2023年勤工儉學工作總結(jié)篇

2023年勤工儉學工作總結(jié)篇勤工儉學工作總結(jié)1

勤工儉學是培育師生勤儉節(jié)約意識，解決校內(nèi)辦學經(jīng)費不足，保障教化教學工作順當開展，促進校內(nèi)發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為，勤工儉學工作是校內(nèi)教化工作不行或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和困難學生補助的有力補充，是衡量一所校內(nèi)發(fā)展后勁與潛力的重要指標。在鎮(zhèn)中心校內(nèi)的正確領(lǐng)導下，在校內(nèi)全體師生的共同努力下，校內(nèi)的勤工儉學工作取得了必需成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高相識

校內(nèi)成立了勤工儉學領(lǐng)導小組。校長任組長，教育主任任副組長，成員由各班主任及后勤人員組成。領(lǐng)導小組成員重視勤工儉學工作，充分相識勤工儉學工作的重要性。我們分析了校內(nèi)現(xiàn)狀，仔細布置了20xx年勤工儉學的工作，并按安排組織實施。

二、加強管理，功夫向內(nèi)

1、加強校內(nèi)財物管理，簽訂物品包保職責書。

我校校內(nèi)校舍規(guī)模小，學生少，校內(nèi)辦學經(jīng)費嚴峻不足，所以，我們認為有效地管理，有效地運用物品，就是節(jié)約資產(chǎn)，就是增加資金。為此，我們加強了校內(nèi)的物品管理。對資產(chǎn)進行清理登記，設(shè)立總賬和分賬，到達賬物相符。我們和各班級、各分管老師簽訂了物品包保職責書，平常校內(nèi)有專人定期檢查，期末校內(nèi)組織人員考核評價，獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管運用完好率達96%以上。

2、加強節(jié)約管理，簽訂節(jié)約能源職責書。

水電費的開支是校內(nèi)經(jīng)費支出的一個大的項目，跑冒滴漏現(xiàn)象也是校內(nèi)奢侈的一個重要方面。常常會看到，小學生用完水不關(guān)水龍頭現(xiàn)象，走廊的燈有人開沒人關(guān)的現(xiàn)象等等。為節(jié)約水電能源，我們本學期將校內(nèi)的水龍頭，各樓層走廊的燈及各班級、各辦公室的燈具都進行了職責分解，校內(nèi)與各班級、各辦公室負責人簽訂了節(jié)能包保職責書，校內(nèi)后勤人員每月檢查一次，進行考核評比。跑冒滴漏奢侈現(xiàn)象基本得到限制。對用水、用電我們還實行了限制運用的措施，水龍頭定點開放。水電費與去年同比節(jié)約了600余元。

3、拓寬創(chuàng)收渠道，增加校內(nèi)“造血”功能。

（1）辦好校內(nèi)食堂，為師生帶給優(yōu)質(zhì)服務。

（2）利用校內(nèi)小菜園，專心種植，合理規(guī)劃，全年創(chuàng)收1000余元。

（3）收舊利廢，創(chuàng)收資金。校內(nèi)整理廢舊物資處理，賣破爛創(chuàng)收600余元；校內(nèi)大隊部定期收購學生上交的廢瓶廢紙等廢品，統(tǒng)一處理，彌補班費和大隊活動經(jīng)費，創(chuàng)收1000元左右。

（4）老師自己動手修剪樹木、除草，清理垃圾，搬運辦公用品、教學器材等，節(jié)約資金500余元。

（5）堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬，全年生豬出欄7頭，創(chuàng)收9000余元。

三、存在的`問題

1、我校地處綠汁江邊，本地人多地少，校內(nèi)沒有更多的土地進行種養(yǎng)殖，限制了我校勤工儉學的有力發(fā)展。

2、部分老師對校內(nèi)勤工儉學工作還理解不夠，支持不夠，制約班級開展勤工儉學工作。

3、勤工儉學渠道少，所產(chǎn)生的效益不明顯，不能很好地發(fā)揮其專心的作用。

總之，20xx年校內(nèi)勤工儉學工作取得了可喜成果，師生勤儉節(jié)約的意識有所增加了，有效地補充了校內(nèi)辦學經(jīng)費，共計節(jié)約、創(chuàng)收資金18000余元，保證了校內(nèi)各項工作的順當實施，有力地促進了校內(nèi)的發(fā)展。

勤工儉學工作總結(jié)2

20xx年我區(qū)始終堅持“服務育人，環(huán)境育人，管理育人”的工作理念，加大后勤保障力度，完善后勤管理制度，自強素養(yǎng)，落實崗位目標責任制，努力改善辦學條件，細心打造了一支保障到位、管理細心、愛心服務、環(huán)境優(yōu)良、師生滿足、家長放心的學校后勤隊伍。上半年全區(qū)學校后勤保障工作主要是圍繞食堂等級創(chuàng)建、工程質(zhì)量限制、學校風險化解等方面開展工作，以布鞋食堂創(chuàng)建以及陽光食堂創(chuàng)建為突破口，推行標準化管理、情親化服務，著力提升學校后勤服務水平。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、以保重點建設(shè)項目施工進度為根本，穩(wěn)步推動我區(qū)學?；ㄐ蘩?。

1、目前，有14個學校（幼兒園）共19個在建項目正在施工，進度正常，無重大質(zhì)量和平安事故發(fā)生。

2、以三峽中學校前區(qū)工程為施工重點，加強施工質(zhì)量限制。三峽中學校前區(qū)大廳預應力梁及頂板現(xiàn)澆工程，是xx區(qū)首個預應力梁施工項目，跨度30米，也是我省排位前六的大型預應力梁項目，相關(guān)各方高度重視，學校先后邀請各責任方及質(zhì)監(jiān)站從制模、扎筋、高架支撐、鋼絞線穿扎等各方面進行了四次大型的現(xiàn)場研討、檢查、驗收后，制定了具體的澆筑施工方案及應急預案，于5月19日上午7點起先澆筑，三峽中學校級領(lǐng)導及老師代表、項目總監(jiān)、質(zhì)監(jiān)站、勤辦項目部管理人員等親臨現(xiàn)場指導觀摩，當日順當澆筑完畢，根據(jù)設(shè)計要求做到了質(zhì)量限制。

