醫(yī)院職工年度考核個人總結(5篇)

醫(yī)院職工年度考核個人總結(5篇)

本人在醫(yī)院各級領導及院長的領導下，仔細做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診科醫(yī)師的要求。

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、進展和提高，不斷提高自我的政治理論水平。專心參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。雖然遇到一些讓人不開心的大事，但自我始終持續(xù)一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自我作為組織中的一員，自我理當聽從組織的安排，理當聽從組織的每一項打算。

二、醫(yī)療工作

在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的門診科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經過閱讀雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生學問，寫下，豐富了自我的理論學問。常常參與學術會議，傾聽專家學者的學術講座，并常常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了學問面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能嫻熟把握醫(yī)院的常見病、多發(fā)病診治技術，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。

三、工作作風

本人認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊過失事故，也從未同病人發(fā)生一齊糾紛?？傊?，盡我之潛力完成作為一個門診科醫(yī)生的各項工作和任務?；赝^去，我能夠說，我對于我目前的崗位和職位，我是非常勝任的，并且我也是非常喜愛自我的本職崗位的。對于自我所從事的專業(yè)，自我已經奉獻了自我的全部、自我的靈魂、自我的精神，試想哪一天，讓我脫下雪白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了必需成績，但與同道相比還有差距，自我尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際效勞的原則，做好為師生員工效勞的這一大項工作。我打算，在今后工作中，要連續(xù)努力學習，連續(xù)努力工作，努力克制理論上的缺乏和實際潛力的缺乏，以期能夠制造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院職工年度考核個人總結二

“勇于創(chuàng)新，改善無限”;×年護理部親密圍繞醫(yī)院工作中心開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進，把握規(guī)律性，富于制造性，創(chuàng)立優(yōu)質、卓越的護理效勞品牌;緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的進展勢頭，做到與時俱進;護理部現將全年如下：

一、貫徹“治理有理、治理有情、治理有度、治理從嚴”的治理原則，通過多層面、多、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氣氛。

1、實施__小時不連續(xù)治理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進展護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚_點，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院治理年檢查期間，每晚安排_名護理部人員在急診科幫助指導×天;每晚安排×名護士長在：時段進展全院性質的夜查房;實施護士長月報表制度(內容：護理糾紛件/月、護理過失件/月等)，杜絕過失事故，確保信息暢通。

2、整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱忱的入院指導到清楚明白的安康，責任明確，落實到人，效勞到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣闊患者對此贊揚有佳，真正做到了用技術吸引患者，用效勞留住患者。

3、以監(jiān)控整體護理落實狀況，促進質量持續(xù)改良為目標，成立護理質量監(jiān)控組(共分為×組，護理文件組、病房治理組、整體護理組、感染監(jiān)控組、技術操作監(jiān)控組)，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質量檢查，細化到供給室器械的刷洗質量達標;將檢查結果進展排序，在護士長例會上賜予通報前、后各_名科室名單，到達了鼓勵護士長的治理水平，增加科室團隊分散力的效果。

4、全院護理查房示范，由心胸外病房、心內二病房示范執(zhí)行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進展一次護理查房，由護士長主持，有效地訂正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術水平，以個體高質量促進整體質量的提高。

5、為確愛護理工作安全、協調地進展，確保滿意患者的效勞需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調配護理人力資源，發(fā)揮最正確的效能。

6、精確的了解臨床科室對于護理工作的需求，準時彌補缺乏，提升效勞水準;×月初護理部組織召開外科系全體護士長協調會，標準術前預備工作，提高手術室接臺效率;×月×日晚，到夜間護理組進展調研標準工作流程，提升工作質量。賜予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發(fā)放了《護理部效勞質量滿足度調查問卷》、《護理人員效勞質量滿足度自檢調查問卷》、《護理人員效勞質量調查問卷》。

