交往與合作理論知識考核試題及答案

交往與合作理論知識考核一、選擇題.以下哪項能高效完成任務(wù)？［單項選擇題］*找借口主動規(guī)劃V隨心所欲固執(zhí)己見.以下處理團(tuán)隊沖突的原則正確的選項是〔〕［單項選擇題］分清類型,區(qū)別處理V反響滯后，偏激處理固執(zhí)己見,不聽建議只為競爭，不管策略.團(tuán)隊成員間交流應(yīng)注意〔〕［單項選擇題］*遇到問題，扭頭就走模棱兩可學(xué)會聆聽V私藏有關(guān)信息.人際交往中如何對待褒貶毀譽(yù)？［單項選擇題］*對自己有正確的認(rèn)識V妄自尊大妄自菲薄全聽他人的評價.怎樣做到忠于團(tuán)隊？［單項選擇題］*藏有私心能不干就不干講究"投入"與"產(chǎn)出"勇挑重?fù)?dān)，熱情誠懇V.品德修養(yǎng)是立身之本，如何修煉自身的品德？［單項選擇題］*背后議論拉幫結(jié)派打小報告勇于擔(dān)責(zé)V.如何表達(dá)對同伴的信任？［單項選擇題］*在同伴需要我們時，全力以赴V奉承別人不與他人交流在合作中自己遇到的事情不接受他人的建議.以下哪項是增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系中不正確的〔〕［單項選擇題］*說話有分寸行事有首尾尊重他人阿諛奉承V.以下哪項是提高情緒控制能力的方法〔〕［單項選擇題］*想發(fā)火就發(fā)火學(xué)會換位思考，從別人身上找問題不予處理.如何在人際關(guān)系中不迷失自我？［單項選擇題］*曲意奉承自大傲慢注重自我提升，功利心理.禮儀的目的是〔\［單項選擇題］*維系社會秩序彰顯個人的優(yōu)雅與高貴構(gòu)建和諧美好的人際關(guān)系V社會和諧與開展.初入職場，首先要改變的就是〔\［單項選擇題］*著裝習(xí)慣和風(fēng)格V說話方式與語氣處事方式和性格結(jié)交新朋友.王友浩去一家公司的配件車間工作，上班中他應(yīng)該穿〔\［單項選擇題］*正裝休閑裝運(yùn)動裝車間工裝，.林甜甜作為公司財務(wù)部員工，在上班期間，在妝飾方面，她應(yīng)該選擇〔〕，顯得干凈利落。［單項選擇題］*蓬松大波浪卷發(fā)追求個性發(fā)色齊耳或齊肩的直發(fā)或微卷發(fā)V油膩發(fā)型.有一種自我介紹強(qiáng)調(diào)幽默幽默，讓人聽后感到輕松愉快，印象深刻，這是〔λ［單項選擇題］*自我介紹法幽默介紹法V自然聯(lián)系法平臺襯托法."勞駕"、"打攪一下"、"拜托"等等之類的屬于哪一種請托的方法？〔〕［單項選擇題］*標(biāo)準(zhǔn)式請托語求助式請托語，組合式請托語以上說法不對.小董遇到技術(shù)上的難題，去找焊接師傅老林請教。但是師傅正忙著，顧不上搭理自己，這時小董應(yīng)該〔\［單項選擇題］*埋怨師傅不肯教自己就此停下來，等師傅忙完在找他不再攻克這個技術(shù)難題自行鉆研，或找其他技術(shù)上的能手請教V.王佳怡為了表達(dá)宋婷婷平日里的照顧，她最好是〔〕［單項選擇題］*發(fā)個微信消息說聲"謝謝"發(fā)紅包在工作中幫助宋婷婷除掉競爭對手態(tài)度真誠,面對面真誠地向她表達(dá)謝意V.第一次交往時我們給對方留下的印象，會在對方的頭腦中占據(jù)主導(dǎo)地位，這種現(xiàn)象在心理學(xué)上稱為〔\［單項選擇題］*刻板印象近因效應(yīng)首因效應(yīng)V以上說法不對.