3、提高工程手續(xù)辦理與督辦進度。下堡坪中小學學生宿舍和黃花小學老師周轉(zhuǎn)房項目為中心資金，今年上半年要接受中心項目財務審計，為此，我辦主動協(xié)作學校，補辦規(guī)劃和土地許可證。每月進行一次項目進度統(tǒng)計，并剛好公開。

二、以A級食堂創(chuàng)建為突破口，穩(wěn)步推動布鞋食堂。

1、20xx年我區(qū)學校食堂創(chuàng)市級A級食堂14個，今年預料推出5-10個學校食堂進行創(chuàng)A工作。為此，上半年以A級食堂創(chuàng)建為突破口，對全區(qū)食堂進行了一次大的摸排工作，把學校創(chuàng)A硬件條件進行對比，對有條件的學校進行重點審核食堂改造方案，同時加強對學校后勤服務水同等軟件進行督導。

2、依據(jù)區(qū)教化局關(guān)于學校后勤管理的相關(guān)要求，為了更好落實市區(qū)食藥局關(guān)于陽關(guān)廚房以及布鞋廚房的相關(guān)要求，督導和指導學校后勤保障工作，區(qū)勤辦每月一次對全區(qū)后勤工作進行針對性的檢查和督導，并剛好上網(wǎng)通報。

3、全面啟動了全區(qū)陽光食堂建設(shè)工作。經(jīng)過近一年的申報，全區(qū)學校陽光食堂建設(shè)全面啟動，5月12日與武漢實為詢問監(jiān)理有限公司簽訂了陽光食堂視頻監(jiān)理合同，陽光食堂視頻系統(tǒng)在全區(qū)學校開設(shè)安裝。截止6月底，視頻監(jiān)控系統(tǒng)以全部建成，目前已進入驗收階段。

4、籌備召開了全區(qū)學校食品平安及食堂創(chuàng)建工作會議。5月22日，在分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普溪河村召開了20xx年全區(qū)學校食品平安暨學校食堂創(chuàng)建工作會議，全區(qū)全部公辦學校、學前教化集團、各中心學校食品平安管理人員、區(qū)教化局工會主席李澤品、后勤辦相關(guān)人員參與了會議。聘請xx市食品藥品監(jiān)督管理局官文雅科長學習了新《食品平安法》和《湖北省學校食堂管理規(guī)范》，同時在會上布置近期和“兩考”期間食品平安工作。與會人員還參觀黃花初中布鞋廚房創(chuàng)建工作和分鄉(xiāng)小學食堂管理狀況。參觀山里來食品有限公司、xx百信農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)場探討、溝通如何加強蔬菜配送管理。

5、選拔培訓市食堂技能操作員競賽參賽隊員。組團參與全市首屆學校食堂技能操作競賽，xx區(qū)選派的`三峽中學食堂職工閔澤蘭在學校養(yǎng)分菜譜編制演講競賽中獲得一等獎，xx中學食堂職工郭昌玉在中式面點競賽中獲得三等獎，xx區(qū)學校后勤管理辦公室獲得團體總分一等獎。

6、基本完成本學期學校對后勤服務企業(yè)的考核工作，7月份將進行勤辦對后勤服務企業(yè)的考評和最終匯總。

三、以xx市“漂亮校內(nèi)”評比為突破口，推動校內(nèi)綠化文化建設(shè)。

依據(jù)市學校后勤管理辦公室、市教化技術(shù)裝備站《關(guān)于開展“漂亮校內(nèi)”展評活動的通知》、《xx市“漂亮校內(nèi)”評比方案》的文件要求，我區(qū)仔細組織、相關(guān)學校主動申報，通過全市網(wǎng)絡(luò)展評、專家評審，遴選出xx市一中、xx中學等40所學校為xx市首批“漂亮校內(nèi)”，我區(qū)小溪塔高級中學、高級中學、上海中學、鄢家河小學、鴉鵲嶺初級中學、梅林完全小學、黃花小學共7所學校榜上出名。

四、召開學校風險化解工作推動會。

5月9日，在勤辦會議室召開了20xx年xx區(qū)學校風險化解工作推動會，各片區(qū)中心學?？偢墒拢謱賹W校校長參與了會議。會上xx區(qū)人壽保險公司經(jīng)理作了相關(guān)工作介紹并進行了案例分析，北京聯(lián)合保險經(jīng)紀有限公司xx營業(yè)部業(yè)務經(jīng)理對20xx年全區(qū)學校保險執(zhí)行狀況進行了介紹，并對20xx年學生參保提出了要求。

五、穩(wěn)步推動學生資助工作。

上半年啟動了20xx年春季學期一般中學家庭經(jīng)濟困難學生助學金以及“愛心助學”等資助工作，到6月底完成上半年學生資助經(jīng)費文件的制發(fā)及資金撥付工作。

勤工儉學工作總結(jié)3

時間飛逝，一學期即將過去，20xx-20xx年度第一學期XX院勤工儉學協(xié)會，順當?shù)亻_展了一系列的活動。

回顧過去一學期的工作，勤工儉學協(xié)會順當進行了協(xié)會招新工作；協(xié)會動員大會；協(xié)會部門成員溝通會；本學期將近結(jié)束，我們的工作順當進行，取得較好的成果。同時我們也仔細總結(jié)過去的工作，反思過去的缺點與不足，為今后的'工作供應更堅實的基礎(chǔ)，為協(xié)會的發(fā)展供應更好的借鑒。

