我治理為基礎(chǔ)，匯聚于共同愿景的一整套公司治理模式。1.公司文化：公司文化是公司以其價值觀念和治理哲學(xué)為核心的思維方式和行為規(guī)范的總和簡答題1.治理的基本要素：治理的主體、治理的客體、信息、目標(biāo)、環(huán)境。2.治理的職能：計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能4.治理者的技能：技術(shù)技能、人際技能、概念技能1.科學(xué)治理理論的基本內(nèi)容：科學(xué)治理的核心是提高生產(chǎn)勞動率、為提高工作效率，必須雇傭“第一流的工人”、實行有差別計件工資制度，來調(diào)動工人的生產(chǎn)積極性、實施將計劃職能與執(zhí)行職能分開的原則、企業(yè)治理中實行標(biāo)準(zhǔn)化原則、規(guī)模較大的企業(yè)中治理工作中應(yīng)實行“例外原則”。3.治理幅度設(shè)計的影響因素：治理工作的內(nèi)容和性質(zhì)、環(huán)境穩(wěn)固性、治理人員的工作能力情形、下屬人員的空間分布狀況、組織變革的速度、溝通情形。4.直線型組織結(jié)構(gòu)的特點：組織中的各級領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行全部治理職能，不設(shè)職能部門、自上而下執(zhí)行單一命令原則、主要治理人員要通曉必需的各種專業(yè)知識，親自處理各種業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)簡單，權(quán)責(zé)明確，聯(lián)系簡捷、適應(yīng)規(guī)模小、經(jīng)營項目單一的企事業(yè)單位發(fā)展初期時采用、治理者的個人知識、能力、素養(yǎng)會影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。5.直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點：優(yōu)點是直線型組織的結(jié)構(gòu)單一，決策迅速；治理權(quán)限集中在各級主管人員手里，命令統(tǒng)一，沒有職能部門的干擾，下級不會同時接受兩種相互抵觸的命令，對外部變化反應(yīng)靈敏。缺點是沒有職能部門幫助，直線治理人員要花費(fèi)大量的時間和精力從事各項職能工作，治理效率相對較低；高層治理者不能集中精力對組織的重大問題進(jìn)行決策分析。9.基本的控制過程通常包括的步驟：建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效、實際績效與標(biāo)準(zhǔn)對比過程。糾正偏差5.公司法的性質(zhì)：公司法是一種組織法、行為法、制定法、成文法、是一種強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范相結(jié)合的法律、公司法是具有一定國際性的國內(nèi)法。2.產(chǎn)權(quán)制度的概念及其功能：是指一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實行有效保護(hù)、調(diào)劑和組織的制度安排。主要功能是界區(qū)功能、鼓勵功能、約束功能、交易功能。4.現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度的概念及其特點：現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度就是公司的法人財產(chǎn)制度，它是以公司的法人財產(chǎn)為基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)、公司法人財產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)相互分離為特點，以股東會、董事會、執(zhí)行機(jī)構(gòu)作為法人治理結(jié)構(gòu)來明確各自權(quán)力、責(zé)任和利益的企業(yè)財產(chǎn)組織制度。特點是公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ)是公司所擁有的法人財產(chǎn)、公司產(chǎn)權(quán)制度的權(quán)力安排是三權(quán)分離、公司成為不依靠于股東獨(dú)立存在的法人。3.監(jiān)事會的職權(quán):檢查公司的財務(wù)、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予糾正、提議召開暫時股東大會、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2.有限責(zé)任公司設(shè)立的條件:股東合法人數(shù)、股東出資達(dá)到法定資本最低限額、股東共同制定公司章程、有公司住所、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。4.國有獨(dú)資公司的定義和特點:國有獨(dú)資公司是指國家單獨(dú)出資，由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督治理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司6.國有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的特點:不設(shè)股東會、董事會的職權(quán)擴(kuò)大、董事會成員及領(lǐng)導(dǎo)由制定或委派產(chǎn)生、董事會成員中必須有公司職工代表1.