在崗職工停薪留職協(xié)議書

第頁共頁在崗職工停薪留職協(xié)議書【協(xié)議主體】甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號：（身份證號碼）職位：（員工職位）【背景】甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整的情況下，需要暫時停發(fā)乙方的工資，同時乙方愿意繼續(xù)留在甲方單位?！緟f(xié)議內(nèi)容】一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保甲方和乙方在崗職工停薪留職期間的權(quán)益，并明確雙方的權(quán)責(zé)。二、停薪留職期限1.甲方與乙方約定的停薪留職期限為：（具體期限）自合同簽訂之日起開始，至（日期）止。2.停薪留職期限屆滿后，根據(jù)情況雙方可協(xié)商延長或解除本協(xié)議。三、工資待遇1.在停薪留職期間，甲方暫停向乙方支付工資、津貼等所有薪酬福利待遇。2.停薪留職期間，乙方享受正常工作時間及休假制度，但不享受薪酬待遇。四、復(fù)職安排1.乙方有義務(wù)在停薪留職期滿后按照甲方的要求復(fù)職。2.甲方有權(quán)在乙方停薪留職期滿后根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整乙方的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。五、職工權(quán)益保障1.停薪留職期間，乙方依然享受甲方提供的保險、公積金等職工福利，具體執(zhí)行以甲乙雙方約定和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.乙方停薪留職期間如因工作需要參加培訓(xùn)、會議等，相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付。六、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間對甲方公司保密制度的遵守不因停薪留職而減免，乙方應(yīng)繼續(xù)履行與該崗位相關(guān)的保密義務(wù)。2.如因乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。七、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿后，甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。2.一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的履行解釋適用中華人民共和國的法律。對于本協(xié)議的解釋或爭議的解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟解決。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議生效。甲方：（單位名稱）（單位蓋章）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（簽訂日期）乙方：（員工姓名）日