第一部分回首

一、20xx年09月份，協(xié)會實行招新

二、20xx年10月份，協(xié)會招新干事

三、20xx年11月份，勤工儉學協(xié)會召開干事見面會

四、20xx年12月份，三大協(xié)會聯(lián)誼

五、20xx年12月份，勤工儉學協(xié)會召開第一學期工作總結(jié)會議

其次部分自省

每次活動過后，我們都會自覺自省及總結(jié)，不斷努力，不斷前進，讓今后的工作開展得更加美滿。一方面信息化時代的高速發(fā)展，我們勤工儉學協(xié)會這個與社會接觸最多的組織須要加倍努力，用可持續(xù)發(fā)展的看法看待問題，適當利用互聯(lián)網(wǎng)打造勤工儉學的信息平臺。更重要的問題是協(xié)會的凝合力，各部門成員間存在溝通溝通上的問題。

第三部分展望

在對過去成果確定的同時，我們正確對待工作上的不足，為勤工儉學協(xié)會的將來供應更堅決的基礎(chǔ)。對于將來我們充溢自信，我們不懼困難，我們敢于挑戰(zhàn)，我們有信念讓勤工儉學協(xié)會發(fā)展得更好。我們信任在勤工人共同努力下，不懈前進，在不久的將來吧協(xié)會發(fā)展的更具影響力，讓協(xié)會成為更優(yōu)秀的學生社團，向著榮取“廣東省優(yōu)秀學生社團”的稱號二奮斗，同時，也不斷培育優(yōu)秀又極具競爭力的勤工人，我們信任，我們肯定能勝利，因為我們堅信協(xié)會的理念“變更自己，才能有不一樣的將來”

勤工儉學會長戚XX

20xx年1月1日

勤工儉學工作總結(jié)4

繁忙而驚慌的一年過去了，總務處的成員在校長室的領(lǐng)導下，在廣闊老師的支持下，主動本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結(jié)。

一、加強政治理論學習，提高思想相識。

我們總務處的成員能明確各自的任務，相識到學?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，同時具有顯明的服務保障性，在貫徹當前的教化方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，到處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遺余力做好后勤服務工作。

二、落實分工，明確職責

今年四月底由于工作須要領(lǐng)導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先仔細協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，仔細做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，聽從安排，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，常常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān)，精打細算，開源節(jié)流。

三、明確責任目標，主動做好后勤工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校內(nèi)建設(shè)與修理、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們依據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)剛好登帳。為了確保教學工作正常按時開展。

學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數(shù)改變大，課本數(shù)誤差大，但我們想方設(shè)法想方法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務處組織人員剛好做好合理支配，還有就是各種辦公用品的打算到位、校內(nèi)環(huán)境的'整治、學生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都支配在節(jié)假日進行，如對老師運用的電腦進行布線、安裝等；對于平常課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能剛好進行修理。依據(jù)現(xiàn)在老師運用電動車較多的狀況，我們就支配人員在停車棚安裝了電源，便利了廣闊的老師。

四、排查平安隱患，創(chuàng)建平安校內(nèi)

在校內(nèi)平安工作方面，我們協(xié)作學校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等平安隱患進行了修整和改造，每月進行平安檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學校運動設(shè)施進行檢查，并剛好作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，協(xié)作醫(yī)務室仔細做好宣揚匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

五、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順當完工

勤工儉學工作總結(jié)5

我的勤工儉學崗位是每周三到文淵樓六樓打掃機房。在別人看來打掃機房機房是一件臟苦累的差事，其實不然，透過一個學期的工作，我發(fā)覺這是一種戰(zhàn)斗。放學的鈴聲是我們起先戰(zhàn)斗的沖鋒號，直奔六樓，找到機房管理員，拿起我們的工具，擦拭，掃地，拖地，任揮灑，盡情享受寒蟬淋漓的感覺。擦拭要求仔細細致，清理垃圾須要一絲不茍，拖地則開合來去，好不瀟灑，能夠說這個過程就是一種表演。當看到窗明幾凈，一塵不染時，于是我們就都笑了。

起初，我只是想透過勤工儉學補貼一下生活，分擔一點家庭經(jīng)濟負擔。一個學期的工作之后，傾國儉學的過程是我在以下方面有了更深的體會。

一、天下大事必作于細

不得不承認，打掃機房是一個機械重復的體力勞動。這是一個對個人意志力的考察核對仔細品質(zhì)的培育。機房的清潔運用我們的耐性話來的，我們務必仔細對待每一個角落。而我們往往會或略生活中的很多細微環(huán)節(jié)，最最終勝利女神擦肩而過。一學期的勤工儉學是我更加深刻的相識到，千里之行，始于足下。即使是再平凡的崗位只要仔細對待，也能閃爍誕生活的亮色。

二、合作共贏

打掃機房是一個須要大家共同合作的工作。若果你一味的蠻干，你很快就會感覺到有苦又累，有沒效率，有沒質(zhì)量。合作共贏才是明智的選取，這是我們順當高效高質(zhì)量的`完成任務的重要保障。

透過合作，我相識了親善可親的機房管理員李阿姨，同時我還和我一塊打掃衛(wèi)生的幾個別的專業(yè)的幾個同學間建立了純凈的友情。一個學期的相處，是我們之間建立了良好的默契。三、他山之石，能夠攻玉

我一直認為很多事情的表現(xiàn)形式雖然不同，但其內(nèi)部的本質(zhì)卻是相同的。就掃地的過程而言，我發(fā)覺這和我的專業(yè)基本技能編程，之間有著異曲同工之處。假如說打掃機房，是一個主函數(shù)，那么我們事前的方案(怎樣掃)，以剛好間的統(tǒng)籌支配(在保證直連的基礎(chǔ)上，盡量提高效率)就是事前的算法分析，我們每個人的分工則相當于子函數(shù)的子函數(shù)調(diào)用，彼此分而治之，互補干擾，但絕不是子搞一套，打掃機房是我們共同的落腳點，在大家的通力合作下，最終編譯、連接，從而使主函數(shù)執(zhí)行透過。