股份有限公司的設(shè)立條件:發(fā)起人符合法定人數(shù)、發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額、股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定、發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的須經(jīng)創(chuàng)立大會通過、有公司住所、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。2.股份的定義及其特點:金額性、平等性、不可分性、可轉(zhuǎn)讓性3.股票的定義及其特點:股票是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證1.外國公司分支機(jī)構(gòu)的定義和特點:所謂外國公司分支機(jī)構(gòu)，是指外國公司依照中國公司法的規(guī)定，在中國境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)。特點：外國公司分支機(jī)構(gòu)由外國公司設(shè)立，具有外國公司相同的國籍、外國公司分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立的法人資格、外國公司分支機(jī)構(gòu)須以營利為目的，并在中境內(nèi)開展?fàn)I業(yè)活動2.人本治理的原則:鼓勵個性發(fā)展的原則、實施引導(dǎo)性治理原則、環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則、倡導(dǎo)個人與公司共同成長的原則。4.自我治理的方法:給員工一個領(lǐng)域、員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作、工作內(nèi)容豐富化。1.公司文化的結(jié)構(gòu):精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層4.公司文化治理的特點:公司文化治理是觀念治理、公司文化治理是支持式治理、公司文化治理是自我治理、公司文化治理是目標(biāo)治理、公司文化治理是情感、聰明治理、公司文化治理是信仰治理.論述題1.試述計劃的編制過程:估量機(jī)會、確定目標(biāo)、確定前提條件、擬定可供挑選的方案、評估方案、挑選方案、擬定派生計劃、編制預(yù)算。4.試述事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點:優(yōu)點1各業(yè)務(wù)單位的重點在業(yè)務(wù)領(lǐng)域2便于衡量單位的經(jīng)營狀況，各個業(yè)務(wù)單位都有獨(dú)立的資源、獨(dú)立的市場，進(jìn)行獨(dú)立的經(jīng)營活動，對其經(jīng)營結(jié)果的衡量比較容易3高層治理者可以集中精力處理戰(zhàn)略問題，有利于培養(yǎng)更多的綜合治理者、缺點是：各事業(yè)部之間會有沖突、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易多、成本高、當(dāng)分部規(guī)模太大，可能因為公司權(quán)力相對分散，容易·架空公司領(lǐng)導(dǎo)，削弱領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部的控制.1.試述現(xiàn)代公司的特點:集合性、營利性、獨(dú)立性、自由性、標(biāo)準(zhǔn)性.1.試述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別:反映財產(chǎn)關(guān)系的角度不同、概念外延不同、“財產(chǎn)”一詞的含義不同、運(yùn)動屬性不同、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的著眼點不同。2.試述股東大會的權(quán)限:決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃、選舉和更換非由職工代表擔(dān)任董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的酬勞事項、審議批準(zhǔn)董事會的報告、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和補(bǔ)償虧損方案、對公司增加或者減少注冊資金做出決議、對發(fā)行公司債權(quán)做出決議、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議、修改公司章程、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。3.試述董事的含義及其具有的權(quán)益和義務(wù):董事是對內(nèi)治理公司事物、對外代表公司同第三者進(jìn)行交易活動的法定的必備的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，是董事會的成員。權(quán)益：業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、出席董事會和股東大會，并對決議事項投票表示贊成或反對的權(quán)益、在特別情形下代表公司的權(quán)益，主要有代表公司向政府主管機(jī)關(guān)申請設(shè)立、修改公司章程，發(fā)行新股，發(fā)行公司債券，變更、合并以及解散等各項登記的權(quán)益。4.試述公司董事會的職權(quán)：召集股東會議，并向股東會報告工作、執(zhí)行股東會的決議、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案、制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、制定公司的利潤分配方案和補(bǔ)償虧損方案、制定公司的增加或者減少注冊資本及發(fā)行公司債券的方案、制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案、決定公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其酬勞事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其酬勞事項。