7、完善制訂了《合同制護理人員治理制度》，從治理、培訓、考核等方面賜予了明確的規(guī)章制度，做到有章可循。建立護理理論考核題庫約__萬題，各級別、各層次、各類別的護理考核，均由此題庫隨機抽調。護理部協同人事科對所應聘各層面護理人員的的均采納當場、不計名抽簽排號制，確保公正、公證的競聘原則，做到公開透亮。

8、寓“治理”于“效勞”之中改良工作，努力建立成為效勞型職能部門;今年_月__日、__日是滿一年合同制護理人員理論、技能考核的日子，__日內分泌科護士宋婷婷左側拇趾肌腱損傷石膏外周固定術后第_天，__日是VIP病房護士婁丹爺爺出殯的日子，護理部得知這些狀況后擇地、擇期，為她們在護理部(院部一樓)另設考場并安排_名監(jiān)考人員對其進展理論及技能考核，嚴格治理的同時，我們更注意融入一種真誠的情感。

二、堅持“病患至上，專心效勞”的效勞理念，永久把病人放在第一位，病人滿足就是我們的工作標準，我們就是要用真心來制造感動。

__年，整體護理在醫(yī)院開頭實施，兩年來不斷的探究，不斷創(chuàng)新，一步一個腳印，一年一個新臺階。永久比競爭對手領先一步，彰顯四院護理效勞的獨辟蹊徑。

1、“病人的需要，就是我們效勞的方向”，門診“免費護送隊”免費、有效護送患者至全院相關科室，避開其盲目、無效地移動，節(jié)省其就診時間，更為急、危重癥患者贏得了珍貴的搶救時間;八部輪椅、二臺平車不停地穿梭于全院的每一角落，無論是艷陽烈日的酷暑，還是寒風飄雪的嚴冬，節(jié)假日、雙休日、午休時間從無連續(xù)，日平均門診樓內護送病人__余次，院內護送__余次，全年共計護送重癥病人×人次，陪送病人近×人次，這種融入了感情，傾注了心血的效勞，獲得了患者及家屬的全都贊揚，《哈爾濱日報》對此進展了專題報道。

2、夜間護理組負責全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、CT、化驗、B超等幫助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標本，取送藥品、血制品等工作，平均日間(節(jié)假日)工作量為×次，夜間為×次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作供應了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，效勞于患者，真正實現“一站到位”的效勞，“無縫無隙”的流程。

3、以“打造溫馨穿刺月，春風撫面暖人心”為主題參加到醫(yī)院____春風行動中，并向全院護理人員發(fā)放了此次活動的，號召四院護理人以積極姿勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護理效勞質量。貫徹“高標準，精細化，零缺陷”的質量標準;護理人員為病人靜脈穿刺時，要求到達一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有暖和聲，各項操作精確無誤，把病人的苦痛降低到最小。

“不僅要關懷患者的病情，更關懷患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診效勞根底上，實現“一醫(yī)一患”的門診治理模式，分導診護士主動熱忱地為患者進展疾病的安康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁心情，提高患者的有效就診率。

充分敬重患者的隱私權、知情權、選擇權，對于新入院的病人責任護士在__分鐘內到病人床前，做及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院__分鐘內探望病人;每日晨間護理時間護士長還會為患者供應醫(yī)療收費等相關內容的詢問解疑，把共性化的護患溝通效勞做到實處。

“以人為本，以患為尊”，細節(jié)效勞，專心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”效勞工作三部曲，全院各病房肯定保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持潔凈、舒適，轉變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進展更換;加強全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、干凈、溫馨的住院環(huán)境。

“滿意患者的隱含需求”;病房設立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負責護士、醫(yī)生，當日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，留意事項，以及當日的安康宣教內容，做到效勞態(tài)度到位，舒適效勞到位。

通過近一年凝鑄四院護理人心血與才智的人性化、特色性、感動效勞已受到患者及家屬的全都好評，親身體驗賽過任何的推舉，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”，護理效勞實現了以已之小促醫(yī)院之大，產生了良好的社會效益。