順利翻開人際關(guān)系的大門，應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)自己的角色定位。作為新人的你，在一次部門會議上，你應(yīng)該〔\［單項選擇題］*多聽少說，多觀察，勤請教V公開表達(dá)自己對公司制度的不滿無所畏懼，該做什么就做什么滔滔不絕地自我表現(xiàn).當(dāng)你向你的朋友訴說情感問題時，朋友怎么做是比擬恰當(dāng)?shù)?？〔〕［單項選擇題］*心不在焉地玩專注而認(rèn)真地聽我訴說√給我講大道理，解決我的問題默不作聲地看著我.在與朋友或者同事討論話題時，王偉想要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以下哪種方式是可取的？〔工［單項選擇題］*你們的想法完全不行，我的這個才是最好的……你們說的已經(jīng)過時了，我這個才是緊跟時代的……停，無需多說，按我的來……你們說得都很有道理，除了這些之外，我還有一點(diǎn)想要補(bǔ)充一下……√.人際關(guān)系最好的潤滑劑是〔〕［單項選擇題］*真誠的贊美V老實守信寬容待人高效溝通.人際關(guān)系中存在"距離〞。熟人和朋友之間通常是〔〕［單項選擇題］*公共距離社交距離個人距離V親密距離.在人際交往中，能夠站在他人的立場，體會他人的想法，理解他人的情緒和感受，并站在他人的角度去思考和處理問題，這是〔〕［單項選擇題］*真誠人緣好善良同理心V.某網(wǎng)站針對"好室友標(biāo)準(zhǔn)〞做了一個問卷調(diào)查。統(tǒng)計結(jié)果現(xiàn)實：好室友十大標(biāo)準(zhǔn)中，"寬容待人，不斤斤計較〞這條，位列第一。這說明〔〕①寬容更容易贏得友誼，獲得更多朋友②寬容是中華傳統(tǒng)美德，是當(dāng)代必備的道德品質(zhì)③善與寬容，利人利己，受人尊敬④寬容要善于原諒他人所有的過錯［單項選擇題］*①②④①③④①②③V②③④.肖紅不小心打翻了李梅剛剛接滿水的水杯，并第一時間向李梅抱歉了。李梅應(yīng)該〔λ［單項選擇題］*責(zé)怪肖紅粗心原諒肖紅，理解她不是成心的V跟肖紅絕交懷恨在心,下次打翻她的水杯.室友張揚(yáng)在籃球賽中失利了，你看見之后，跑過去撫慰他。然而張揚(yáng)沖你說，"不用你管，滾一邊去"。聽見這話的你，怎么處理比擬恰當(dāng)？〔〕［單項選擇題］*〞哼，不識好歹"，轉(zhuǎn)身離去默默離去，在離他不遠(yuǎn)的地方靜靜陪伴V破口大罵，"你發(fā)什么神經(jīng)？瘋了嗎？.....跟張揚(yáng)從此分道揚(yáng)鍍，互不打攪.選取適宜的溝通時間和場合，并且營造出輕松和諧的氣氛。這屬于高效溝通四步驟中的哪一步？〔〕［單項選擇題］*明確溝通目標(biāo)營造平安的溝通氣氛V把握好溝通過程達(dá)成共同的協(xié)議.與人交談時，目光應(yīng)該停留在〔〕［單項選擇題］*對方的全身對方的脖子對方的眼睛對方的兩眉及鼻尖，適當(dāng)?shù)呐c對方目光接觸V.你剛跟李豪約好周六早上九點(diǎn)爬山，下午開會,領(lǐng)導(dǎo)就說周六部門一起團(tuán)建一天。這時候你應(yīng)該〔〕［單項選擇題］*參與公司的團(tuán)建，放李豪鴿子參與公司的團(tuán)建，到時關(guān)機(jī)一天,后面再給李豪解釋提前給李豪解釋清楚，建議改天爬山V事先成心不給李豪說，等周末說自己忘記了約定."來而不往三階IJ也"、"投桃報李"表達(dá)的是〔〕的交友原則。