制定公司的基本治理制度、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)1.試述有限責(zé)任公司的定義及其特點：.試述有限責(zé)任公司的定義及其特點：又稱有限公司，是指由五十個一下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。特點：人合資合兼具、封閉性、全部資本不需劃分為等額股份、股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制、設(shè)立程序簡單、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活、公司與股東的直接關(guān)聯(lián)程度高2.試述我國《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定：試述我國《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購買的視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東由優(yōu)先購買權(quán)。倆個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資行使優(yōu)先購買權(quán)1.試述股份有限公司的定義及其特點：：又稱股份公司，我國公司法所稱的股份有限公司是指由2個以上200各以下的發(fā)起人發(fā)起，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)則責(zé)任的企業(yè)法人。特點：公司性質(zhì)的資合性、公布性、全部資本劃分為等額股份、股份可自由轉(zhuǎn)讓、設(shè)立要求嚴(yán)格組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度高。2.試述股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別：資本的表現(xiàn)形式不同、設(shè)立方式不同、公司的信用組成基礎(chǔ)不同、股東人數(shù)上下限規(guī)定不同、出資證明的形式不同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式不同、注冊資本最低限額不同、組織機(jī)構(gòu)有所不同、企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度不同、信息披露義務(wù)不同。1.試述公司文化的含義及其功能：公司文化是公司以其價值觀念和治理哲學(xué)為核心的思維方式和行為規(guī)范的總和。功能：凝聚功能。導(dǎo)向功能、鼓勵功能、約束功能、教化功能、和諧功能、優(yōu)化功能、維系功能、輻射功能。公司管理學(xué)一、名詞解釋1、企業(yè)1——是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任，從事商品生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動，以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。2、公司1——是企業(yè)的一種組織形式，是在社會化大生產(chǎn)和充分發(fā)展的商品經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上形成的現(xiàn)代企業(yè)組織，其典型形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。3、企業(yè)制度2——是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的的企業(yè)組織和管理制度。4、現(xiàn)代企業(yè)制度4——是企業(yè)制度的現(xiàn)代形態(tài)，以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)、以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心、以公司制度為主題的適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)組織和管理制度。5、U型結(jié)構(gòu)14——又稱職能型公司結(jié)構(gòu)或一元結(jié)構(gòu)。它是一種中央集權(quán)式的企業(yè)結(jié)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部按職能部門劃分成若干個部門，各部門獨(dú)立性較小，全力集中在高層管理人員手中。6、無限公司23——有兩個以上股東組成，其全體股東對公司的債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任的公司。7、兩合公司24——由一人或一人以上的股東對公司債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，與一人或一人以上的股東僅負(fù)有限責(zé)任所組成的公司。8、資合公司25——是指在經(jīng)濟(jì)活動中，以資本結(jié)合作為公司信用基礎(chǔ)的公司。9、國有獨(dú)資公司34——國家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。10、募集設(shè)立39——亦稱招股設(shè)立。