我認為，勤工儉學是一件非常光榮的事。一年的工作熬煉，使我受益匪淺。在此，我對各位院系領(lǐng)導，各位老師深表感謝。新的學期已經(jīng)起先，我將一如既往的仔細做好我的工作。

勤工儉學工作總結(jié)6

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間在機房已工作一年了，回想這一年的工作和學習，我受益匪淺。不管是有關(guān)自身方面，還是電腦方面學問，都有了更深一步的了解。勤工助學工作總結(jié)。對于我們這些缺乏社會閱歷、什么社會關(guān)系、人情世故都不懂、天真爛漫的高校生來說，是它讓我學會了許多，懂得了許多，明白了許多。可以這樣說，它算是我步入社會前在學校里的第一份工作。

對于這份工作，我很珍惜，有兩方面的緣由:第一，和專業(yè)有關(guān)。我們專業(yè)是電子商務，專業(yè)學問的實踐性比較強，大多數(shù)都是在電腦上進行操作。其次，相對于中學時的課程，高校里的課程少了許多，平常除了上課時間，還會有許多的空閑時間沒事可做，是它讓我的高校生活過的更加充溢、有意義!

有時看到同學們成群結(jié)隊的出去玩，而自己為了工作不能去，難免會感到心情不好，可是一想到自己平?？臻e時間會過得很充溢，不好的.心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間，兩位老師對我們大家都很照看，時常的給我們激勵，當我們工作出現(xiàn)紕漏時剛好的賜予提示讓我們相識到了自己在工作中的缺點和不足。

回顧這一年的工作，其中有喜也有悲，我認為可以從以下幾個方面提高工作水平:

一、服務方面:

1、不管任何狀況，都應當以良好的看法對待同學們，服務同學們。

2、盡自己的實力幫助同學們解決在上機時遇到的各方面的問題。

3、按時打掃衛(wèi)生。衛(wèi)生支配是每天打掃一次，第一天掃地，其次天拖地，保證一天打掃一次，保持機房衛(wèi)生干凈。

4、為了更好的服務于同學，3個機房都設(shè)有看法留言薄，同學們可以把對機房管理與服務方面的看法寫在里面。

5、夏天到來，機房很熱，老師們就給各個機房裝了電扇，給大家供應一個良好的、寬松的學習環(huán)境。

二、管理方面:

1、基本保證每天規(guī)定的開放時間，按時開門、關(guān)門。(有特別狀況須要向老師請假)

2、在同學們業(yè)余上機時假如遇到自己解決不了的問題，剛好和老師聯(lián)系。

3、假如發(fā)覺哪臺計算機出現(xiàn)故障，無法正常運用，要記錄下來，其次天剛好向老師反映進行修理。

三、有關(guān)機房管理的建議

1、機房本著為學生供應良好的學習環(huán)境而對外開放，就應當盡量以滿意學生學習為目標，多裝一些與學習有關(guān)的軟件。

2、有時候機房會出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象，對于這種現(xiàn)象，老師應當做到剛好對系統(tǒng)進行更新升級。

在機房工作的這一年中，不論是在工作方面還是在學習方面都很開心。它讓我意識到了在以后的工作和學習中，合作的重要性，一個人的力氣是有限的，許多時候須要的是合作，而不是單打獨斗。學會了工作與學習并不沖突，大多數(shù)人都認為兼職會影響學習?？墒鞘聦嵶C明白，他們的這種說法是不合理的，在這一年的工作中，我的學習也沒有因此而耽擱或者下降。相反，它給我?guī)砹嗽S多好處，讓我學會了怎樣才能服務好、做好服務這一行業(yè)，怎樣適應社會，怎樣學著長大…

勤工儉學工作總結(jié)7

一、這是一個舞臺

心有多大，舞臺就有多大。助管作為探討生“三助”崗位之一，為在校探討生供應了一個實實在在熬煉自我的舞臺。平常我們忙于課程，難免疏于跟人溝通交往。因而前往學院做助管對于我而言，是一種樂趣，也是一種期盼。在辦公室，老師有時會讓我聯(lián)系同學或老師，通知他們辦理某種手續(xù)，或是詢問事情的進展等，讓我有更多的機會接觸更多的人和事，不僅僅能夠向他們學習更多的學問，還能夠?qū)W到許多為人處世的道理。對我而言，除了在學術(shù)學問有了更多的積累和思想上有了進一步的提高，在工作閱歷上，也有了一個新的突破。助管工作讓我學會了合理支配時間，分清輕重緩急，妥當處理每件事，在老師要求的時間之內(nèi)將全部的事情順當?shù)赝瓿?。凡事要剛好處理，不能拖延，否則，手頭積累的事情太多就會簡單遺漏，也簡單積累出問題，影響后續(xù)工作的開展。

二、這是一片沃土

春種一粒粟，秋收萬顆子。在助管的崗位上，付出和收獲是成正比的。清掃辦公室，老師們一進門就夸“好干凈”;寄送文件，老師們的工作便得以順當進展、交接;打電話通知學生，他們便能夠獲知學院最新動態(tài)。在這個過程中，我感受到了奉獻的價值，也看到了每個人在生活中更鮮活、真實、暖和的一面。原先，能為他人做點事情是一件這么快樂的事情。這些感悟很大部分來自于我向辦公室老師的學習：我真實地看到她們一心一意地為同學和老師服務，她們始終以一種充盈著華蜜的狀態(tài)來對待每一件事。老師們的為人處事也很值得我學習。比如每次老師交代一項工作，都會異樣親切地說“多謝，辛苦你了……”等等，這會讓我有備受敬重的感覺，心里異樣舒適。每次同學們有事來找老師，老師們都會很熱心和善地幫忙同學們，真心地在為同學們著想，絲毫沒有距離感，能和這么好的老師們在一齊工作真的很幸運。踏實生活、享受工作、與人為善，原本就是人生價值所在。