［單項選擇題］*互惠互利V尊重他人言行一致互相利用.來到一所新學(xué)校，你想要結(jié)交可以說真心話的朋友，你需要做到〔\［單項選擇題］表里不一一味地追求數(shù)量依賴他人，沒有主見有選擇地交往，.〔〕應(yīng)該是我們?nèi)穗H交往中的首選目標(biāo)。［單項選擇題］*臭味相投的朋友有權(quán)有勢的朋友良師益友V能給我?guī)砝娴呐笥?好的贊美是發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)或過人之處后發(fā)自肺腑的真誠之言，以下說法不當(dāng)?shù)氖恰睮［單項選擇題］真誠贊美需要發(fā)自內(nèi)心贊美時注意目光交流同一場合可以夸贊多個人V采用"夸贊語+舉證+反例"的方式.團(tuán)隊合作就是〔〕相互依賴的一些人，按照一定規(guī)則為了特定目標(biāo)結(jié)合在一起的組織。［單項選擇題］*相互作用V相互利用相互幫助互相疑心.團(tuán)隊的構(gòu)成要素分別為目標(biāo)、〔\定位、權(quán)限、方案。［單項選擇題］*利益規(guī)則.團(tuán)隊的目標(biāo)要一致、清晰、〔\［單項選擇題］*有效簡單.團(tuán)隊方案是為了達(dá)成團(tuán)隊〔〕所制定的具體的行動方案,它是團(tuán)隊分工合作的重要依據(jù)，是團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)的路線圖。［單項選擇題］*合作利益共識.了解〔〕，牢記團(tuán)隊使命，心懷團(tuán)隊愿景，才能促進(jìn)共同價值觀和優(yōu)秀團(tuán)隊文化的形成，培植大家高效合作的根底。［單項選擇題］*團(tuán)隊成員團(tuán)隊利益團(tuán)隊共識團(tuán)隊目標(biāo)V.清楚團(tuán)隊的方案，了解團(tuán)隊的工作任務(wù)與〔〕,這樣才有便于我們與其他團(tuán)隊成員保持一致的步調(diào)。工作目標(biāo)行動方向?qū)嵤┎襟EV團(tuán)隊分工.團(tuán)隊方案分為：長期方案、中期方案和〔1［單項選擇題］*有效方案短期方案V備用方案一次性方案.制度是大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，是團(tuán)隊實現(xiàn)〔〕的保障。［單項選擇題］*目標(biāo)V共識利益合作.我們要具備怎樣的執(zhí)行力，才會讓團(tuán)隊其他成員更加信任我們，放心與我們合作呢？①執(zhí)行的意識②立即行動的態(tài)度③主動謀劃的習(xí)慣④控制進(jìn)度和保證質(zhì)量⑤不亂找借口［單項選擇題］*①②④②③④③④⑤①②③④⑤V.在團(tuán)隊中，怎樣做，才能算得上"善于協(xié)作配合"呢？①樹立大局意識②樹立內(nèi)部客戶意識③互①②③y①②②③①③.當(dāng)沖突來臨時，我們要敢于〔〕沖突、接納沖突，同時要善于化解沖突、減少沖突。［單項選擇題］*拒絕面對√逃避謝.在組建小團(tuán)隊的過程中，要注意把握住目標(biāo)與方案、〔\分工這三個關(guān)鍵要素。［單項選擇題］*紀(jì)律步驟規(guī)則V合作.小團(tuán)隊中的工作根本規(guī)則主要包括團(tuán)隊的工作流程、團(tuán)隊的決策規(guī)劃、團(tuán)隊成員的〔〕等。