是指由發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行股份的一部分（不少于35%），其余部分向社會公開募集而設(shè)立公司。11、資本運(yùn)營58——對企業(yè)可以支配的資源和生產(chǎn)要素進(jìn)行運(yùn)籌、謀劃和優(yōu)化配置以實現(xiàn)最大程度資本增值目標(biāo)。12、資本運(yùn)營戰(zhàn)略65——是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，對企業(yè)可以支配的資源進(jìn)行優(yōu)化配置13、股票上市96——是指股份有限公司公開發(fā)行的股票經(jīng)批準(zhǔn)在證券交易市場所進(jìn)行掛牌交易。14、項目融資125——是為一個特定的經(jīng)濟(jì)實體所安排的融資，其貸款人在最初考慮安排貸款時，滿足于使用該經(jīng)濟(jì)實體的現(xiàn)金流量和收益作為償還貸款的資金來源，并且滿足于使用該經(jīng)濟(jì)實體的資產(chǎn)作為貸款的安全保障。15、追索127——是指在借款人未按期償還債務(wù)是貸款人要求借款人用以除抵押資產(chǎn)之外的其他資產(chǎn)償還債務(wù)的權(quán)利。16、監(jiān)事會146——是由全體監(jiān)事組成的對公司事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的法定機(jī)構(gòu)。17、事業(yè)部結(jié)構(gòu)153——就是在一個企業(yè)內(nèi)，對于具有獨(dú)立產(chǎn)品和市場、獨(dú)立的自主權(quán)和利益的部門實行分權(quán)管理的一種組織形態(tài)。18、勞動力182——人所具有的并在生產(chǎn)使用價值時運(yùn)用的體力和腦力的總和。19、勞動關(guān)系（狹義）184——勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。20、勞動合同186——勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。21、生產(chǎn)過程204——是指從準(zhǔn)備生產(chǎn)某種產(chǎn)品開始，直到生產(chǎn)出該種產(chǎn)品的全過程。22、生產(chǎn)類型208——根據(jù)生產(chǎn)方法、專業(yè)化程度、接受生產(chǎn)任務(wù)方式、生產(chǎn)規(guī)模設(shè)備、條件等標(biāo)志，對企業(yè)生產(chǎn)所進(jìn)行的分類。23、技術(shù)改造225——企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，采用適合我國具體情況的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和適用的工藝裝備，對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和手段進(jìn)行改造。使企業(yè)的生產(chǎn)過程在高新技術(shù)的基礎(chǔ)上形成新的生產(chǎn)能力。24、產(chǎn)品銷售管理241——為了實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，創(chuàng)造和保持與消費(fèi)者之間的交換關(guān)系，而實施的對這一過程的分析、執(zhí)行和監(jiān)控。實質(zhì)就是為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)而對消費(fèi)者的需求水平、消費(fèi)時機(jī)和性質(zhì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和引導(dǎo)。25、信息273——是構(gòu)成客觀世界的要素之一，是事物的內(nèi)容、形式及其發(fā)展變化的反映，為特定的物質(zhì)所承載，表現(xiàn)為信號、數(shù)據(jù)、資料、情報、消息、新聞、知識等。二、簡答題1、簡述現(xiàn)代公司制企業(yè)的突出特點3公司制企業(yè)是法人團(tuán)體，產(chǎn)權(quán)分屬股東，股東享有剩余索取權(quán)；特點1股東對債務(wù)負(fù)有限責(zé)任、2公司組織結(jié)構(gòu)采取法人治理結(jié)構(gòu)、3公司制度由法律法規(guī)保障。2、簡述公司管理學(xué)的研究內(nèi)容8與企業(yè)管理有共性，但公司在出資方式、責(zé)任方式及以此為基礎(chǔ)的經(jīng)營管理方式和利潤分配方式與其他形態(tài)的企業(yè)不同。1、現(xiàn)代公司的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀介紹；2、公司的資本經(jīng)營活動管理；3、公司的組織制度、人事勞動管理；4、傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營過程管理。3、簡述公司管理學(xué)的研究方法。9歷史和經(jīng)驗分析法、觀察法、調(diào)查法、比較法、系統(tǒng)法、以及試驗研究法、心理學(xué)方法、統(tǒng)計學(xué)方法、會計學(xué)方法和數(shù)學(xué)方法等。4、簡述現(xiàn)代公司的基本特征。191、采用社會化大生產(chǎn)方式。2、進(jìn)行大規(guī)模產(chǎn)銷活動。3、具有現(xiàn)代企業(yè)制度。產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。4、特有的現(xiàn)代企業(yè)精神。經(jīng)營信念和追求—承擔(dān)社會責(zé)任。5、簡述現(xiàn)代公司的組織經(jīng)營特征。