三、這是一門學問

我從來不認為助管工作毫無技術(shù)含量，相反，在我看來，要真的做好這份工作，其難度不亞于完成一部美麗的小說。每一天來來去去要打交道的學生那么多，老師給指派的任務也有各種各樣，辦公軟件等工具也須要被折服，怎樣能說簡潔呢?然而最難的還不是這些。一件極微小的錯誤，都可能使一場活動不能如期順當舉辦，使一個學生錯過了申報某個項目的時間，使一份檔案永久性的沉沒在歷史的塵埃中。所以說，做助管，最須要的職責心，最難的也就在于很少有人能始終堅持劇烈的職責感。也就是做助管的這段時間，我才在細碎的'工作中，漸漸體會到了這個道理的深刻之處。

學生工作的繁雜瑣碎早有耳聞，可老師們背后付出的心血和艱辛，那些看得到的、看不到的工作，真的僅有自我身處于這個崗位時才能更加深切體會，何況我們這些每周值幾次班的助管所做的還只是冰山一角。這是一份無比平凡而又如此不平凡工作，我很珍惜這樣的工作實踐，也對以往工作中的點點滴滴，充溢感恩。

勤工儉學工作總結(jié)8

勤工助學部本學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領(lǐng)導關(guān)切指導和同學們的支持下，通過勤工助學部全體人員的努力，基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了肯定的成果，同時也有很多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結(jié)和體會。

一、第一學期工作回顧：

勤工助學部做為學生會重要組成部分，其主要的任務是解決經(jīng)濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的暖和帶給他們，并主動做好系分派的其他工作任務，所以做好貧困生的工作至關(guān)重要。

1、新生入學時協(xié)作我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作，幫助困難新生順當入學。

2、幫助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

3、幫助我系做好了本年度校內(nèi)外獎學金、助學金工作。校內(nèi)：國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參加評比工作。校外：中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參加評比工作。

4、幫助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎(chǔ)上，我部人員對全部的貸款資料仔細審核，耐性的復查，有問題剛好通知本人改正，提高我系的貸款資料合格率，確保每位須要貸款的同學都能勝利的辦理。

5、幫助校高校生資助中心做好貧困高校生的勤工崗位安排工作，努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。

6、為進一步激勵高校生自食其力，我部特舉辦“財稅影院”活動。

二、部門不足以及改進：

雖然勤工助學部部門工作得到了確定，取得了肯定的`成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

1、部門制度建設(shè)有待加強，新干事之間的溝通相對不夠?qū)е赂鞒蓡T之間友情不是特殊深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

2、貧困生數(shù)量大，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的狀況，滿意不了貧困生同學的儉學需求，下學期加強和各部門部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，服務同學。

3、由于學院宣揚欄不多，和院系同學的溝通平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到剛好的解決，下學期擬建立一個相互溝通合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。

三、部門其次學期工作展望：

1、加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作詳細落實到位，擬定每項工作的改進責任人。

2、要接著通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式，幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。探究主動聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫助。

3、完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內(nèi)勤工崗位的管理工作。主動為貧困生找尋就業(yè)崗位。

4、接著努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)各種勤工助學崗位的數(shù)量，剛好傳達校各機關(guān)部門崗位聘請信息，進一步完善校內(nèi)勤工助學崗位的申報、審核和管理，為更多的學生供應勤工助學崗位。

在勤工助學部全體人員的共同努力下，肯定可以使我系勤工助學工作取得更大的進步。

勤工儉學工作總結(jié)9

進入高校的其次個學期，我起先參與我院的勤工儉學，經(jīng)老師支配，我在電子系辦公室做勤工助學，擔當辦公室秘書助理一職。首先，有這樣的機遇，我感到很榮幸，因我比其他同學多了一個熬煉自我的機會，從中我能學到更多的學問，提高自己的綜合實力，但能不能做好這一工作對我來說這是一個挑戰(zhàn)，因我之前從沒接觸過這樣的工作。

可能對參與勤工助學的同學來說，這是眾多勤工助學崗位中平凡的一個，對于勤工助學，對于這份工作，我是抱著很大的激情去做的，因我從小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！

一起先在辦公室參與勤工助學，相對于我來說，一切都是那么的生疏，那么的簇新，讓我充溢新奇，這是我的一個新起點，我對此非常珍惜。我盡自己最大的實力去適應，去熟識辦公室的工作。在老師的指導及帶領(lǐng)下，我很快就能適應辦公室這一工作崗位。對以后的工作，我充溢信念，信任自己能勝任這一職務，做老師的好幫手。

通過一個多學期的不斷學習與實踐，以及領(lǐng)導、老師的幫助下，現(xiàn)我已完全融入了這一工作，個人的`工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總的來說，一個多學期付出了不少，但也收獲了許多，我感到自己成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就上一學期的工作狀況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點。辦公室是老師工作運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對系內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上通下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將老師布置的各項工作盡早完成，有時會有些緊急的事情須要臨時處理，（例如幫老師處理一些文件，對文件進行分類、歸檔等）而且通常比較緊急，讓我不得不先去解決，然后在匆忙忙忙跑去上課。因為這個崗位的特別性，為了更好地為老師服務，保證各項日常工作的開展，只要我接到老師電話都會連忙趕去辦公室?guī)椭许氁睦蠋熗瓿筛黜椆ぷ?，然后才去處理自己的事情?/p>