［單項選擇工作能力行動能力合作精神行為準(zhǔn)則V.在團(tuán)隊中，對團(tuán)隊目標(biāo)有著明確的把握，分配團(tuán)隊成員的角色、工作，決策、引領(lǐng)團(tuán)隊的開展的角評論者領(lǐng)導(dǎo)者V執(zhí)行者外聯(lián)者.在團(tuán)隊中,了解方案和方案的可行性，能夠把建議轉(zhuǎn)化為實際行動的人是扮演哪一種角色？〔〕［單項選擇題］*協(xié)調(diào)者領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行者V檢查者.如果團(tuán)隊成員確實犯了不該犯的錯需要對其進(jìn)行批評時,我們要注意幾個原則：要有理有據(jù),〔〕,采取適宜的態(tài)度和語言。［單項選擇題］*對事不對人V成心刁難嚴(yán)格處理嚴(yán)厲處分.以下哪個不屬于批評的原則？〔〕［單項選擇題］*態(tài)度平靜有理有據(jù)，重點(diǎn)突出及時鼓勵疾言厲色V.以下哪項不是鼓勵的原則？〔〕［單項選擇題］事實求是原則公平合理原則無差異獎勵原則V適時性和差異性原則.在批評時使用幽默的語言，營造出輕松愉快的氣氛，在到達(dá)批評目的的同時，還促進(jìn)了雙方的溝通和交流的是哪一種批評方式？〔〕［單項選擇題］*模糊式批評幽默式批評V暗示性批評提示性批評.團(tuán)隊沖突形成的原因不包括？〔〕［單項選擇題］*個性特征不同角色立場不同認(rèn)知結(jié)構(gòu)不同興趣愛好不同V.禮儀既是一種〔〕，又是一種〔:對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、維系社會正常秩序起著重要的作用。［多項選擇題］*行為標(biāo)準(zhǔn)V道德標(biāo)準(zhǔn)V職場紀(jì)律以上說法都不是.在人際交往中，禮儀表現(xiàn)為〔〕,平和的語氣、親切的稱呼、誠懇的態(tài)度。［多項選擇題］*大方的儀容V得體的儀表V標(biāo)準(zhǔn)的儀態(tài)，以上說法不對.著裝表達(dá)的是一個人的內(nèi)在氣質(zhì)和審美品味。在著裝時，應(yīng)力求使自己的著裝與〔〕相吻合。［多選題］*時間√地點(diǎn)V場合V職業(yè)V.女士正裝的要求，在顏色上一般是〔1［多項選擇題］*黑色，藏藍(lán)色V灰色V暗紅色√.作為職場人士，在工作場合不宜〔\［多項選擇題］*長頭發(fā)披散V與人說話時，撫弄頭發(fā)V保持頭發(fā)柔順光亮夸張發(fā)色V.男士職場中不宜〔\［多項選擇題］*留長指甲V留胡須V面容清潔頭發(fā)清爽.自我介紹時需要注意的有〔工［多項選擇題］*抓住時機(jī)V注意儀態(tài)V講究方式V遵守秩序V.在進(jìn)行自我介紹的時候，需要遵從一定的秩序，一般是〔\［多項選擇題］*與職務(wù)高的人一起時，由職務(wù)低者先做自我介紹V與年長者一起時，由年輕者先做自我介紹√與女士一起時，由男士先做自我介紹V以上說法不對.自我介紹的方法包括〔I［多項選擇題］*正式介紹法V幽默介紹法V自然聯(lián)系法V平臺襯托法V.正式介紹法的四要素包括〔1［多項選擇題］*姓名V單位V職務(wù)V.日常生活中,我們經(jīng)常會遇到需要請求別人問題的時候,這時候應(yīng)該使用請托語,請托語包括〔\［多項選擇題］*標(biāo)準(zhǔn)式請托語V求助式請托語V組合式請托語V謙卑式請托語.