211）集合性：沒有一人王國2）盈利性：經(jīng)濟(jì)利益、商事、行業(yè)3）自由性：擇業(yè)、營業(yè)、競業(yè)、設(shè)解4）獨(dú)立性：法人、財產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營5）標(biāo)準(zhǔn)性：法律規(guī)定6、簡述有限責(zé)任公司股東義務(wù)的主要內(nèi)容。321）參加股東會并按其出資比例來行使其表決權(quán)；2）選舉和被選舉為董事、監(jiān)事；3）查閱股東會議記錄和財務(wù)會計報告、監(jiān)督公司的經(jīng)營；4）按照出資比例分取紅利；5）依照《公司法》及公司章程轉(zhuǎn)讓出資；6）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；7）優(yōu)先認(rèn)購公司新增資本；8）依法領(lǐng)取公司解散清算后的剩余財產(chǎn)；9）參與制定和修改公司章程；10）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。7、簡述國有獨(dú)資公司的特征。341）投資主體單一，國家是唯一股東；2）有限責(zé)任公司的一種特殊形式；3）特殊的一人公司；4）出資人須國家特別授權(quán)，主要是國家投資公司、國家控股公司、國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，經(jīng)營管理制度健全和經(jīng)營狀況較好的大型國有獨(dú)資公司、企業(yè)集團(tuán)中的集團(tuán)公司等投資機(jī)構(gòu)及經(jīng)國家批準(zhǔn)的如國有資產(chǎn)管理部門、有關(guān)行業(yè)主管部門等。8、簡述國有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的特點。341）不設(shè)股東會；2）董事會職權(quán)擴(kuò)大；3）董事會成員及領(lǐng)導(dǎo)由指定或委派產(chǎn)生；4）董事會成員中必須有公司職工代表；5）公司高層領(lǐng)導(dǎo)的“兼職禁止”規(guī)定嚴(yán)格。9、簡述股份有限公司設(shè)立的條件。371）發(fā)起人符合法定人數(shù)，最低5人，過半數(shù)在國內(nèi)有住所。國企改建的可少于5人，但應(yīng)采取募集方式設(shè)立。2）發(fā)起人認(rèn)繳和社會公開募集的股本達(dá)到法定資本最低限額（1000萬）；3）股份發(fā)行籌辦事項符合法律規(guī)定；4）發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會通過；5）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；6）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。10、簡述實業(yè)資本運(yùn)營的特點。611）伴隨實際的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動；2）資本投入回收速度緩慢；3）資本流動性較差，實現(xiàn)能力低；4）資金利潤率較高，收益較穩(wěn)定，受通貨膨脹影響較小。11、簡述影響實業(yè)資本運(yùn)營規(guī)模的主要因素。611）市場需求量；2）投資效益；3）企業(yè)間競爭狀況；4）外部資源獲取的難易程度；5）企業(yè)財務(wù)狀況及籌資能力。12、簡述無形資本運(yùn)營應(yīng)注意的問題。641）正確認(rèn)識無形資產(chǎn)的價值；2）加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理；3）充分利用和發(fā)展現(xiàn)有的無形資產(chǎn)；4）無形資產(chǎn)運(yùn)營應(yīng)以創(chuàng)企業(yè)名牌為核心；5）重視企業(yè)形象。13、簡述風(fēng)險投資的特點。861）它是一種有風(fēng)險的投資；2）它是一種組合投資；3）它是一種長期投資4）它是一種權(quán)益投資；5）它是一種專業(yè)投資14、簡述普通股股東權(quán)力的主要內(nèi)容。891）出席或委托代理人出席股東大會，并依據(jù)公司章程規(guī)定行使表決權(quán)；2）股份轉(zhuǎn)讓權(quán)；3）股利分配請求權(quán)；4）對公司賬目和股東大會決議的審查權(quán)和對公司事務(wù)的質(zhì)詢權(quán)；5）分配公司剩余財產(chǎn)的權(quán)利；6）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。15、簡述股份有限公司股票上市的目的。97①資本大眾化，分散風(fēng)險。②提高股票的變現(xiàn)力。③便于籌措新資金。④提高公司知名度，吸引更多顧客。⑤便于確定公司價值。16、簡述股票上市必須符合的條件。97①股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)。②股本總額不得少于500萬元。③最近三年連續(xù)盈利。④1000元1000人，公開發(fā)行25%，4億以上15%。⑤三年內(nèi)無重大違法行為，財務(wù)無虛假記錄⑥國務(wù)院規(guī)定的其他條件。17、簡述項目融資的基本特點。127-1291）項目導(dǎo)向；2）有限追索；3）風(fēng)險分擔(dān)；4）非公司負(fù)債型融資；5）信用結(jié)構(gòu)多樣化；6）融資成本較高。18、簡述監(jiān)事會的職權(quán)。146①檢查公司的財務(wù)；②對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；③當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；④提議召開臨時股東大會；19、簡述公司經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)中的“直線—職能制結(jié)構(gòu)”的特點。