三、主動學習，持續(xù)創(chuàng)新，目標明確的培訓與考核，建立共同愿景打造學習型團隊。

堅持終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習的理念，使個人目標與組織目標相全都，準時跟進醫(yī)院的前進步伐，實現醫(yī)院與護理工作的共同進展。

1、于×月初，對全院合同制護士進展根底理論、根本學問、根本技能的再強化培訓，特殊是針對護理技能及×項技術操作的考核;要求項項達標、人人過關，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護和搶救工作。月__日__日，利用兩天休息日對全院×批合同護士共計×人，協同人事科對上述人員進展了護理技能定期考核。

2、于×月中旬開頭，護理局部兩批次對全院護理人員進展了核心制度強化培訓及護理技能現場實踐操作(內容：靜脈輸液、吸氧、CPR)，分批次利用中午休息時間，對全院護士長及護理人員進展了以打擊非法行醫(yī)專項行開工作檢查內容及醫(yī)院治理年工作目標及相關指標內容為主題進展了筆試考核。月日分別對全院各級共×名護理人員進展了，層級內容不同的“三基三嚴”理論考核，對于成績不合者護理部賜予為期一周的強化培訓。

3、×月×日，護理部__×主任以護理過失事故防范措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式，使全體護士從中得到警示，提升護理人員的自律意識。針對各病區(qū)護理文件書寫過程式中消失的不標準，不精確等問題，于×月×日胸外科__×護士進步行了危、重癥病人搶救監(jiān)護及重護單書寫要點為主題的講座，使我院的護理文件書寫更加的科學化、專業(yè)化、標準化、標準化，保障護理安全。

4、為了有效地提高護理人員的溝通力量和把握溝通藝術，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度。于×月初對全院護理人員進展了主動效勞意識、溝通技巧的理論學習及禮儀培訓，×月×日，護理部__×主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理效勞中選取多個常用、經典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員，引導她們科學、有效地與患者進展溝通。為標準社區(qū)護理工作，分別對沙曼等_個社區(qū)__名護理人員進展了為期兩周，卓有成效的素養(yǎng)培訓;×月份護理部整體護理檢查組深入__個病區(qū)查房，分別與___多位病人及家屬進展了訪談，廣泛聽取病人對醫(yī)院護理工作的意見、建議。這次檢查結果說明，大多數病區(qū)護患溝通質量過硬，特殊是有的病區(qū)開展得頗有成效。

5、培育護士長理性思索、科研力量，_月初組織全院護士長參與了由某省協和醫(yī)院資深專家賜予為期_天的護理人文綜合綜質培訓班的學習，及哈爾濱市衛(wèi)生學校__×校長賜予的陽光性格的培育及思維模式的培訓。于__中旬聘請在護理科研領域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學護理學院趙秋麗副院長，給全院護理人員進展了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經過此次培訓護理人員反響良好，對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與熟悉，對我院護理科研的進展起到了積極的推動作用。

四、展現才華，激發(fā)潛能，構筑實現自我價值的平臺。

1、_月__日，我院紀念“_。__”國際表彰大會暨匯報演出在圖書館會議室盛大召開。校領導、院黨政領導班子、全體護士長及各科護士代表共___余人參與了本次大會。院領導在大會上宣布了榮獲哈醫(yī)大四院“十佳護士長”、“十佳護士”稱號人員名單及在護理技能大賽中獲得CPR、密閉式靜脈輸液護理技能一、二、三等獎的人員名單，并相繼進展了新護士授帽儀式及獲獎選手的技能表演。。

2、以積極的姿勢參加由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護士”大賽，我院共選派×名優(yōu)秀選手參與此次大賽，經過×月__、__、__、__日為期×天的初賽，從__家參賽醫(yī)院共___名選手中選取__名優(yōu)秀選手進入初賽，我院共有×名選手入圍，其中，初賽共發(fā)有×塊直接晉級牌，我院共獲得×塊;復賽有_塊直接晉級牌，我院獲得×塊，決賽我院劉爽進入前_強;此次大賽我院代表隊以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)風采，嫻熟、精準的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。