二、盡心盡責，做好本職工作，一個學期以來，我主要完成了以下工作：

1、幫助老師對系里各類文件進行分類、歸檔、立案。

2、幫助老師處理辦公室日常事物。

3、搞好辦公室衛(wèi)生。

一個學期以來，無論在思想相識上還是工作實力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如說，做事還不夠細心，與其他老師的溝通還不夠。在過去的一年里，我做的很好，信任在將來的日子里，我將做的更加精彩。新的學期有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我會以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。在這些日子中我學到了許多我不能從課本上學到的學問。首先我得感謝老師給了我這次學習和熬煉的機會，假如沒有老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會。在以后的工作中，我將會更加的努力工作，努力學習，虛心謹慎的做好每一件事情，爭取把工作做到更好、更完備！

以上就是高校生勤工助學工作總結(jié)，希望對大家有幫助。

勤工儉學工作總結(jié)10

剛進入高校的第一學期，輔導員李年龍老師便支配我在學院辦公室做勤工助學，擔當主任助理一職。首先，有這樣的機遇，我感到很榮幸，因我比其他同學多了一個熬煉自我的機會，從中我能學到更多的學問，提高自己的綜合實力，但能不能做好這一工作，對我來說，這是一個挑戰(zhàn)，因我之前從沒接觸過這樣的工作。

可能對參與勤工助學的同學來說，這是眾多勤工助學崗位中平凡的一個，對于勤工助學，參與者許多都是抱著完成任務的心態(tài)，有些甚至是機械式的工作，毫無激情，老師叮囑什么就做什么，做事沒有什么主動性，一個月下來，最快樂的就是發(fā)“工資”的那一天。這樣的工作看法，我認為是很失敗的！對這份工作，我是抱著很大的激情去做的，因我從小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！

在學院辦公室參與勤工助學的還有一個師姐，相對于我來說，她是我的指導“老師”，因她比我早進入辦公室，對辦公室的日常工作比較熟識，因此，在進入辦公室參與工作的第一天，我便虛心的向她請教：擔當辦公室助理，我們要完成的主要工作是什么？應如何幫助主任完成工作？這些，師姐都悉心的教育我，讓我受益匪淺，讓我能盡快的適應辦公室的工作。剛進入辦公室，都是那么的生疏，那么的簇新，讓我充溢新奇，這是我的`一個新起點，我對此非常珍惜，并盡最大努力去適應這一崗位。對以后的工作，我充溢信念，信任自己能勝任這一職務，做主任的好幫手。

通過一年來的不斷學習與實踐，以及領(lǐng)導、同事的幫助，現(xiàn)我已完全融入了這一工作，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總的來說，這一年付出了不少，但也收獲了許多，我感到自己成長了，也漸漸成熟了。現(xiàn)在就05年的工作狀況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點。

辦公室是學院工作運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對學院內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將上級的文件轉(zhuǎn)送到學院各系辦公室，交給相應的負責老師簽收，每天除了做好這一工作外，還常常有工作之外的事情須要臨時處理，（例如到車隊領(lǐng)文件，幫主任處理一些文件，對文件進行分類、歸檔等）而且通常比較緊急，讓我不得不先去解決，然后在匆忙忙忙跑去上課。而有時為了更好更快的完成主任交代的工作，我常常利用休息時間來進行“補課”，在辦公室整理完才回宿舍，通?；厝ザ际巧钜沽?。對此，我都毫無怨言，仔細完成各項工作。因為這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導服務，保證各項日常工作的開展，每天我都會到辦公室?guī)椭魅瓮瓿筛黜椆ぷ?，然后才去處理自己的事情?/p>

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了以下工作：

1、幫助主任對學院各類文件進行分類、歸檔、立案。

2、剛好把上級轉(zhuǎn)達的文件送到學院各系辦公室。

3、幫助主任處理辦公室日常事物。

4、搞好辦公室衛(wèi)生。

一年來，無論在思想相識上還是工作實力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如說，做事還不夠細心，與各系老師的溝通還不夠，處理問題不夠堅決等，在校運會期間，在處理參校校運會的教職工名單上，因為一時的馬虎，有些老師的名單我漏了寫，致使沒有通知到位。由于那是我第一次單獨完成這樣的工作，而且當時的工作量與時間都比較急，出現(xiàn)了這樣的錯誤，事后我仔細的總結(jié)，反省自己，避開此類事務的再次發(fā)生。正所謂“吃一塹，長一智”，從那以后，無論做什么事，大與小，我都仔細的對待，鎮(zhèn)定自若，細致的完成，絕不馬虎。

在過去的一年里，我做的很好，信任在將來的日子里，我將做的更加精彩。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我會以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

勤工儉學工作總結(jié)11

勤工儉學是學生參加社會實踐，培育實踐實力和創(chuàng)新實力，提高教化教學水平的重要物質(zhì)載體。加強勤工儉學工作開展，為小學生全面發(fā)展，健康成長供應平臺，是全面貫徹黨的教化方針，全面實施“三生”教化，全面推動素養(yǎng)教化的重要舉措。勤工儉學也是多渠道籌措教化經(jīng)費，幫助改善師生生活、幫扶貧困學生、控輟保學的重要渠道。xx小學屬于典型的山區(qū)小學，由于地方經(jīng)濟落后，學生進得來可否留得住成了教化熱點問題。多年來，教化主管部門領(lǐng)導特別重視勤工儉學工作，為了山區(qū)的孩子吃得飽、吃得好，不讓一個貧困學生因經(jīng)濟困難而輟學，做了很多不懈的努力。在各級教化主管部門領(lǐng)導的大力扶持下，xx小學勤工儉學基地建設(shè)于20xx年4月初具規(guī)模，雖運作時間短，但現(xiàn)已初見成效。

一、xx小學基本狀況

xx小學始創(chuàng)于1925年1月，地處昆明市北部，距市區(qū)50千米左右。學校占地面積6670平方米，建筑面積2253平方米。生源覆蓋12個自然村，總?cè)丝?986人。現(xiàn)有9個教學班，小學生總數(shù)318人，學前班總數(shù)76人（就餐人數(shù)261人），在職老師22人，臨時工6人。