153①命令、智慧集中在企業(yè)最高層；②為各級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置職能部門或職能人員作為主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手并發(fā)揮其專業(yè)管理的作用；③職能部門對基層作業(yè)部門有指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、一般沒有指揮權(quán)，指揮權(quán)由企業(yè)各級主要領(lǐng)導(dǎo)分級使用；④適用于規(guī)模龐大的公司，是當(dāng)今公司經(jīng)營組織的主流形式之一；20、簡述勞動關(guān)系的特征。184-186①勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系；②實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系；③既有人身關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系屬性的社會關(guān)系；④具有平等性、從屬性的社會關(guān)系；21、簡述勞動合同獨(dú)有的特征。187①其內(nèi)容具有權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一和對應(yīng)性；②勞動合同客體具有單一性；③勞動合同具有要式、有償合同的特征；④具有設(shè)計第三人利益的特征；⑤勞動合同是繼續(xù)合同；22、簡述生產(chǎn)過程的含義及其構(gòu)成。204-205生產(chǎn)過程實質(zhì)從準(zhǔn)備生產(chǎn)某種產(chǎn)品開始，直到生產(chǎn)出該種產(chǎn)品的全過程。一系列相會聯(lián)系的勞動過程和自然過程相結(jié)合的全部過程。完整生產(chǎn)過程和社會過程的一部分。①生產(chǎn)準(zhǔn)備過程——產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)之前所進(jìn)行的各種技術(shù)準(zhǔn)備工作的總和，如產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、工藝設(shè)計準(zhǔn)備、定額制定、設(shè)備布局等。②基本（主要）生產(chǎn)過程——直接為完成要生產(chǎn)的產(chǎn)品而進(jìn)行的各種生產(chǎn)活動。③輔助生產(chǎn)過程——保證基本生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行（模具、工具、維修等）。④生產(chǎn)服務(wù)（后勤、運(yùn)輸、物流）過程——為基本和輔助生產(chǎn)過程服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動23、簡述生產(chǎn)過程組織的客觀要求。206-208①生產(chǎn)過程的連續(xù)性—時間上緊密銜接不間斷、好處、方法；②生產(chǎn)過程的比例性—各階段、各工序間在生產(chǎn)能力和勞動量上保持比例關(guān)系、好處、方法；③生產(chǎn)過程的節(jié)奏性—各環(huán)節(jié)按計劃等速或等速遞增生產(chǎn)，使工作的負(fù)荷穩(wěn)定、好處、方法；④生產(chǎn)過程的適應(yīng)性—組織靈活多變恰當(dāng)調(diào)整滿足要求、市場環(huán)境的外在需要、方向；24、簡述物資采購的程序（基本步驟）。237-238①制定公司物資采購計劃；②詢價、比價、決定采購價格；③簽定合同，開立訂單；④檢驗、核對，完成物資采購，并處理不良品。25、簡述信息的含義包含的要點。273信息的含義：信息是構(gòu)成客觀世界的要素之一，是事物的內(nèi)容、形成及其發(fā)展變化的反映，為特定的物質(zhì)所承載，表現(xiàn)為信號、數(shù)據(jù)、資料、情報、消息、新聞、知識等。①信息是客觀的存在；②信息是客觀存在的反映；③信息的存在必須依附于一定的載體④信息表現(xiàn)為一定的形式；26、簡述公司信息管理的基本原則。277①首先、質(zhì)量第一原則；②其次、服務(wù)至上原則；③再次、循序漸進(jìn)原則；④最后、經(jīng)濟(jì)實用原則；三、論述題1、與個人企業(yè)、合伙企業(yè)相比較，公司制企業(yè)在管理上的特性。4首先，管理主體（構(gòu)成管理活動、履行管理職能、體現(xiàn)管理本質(zhì)直至形成整個管理本體的能動性的主導(dǎo)要素）管理者不同；其次、管理客體（構(gòu)成管理活動、承受管理職能、決定管理本質(zhì)直至形成整個管理本體的客觀實在性）管理對象不同；再次、管理過程（管理主體指向客體完成管理目標(biāo)的過程）不同最后、管理方法（管理過程中為達(dá)到管理目標(biāo)而采取的各種有關(guān)管理的行動、措施和辦法的總和）不同。2、試述現(xiàn)代公司的功能。17公司功能是指公司在社會發(fā)展進(jìn)步過程中所起到的作用和所處的地位，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)和社會兩方面，經(jīng)濟(jì)功能即其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特殊效用，社會功能是公司對國家政治、文化及其他社會活動的特殊作用和影響。經(jīng)濟(jì)功能有：①為籌集資本提供了簡捷、快速、有效的方式；②促進(jìn)了企業(yè)家階層的形成；③公司能夠有效地提高企業(yè)的經(jīng)營效能；④公司制有利于促進(jìn)資源優(yōu)化配置；3、試述現(xiàn)代公司的含義及內(nèi)容。16