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第頁共頁建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的建筑設(shè)計(jì)公司,乙方具備相關(guān)專業(yè)背景和工作能力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵守。一、合同目的與范圍1.1本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2本合同適用于乙方在甲方公司內(nèi)擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師崗位的勞動(dòng)關(guān)系。二、入職安排與試用期2.1乙方于(日期)正式入職甲方公司,開始履行合同約定的工作崗位。2.2乙方入職后將進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期,試用期期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.3試用期期間,雙方享有以下權(quán)利:2.3.1乙方享受與正式員工相同的待遇;2.3.2乙方有權(quán)參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);2.3.3甲方有權(quán)隨時(shí)終止乙方的試用期,以及乙方有權(quán)隨時(shí)離職。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間3.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:建筑設(shè)計(jì)、方案制定、圖紙繪制等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成相關(guān)工作任務(wù),并保證所提供的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。3.3工作時(shí)間安排如下:3.3.1乙方每周工作時(shí)數(shù)為40小時(shí)(不包含加班時(shí)間);3.3.2工作時(shí)間為周一至周五,每天上午9:00至下午5:00,中午12:00至下午1:00為午休時(shí)間;3.3.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬與福利4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績(jī)決定,并在入職前與乙方協(xié)商確定。薪酬支付方式為月薪制。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本公司規(guī)定,為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容將在入職后另行協(xié)商確定。五、工作紀(jì)律與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,提高工作效率和品質(zhì)。5.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、設(shè)計(jì)方案等,并在勞動(dòng)關(guān)系終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.3乙方違反保密義務(wù)或盜用商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。六、勞動(dòng)合同的變更與解除6.1乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)變更勞動(dòng)合同,包括但不限于崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等事項(xiàng),并應(yīng)提前向甲方書面提出申請(qǐng)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)需要解除勞動(dòng)合同,并按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、不履行職責(zé)或工作能力不符合要求等原因,解除勞動(dòng)合同而無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的約束。如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)(空白)九、合同生效與備份9.1本合同采用正本雙方各執(zhí)一份的方式,雙方各執(zhí)一份合同正本,并在簽字蓋章后生效。9.2本合同自乙方入職之日起生效,并持續(xù)有效,直至本合同約定的期限屆滿或解除為止。甲方:乙方:公司名稱:個(gè)人姓名:簽字:

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