二、勤工儉學開展狀況

1、領(lǐng)導重視

因xx小學勤工儉學工作起步較晚，為使我校勤工儉學工作健康、高效發(fā)展，各級教化主管部門領(lǐng)導在百忙之中抽出時間，親自到基地耐性、細致的指導種養(yǎng)殖工作，特殊是指導豬的飼養(yǎng)，從進購仔豬到屠宰前的整個管理過程，作詳細指導，使基地的豬長勢喜人。

2、“三生”教化狀況。

開展勤工儉學“三生教化”，是全面貫徹黨的教化方針，培育社會主義建設(shè)人才的'一條重要途徑。搞好勤工儉學“三生教化”，能夠促進教化與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，提高教化質(zhì)量；能使廣闊師生增加酷愛勞動人民的思想感情，養(yǎng)成酷愛勞動、艱苦奮斗的習慣和風尚；能使學生駕馭肯定的勞動生產(chǎn)技能，有利于培育勞動技術(shù)后備力氣；能夠增加學校的收入，改善辦學條件，改善師生員工的生活福利，減輕國家、集體和家庭的經(jīng)濟負擔，主動發(fā)揮對教化的協(xié)助作用；還能夠為社會產(chǎn)生物質(zhì)財寶，促進國民經(jīng)濟的發(fā)展?！叭袒睂嵺`活動的開展，能促進學生德智體美勞的發(fā)展，培育學生健全的人格，為每一位學生今后的道路打下堅實的基礎(chǔ)。怎樣才能把“三生教化”落到實處，除了課堂教學外，更要注意學生的勞動實踐，勤工儉學基地就為學生供應了一個很好的平臺。通過勞動實踐，讓學生初步感受勞動的艱辛，體會父母的辛苦，學會感恩。逐步體會生存、生命、生活的內(nèi)涵。因此，“三生教化”實踐活動已成為我校一道靚麗的風景。

3、蔬菜種植狀況

因無大棚，目前短暫運用薄膜進行露天種植。但在師生和基地管理員的細心呵護下，種植的白菜、玉米、花豆、茄子、辣椒、蔥蒜等已逐步收獲，的確讓師生吃上了綠色蔬菜，真正改善了師生生活。另外，還進行了育苗嘗試。

4、育肥豬飼養(yǎng)狀況

盤龍區(qū)教化局各主管部門領(lǐng)導為使山區(qū)勤工儉學事業(yè)快速、高效發(fā)展，全力以赴真誠扶持，免費供應xx小學仔豬和飼料。飼養(yǎng)工作在區(qū)領(lǐng)導的指導下，在飼養(yǎng)員的細心飼養(yǎng)下，豬無一頭因病死亡。

三、勤工儉學“三生教化”基地效益

1、師生伙食明顯改善。一年來，xx小學因地制宜、立足資源、拓寬思路、大膽探究，努力開創(chuàng)山區(qū)寄宿制學校新路子，勤工儉學工作初見成效。20xx年度，學生食堂豬肉的自給率達60%左右，蔬菜的自給率達40%左右，由于基地的豬肉、蔬菜價格大大低于市場價，因此，學生養(yǎng)分餐、師生的中餐晚餐在不提高師生伙食費的前提下，師生的伙食標準明顯得到提高。學生可達到餐餐有肉，餐餐有綠色蔬菜，山區(qū)的孩子不再是吃得飽，而是進入了吃得好的行列。這樣，極大的減輕了山區(qū)孩子的經(jīng)濟負擔，保證入學率100%，輟學率0%。學生家長人人高興，社會評價高。

2、輻射效應：隨著種養(yǎng)殖技術(shù)的成熟和成果的提高，種養(yǎng)殖成果已輻射到周邊鐵沖、阿達龍、巖峰哨和者納四所山區(qū)小學，使我鎮(zhèn)的部分學校已嘗到了勤工儉學的甜頭。買菜難、買菜貴、吃得差、吃得貴的現(xiàn)實將得到徹底變更。

四、今后構(gòu)想

1、積累資金，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。

2、拓寬思路，提高種養(yǎng)殖效益。

3、輻射效應：隨著種養(yǎng)殖技術(shù)的成熟和成果的提高，種養(yǎng)殖成果將接著輻射到周邊鐵沖、阿達龍、巖峰哨和者納四所山區(qū)小學，使他們師生的伙食也得到改善。

4、貧困生的幫扶工作。勤工儉學收益，將拿出部分經(jīng)費扶持貧困生，決不讓一個孩子因貧困而輟學，保證輟學率為0%。為“兩基”鞏固和提高創(chuàng)建有利條件。

5、努力提高老師福利待遇，留住老師的心，更好地服務于教學。不僅提高了學生的伙食標準，還降低了伙食費，的確為山區(qū)孩子減輕了家庭經(jīng)濟負擔。

6、努力改善辦學條件，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

勤工儉學工作任重而道遠，不能為目前取得的一小點成果而沾沾自喜，必需腳踏實地，親力親為。為了學生在校能夠安心學習，老師能夠安心教學，師生生活質(zhì)量得到提高，真正做到讓山區(qū)的孩子“進得來、吃得好、住得好、學得好”，讓老師留得住。真懇切請各級領(lǐng)導大力扶持，爭取來年xx小學勤工儉學基地接著健康、快速發(fā)展。

勤工儉學工作總結(jié)12

一年來，我校勤工儉學管理工作在區(qū)教化局的高度重視下，全面實行勤工儉學工作的各項方針政策，嚴格按“依法治勤、全面育人、統(tǒng)籌服務、多種渠道、嚴格管理”的工作思路，主動穩(wěn)妥地開展工作，使我校勤工儉學工作取得了肯定的成果，。現(xiàn)就有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視、措施得力

