安全員勞動合同模板

第頁共頁安全員勞動合同模板勞動合同甲方（單位）：地址：法定代表人（簽字）：聯(lián)系電話：乙方（安全員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自（日期）至（日期）止，共計（年/月/日）。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容和職責2.1乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負責該單位的安全管理工作。2.2乙方應(yīng)當嚴格遵守國家、地方和甲方制定的安全管理制度和規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)工作；制定安全技術(shù)措施和操作規(guī)程，組織實施和監(jiān)督落實，保障甲方的安全生產(chǎn)。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計每周四十小時。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假和甲方規(guī)定的帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準，支付乙方勞動報酬。4.2乙方的工資標準為每月人民幣（具體數(shù)字）元。4.3乙方的工資將按月結(jié)算，甲方應(yīng)當按時支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如果乙方違反安全管理制度和規(guī)章制度，發(fā)生安全事故，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方除承擔違約責任外，還應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除7.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，需提前三天書面通知乙方，并支付乙方已經(jīng)工作的工資和福利待遇。7.2乙方在試用期內(nèi)也有權(quán)解除本合同，需提前三天書面通知甲方。7.3本合同已正式簽署后，任何一方不得擅自解除本合同，如果需要解除合同，應(yīng)當提前三十天書面通知對方。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。8.2如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁部門申請仲裁。爭議解決期間，合同繼續(xù)履行。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，