勞動防護用品管理制度范文

第頁共頁勞動防護用品管理制度范文第一章總則第一條為了保護員工的生命安全和身體健康，加強勞動安全保障工作，制定本勞動防護用品管理制度。第二條本制度適用于全公司所有員工，包括正式員工、臨時工、實習生、外包人員等。第三條公司將按照國家法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，為員工提供必要的勞動防護用品，并對其進行管理。第四條勞動防護用品管理工作由公司的安全保障部門具體負責。第五條公司將建立健全勞動防護用品的購置、發(fā)放、使用、保養(yǎng)和更新等工作制度，確保勞動防護用品的有效使用。第二章勞動防護用品的購置第六條公司將按照工作環(huán)境和任務的不同，制定相應的勞動防護用品購置計劃。第七條勞動防護用品的購置應符合國家相關標準，并經過認證和檢驗合格。第八條購置勞動防護用品應考慮以下方面：（一）根據工作崗位的特點和風險程度，購置相應的勞動防護用品。（二）根據員工的身體條件和個人需求，購置合適的尺寸和型號的勞動防護用品。（三）根據勞動防護用品的使用壽命和保質期限，合理安排購置時間。第九條公司應確保選擇的勞動防護用品符合員工的實際需要，并保證質量和性能達到標準要求。第十條勞動防護用品的購置應按照程序進行，經過嚴格審核和比較，確保選擇性價比最佳的供應商。第三章勞動防護用品的發(fā)放和使用第十一條公司應根據員工的實際需要，及時發(fā)放勞動防護用品。第十二條發(fā)放勞動防護用品前，應對員工進行相關安全教育和培訓，確保員工正確使用和佩戴。第十三條勞動防護用品發(fā)放時，應登記員工的個人信息、發(fā)放數(shù)量和日期。第十四條員工應按照工作需要和要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，并妥善保管。第十五條員工在使用勞動防護用品中，如發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況，應立即上報，并及時更換。第十六條公司應定期對員工的勞動防護用品進行檢查和維護，確保其安全有效。第四章勞動防護用品的保養(yǎng)和維修第十七條員工應按照使用說明和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，保證其使用壽命。第十八條使用完畢的勞動防護用品應立即清理和保養(yǎng)，確保其干凈整潔，并進行必要的消毒和防腐處理。第十九條勞動防護用品在使用過程中如有損壞或失效，員工應及時上報，并按照規(guī)定進行維修或更換。第二十條公司應建立完善的勞動防護用品保養(yǎng)和維修臺賬，定期進行檢查和維護，防止因長期使用而失效。第五章勞動防護用品的更新和淘汰處理第二十一條勞動防護用品在使用壽命到期或損壞無法修復時，應及時更新和更換。第二十二條更新勞動防護用品時，應考慮市場發(fā)展和技術進步，選購性能更好、更符合實際需求的產品。第二十三條更新后的勞動防護用品應按照程序發(fā)放，并對員工進行必要的培訓和指導。第二十四條勞動防護用品到期或不再適用時，應按照國家相關規(guī)定進行合理的淘汰處理，不得隨意丟棄。第六章監(jiān)督和制度執(zhí)行第二十五條公司應定期對勞動防護用品的購置、發(fā)放、使用、保養(yǎng)和更新等情況進行檢查和評估。第二十六條公司應建立健全員工的意見反饋機制，聽取員工對勞動防護用品的意見和建議。第二十七條對未按照工作要求使用勞動防護用品的員工，應按照相關制度進行紀律處分。第七章附則第二十八條本制度的解釋權屬于公司安全保障部門。第二十九條本制度自頒布之日起生效，公司員工