3、在今年的醫(yī)科大學運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風彩博得了大會嘉賓的全都贊揚，×名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進的姿勢展現出四院人自強不息、勇于探究的精神風貌。

精彩的背后蘊含著是院黨政領導班子對于護理工作的一貫支持與關注，為護理人員開掘自我，展現自我，超越自我構鑄了的平臺。

五、護理教學，教與學，相互依存，共同成長，走向成熟。

去年的此時，對于我院的實習帶教工作，絕大局部護校及護生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學校安排了_個班次的護生來我院實習，好多護生都想選擇其它醫(yī)院實習，有的甚至是含著眼淚來到我院，經過了_個月的實習之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反應我院帶教工作仔細、負責、護生動手力量強，能夠很快適應臨床工作。

醫(yī)院職工年度考核個人總結三

作為一名心內科醫(yī)生，我仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、遵守敬業(yè)，努力提高業(yè)務水平，現述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德

作為一名醫(yī)務人員，本人遵守行醫(yī)準則，堅決正確的政治方向，堅持四項根本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。牢記為人民效勞的信念，在臨床工作中熱忱效勞患者。遵守醫(yī)院，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)標準，堅決抵抗醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。我始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)省醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理掌握醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的效勞，為患者謀福利。

二、業(yè)務水平

在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本學問來穩(wěn)固自己所學。在平常的工作中，仔細治理床位病人，準時觀看，準時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。連續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論討論的最新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠嫻熟把握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和。

工作中對每一位病人都能夠做到急躁、細致、全面的診治，制定個體化的治療方案，并且賜予他們心理支持，樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，鼓舞他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人安全有效地承受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫苦痛。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋，對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中，我還常常向病人傳播科學的安康理念和，讓他們懂得日常根本的安康保養(yǎng)，最大限度的防患于未然。

在今后工作中，我會進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際效勞的原則，連續(xù)努力學習，連續(xù)努力工作，以期能夠制造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院職工年度考核個人總結四

2022年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人得意，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復的昨天;2022年依著它的必定性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈幻想，盼望之際，更多的是祈愿。

過去的一年，我與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務學問到技能技巧;從團隊協作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院進展壯大都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。

一、政治思想積極進步

努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與進展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。

二、組織紀律方面

遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作到達領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿足而去!力爭消退隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務學問與力量方面

積極參與院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)學問，學習先進閱歷技術，汲別人之長補自己所短，擅長總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的效勞宗旨。

四、醫(yī)德醫(yī)風方面

廉潔自律，發(fā)揚傳統美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱忱的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術搏得依靠。永?！叭娜狻睘槿嗣裥诘谋旧?。

五、傳幫帶教方面

常年帶教進修實習人員接產與護理學問與技能技巧的學習。能夠始終如一地仔細帶教，常常想著__山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結，盡自己所能，把全部做人的和專業(yè)的學問毫無保存的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民效勞。

六、教師之稱謂

總在感動著年輕的同行喊自己教師。記不清從什么時候開頭了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著教師，聽著總叫人舒服，由此讓人感覺出一種院風的安康。身為平凡的有點平凡的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?由于教師之稱，是我兒時的幻想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行絕望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與進展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都始終在盡職盡責，肯定沒有辜負其栽培與哺育之恩!

七、詳細工作上

時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進展接產工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴厲工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例過失事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與埋怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛惜、關心與幫忙下、在勇于直面剖析擔當下，最終讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的.損失降到最低。在此特別真誠的說聲“感謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與熱誠，遵守職責，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的進展、為__山區(qū)兄弟姐妹們的安康做出自己的奉獻。

醫(yī)院職工年度考核個人總結五

2022年轉瞬間過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了2022年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、政治思想方面

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，仔細學習;，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念適應新的護理模式，社會進展的新形勢，積極參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人效勞。

二、在業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領導的各項安排，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，仔細履行自己的崗位職責，積極圓滿的完成了以下本職工作：學會仔細對待每一件事情，在專