本學年開學初，學校通過召開黨總支會、校長辦公會、校務會，就我校勤工儉學工作進行了探討，作了部署。確立了以學校主管后勤的副校長為組長，辦公室主任、學生處主任和辦公室其他人員為成員的勤工儉學工作領(lǐng)導小組。擬訂了學校勤工儉學工作安排。做到了管理到位，行為規(guī)范。

二、詳細做法及效果

（一）、改進自身工作作風、更好地為學校后勤管理服務

全面貫徹執(zhí)行區(qū)教化局有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，本著“勤儉節(jié)約、開源節(jié)流”的原則。在后勤管理人員中，堅持理論學習和學校后勤管理工作實踐相結(jié)合。通過仔細學習領(lǐng)悟和貫徹黨的理論路途和財務、校內(nèi)建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消防法規(guī)等方針政策，不斷提高全體后勤管理人員的政治思想覺悟、強化服務意識、增加業(yè)務素養(yǎng)、提高管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創(chuàng)建性等老方法想問題、做工作，根據(jù)馬克思主義的實踐觀點和發(fā)展觀點，樹立劇烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思索、勇于探究、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)學校后勤管理工作規(guī)范化、科學化。

（二）、加強食堂管理，為師生供應高質(zhì)量的生活服務

中學的食堂管理是學校管理的重要內(nèi)容，管理勝利與否，干脆影響師生的工作、生活與學習，對學生生活習慣的養(yǎng)成、道德情操的培育意義重大。因此食堂管理也是學校德育管理的一個環(huán)節(jié)，應體現(xiàn)服務育人的思想；同時學生食堂等后勤管理也是家長、社會關(guān)注學校的熱點，加強食堂管理，為學生供應高質(zhì)量的生活服務，是改善學校與家庭、社會關(guān)系的有效途徑。

我校食堂管理由原來的學校統(tǒng)一管理，漸漸過度到現(xiàn)在的聘請“食堂主管”管理的模式。食堂的統(tǒng)一管理有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，也有利于食品平安的督查，但它存在管理上的.許多不足：如人員多、投入高、難度大等。目前，我校共有三個食堂，管理模式為：學校通過從社會上聘請三名具有豐富閱歷的“食堂主管”，由“食堂主管”各自聘請具有“健康合格證”的工作人員進行管理。這種“管理模式”，初看起來似乎是“承包”。事實上我校的這種“管理模式”不是真正意義上的“承包”，而是通過由學校委派一名主任擔當食堂管理組長，并由部分老師和學生代表任管理組員。對食堂飯菜的數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、平安、服務看法等方面制定管理細則，按管理細則進行考核、評議。通過考核和評議，對違反有關(guān)管理細則的賜予經(jīng)濟懲罰，并對食堂存在的問題提出看法或建議，學校整理評議后反饋到食堂，限期改正。通過以上措施，一方面規(guī)范了學校對食堂的管理，充分發(fā)揚民主，溝通了師生與服務人員的關(guān)系，增加了食堂職工的服務意識；另一方面確保了廣闊師生的切身利益不受侵害，同時也能保證食堂經(jīng)營健康發(fā)展。

在這種“管理模式”的細則中，經(jīng)學校測算后，制定了利潤基數(shù)，對超過利潤基數(shù)的，賜予懲罰。我們的原則是服務第一，利潤來源主要是通過提高工作效率，降低成本；節(jié)約水、電、燃油和低值易耗物品等方面。這樣通過“食堂主管”的科學化管理，實現(xiàn)了成本的不斷降低，真正做到了“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”，把學校教化思想體現(xiàn)到食堂管理工作中。與此同時，學校制定了食堂公務用餐制度，并裝修好了公務用餐場所，食堂本著學校公務用餐“零利潤”的原則，通過近兩年的實踐，不僅受到了上級有關(guān)部門及來訪的友好單位的好評，而且為學校節(jié)約了開支。

勤工儉學工作總結(jié)13

勤工儉學是培育師生勤儉節(jié)約意識，解決學校辦學經(jīng)費不足，保障教化教學工作順當開展，促進學校發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教化工作不行或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和困難學生補助的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。在鎮(zhèn)中心學校的`正確領(lǐng)導下，在學校全體師生的共同努力下，學校的勤工儉學工作取得了肯定成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高相識

學校成立了勤工儉學領(lǐng)導小組。校長任組長，教育主任任副組長，成員由各班主任及后勤人員組成。領(lǐng)導小組成員重視勤工儉學工作，充分相識勤工儉學工作的重要性。我們分析了學?，F(xiàn)狀，仔細布置了20xx年勤工儉學的工作，并按安排組織實施。

二、加強管理，功夫向內(nèi)

1、加強學校財物管理，簽訂物品包保責任書。

我校校內(nèi)校舍規(guī)模小，學生少，學校辦學經(jīng)費嚴峻不足，所以，我們認為有效地管理，有效地運用物品，就是節(jié)約資產(chǎn)，就是增加資金。為此，我們加強了學校的物品管理。對資產(chǎn)進行清理登記，設(shè)立總賬和分賬，達到賬物相符。我們和各班級、各分管老師簽訂了物品包保責任書，平常學校有專人定期檢查，期末學校組織人員考核評價，獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管運用完好率達96%以上。

2、加強節(jié)約管理，簽訂節(jié)約能源責任書。

3、拓寬創(chuàng)收渠道，增加學校“造血”功能。

（1）辦好學校食堂，為師生供應優(yōu)質(zhì)服務。

（2）利用學校小菜園，主動種植，合理規(guī)劃，全年創(chuàng)收1000余元。

（3）收舊利廢，創(chuàng)收資金。學校整理廢舊物資處理，賣破爛創(chuàng)收600余元；學校大隊部定期收購學生上交的廢瓶廢紙等廢品，統(tǒng)一處理，彌補班費和大隊活動經(jīng)費，創(chuàng)收1000元左右。

（4）老師自己動手修剪樹木、除草，清理垃圾，搬運辦公用品、教學器材等，節(jié)約資金500余元。