以下哪些語句屬于標(biāo)準(zhǔn)式請托語？〔〕［多項選擇題］*"請稍后"V"請讓一下"√“拜托〞“勞駕〃.在面對他人的請求時，有時候需要學(xué)會委婉而堅決的拒絕對方,我們可以〔I［多項選擇題］*給出合理而客觀的拒絕理由V拒絕之后給出解決方案V使用委婉而堅決的語氣V拒絕時，面帶歉意的微笑V.向他人表達(dá)謝意時，我們要〔I［多項選擇題］*態(tài)度真誠V直視對方V送適宜的禮物，簡單說句謝謝.在超市購物時，不小心踩到他人的腳，什么樣的致歉態(tài)度是對方容易接受的〔λ［多項選擇題］*"實在不好意思，剛剛不小心踩到你了，對不起"V"你能不能看著點(diǎn)啊，走到我旁邊來被我踩"〞抱歉，人有點(diǎn)多，不小心'把你踩到了"V"你是不是有病啊，踩我一腳".現(xiàn)在大局部人都是通過微信來進(jìn)行社交的，在使用微信時應(yīng)注意〔\［多項選擇題］*及時回復(fù)V用詞和用語的標(biāo)準(zhǔn)V能發(fā)文字盡量不發(fā)語音V使用表情和符號要適度V.握手是人際交往中的常用禮節(jié)，握手的先后順序是〔\［多項選擇題］*主人先伸手V年長者先伸手V職位高者先伸手V女士先伸手V.標(biāo)準(zhǔn)的握手姿勢是〔\［多項選擇題］*與對方距離約一步，兩足立正,上身稍向前傾V伸出右手，雙目注視對方，面帶微笑V稍用力握住對方手掌，時間不宜超過3秒鐘√握手力度要適宜V.影響第一印象的主要因素包括〔\［多項選擇題］*聲音V談吐V身高.我們在職場中，總是會與不同的人打交道，加強(qiáng)"規(guī)矩意識"，和"底線意識"，會容易翻開一個良好的局面，需要做到〔1［多項選擇題］*到位不越位V獻(xiàn)策不決策V補(bǔ)臺不搶臺V以上說法不對.與不熟悉的人打交道時，為了展現(xiàn)得體的舉止，我們可以〔I［多項選擇題］*面帶微笑V目光交流V聲音飽滿，語氣不疾不徐V可以適當(dāng)?shù)膭幼鬏o助語氣V.人際交往中，做一個積極的傾聽者，可以使用SOFEN技巧，以下說法正確的選項是〔I［多項選擇題］*S-面帶微笑√O-目光交流F-身體微微前傾√E-點(diǎn)頭示意和回應(yīng)對方.與人交往時，做到言行一致，需要從以下幾點(diǎn)來要求自己〔I［多項選擇題］*老實守信，不惡意欺騙人V說話有分寸V行事有首尾，考慮到對他人的影響V善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn).人與人之間出于真誠地互惠互利是美好的，在遵循互惠互利原則時需要注意的事項是〔X［多項選擇題］*樂于助人與適當(dāng)求助相結(jié)合V一味索取，不求付出區(qū)分互惠互利與互相利用√防止不恰當(dāng)利用人際關(guān)系V.滿足三個條件，個體與個體之間的沖突就會產(chǎn)生，三個條件包括〔\［多項選擇題］*個體與個體之間的相互獨(dú)立個體與個體之間的相互依賴√個體與個體之間存在目標(biāo)不相容的現(xiàn)象V個體與個體之間以斗爭的形式表達(dá)出不滿，.稱得上"良師益友〞的人，他需要具備〔〕［多項選擇題］*豐富經(jīng)驗且有學(xué)識V為人開朗，愿意分享V自信且有胸襟，不自私且關(guān)心人V.除了“打冷戰(zhàn)"和"嘶吼風(fēng)〞兩類溝通方式，我們更應(yīng)該學(xué)會高效溝通。高效溝通需要四步驟，包括〔I［多項選擇題］*明確溝通目標(biāo)V營造平安的溝通氣氛V把握好溝通過程V達(dá)成共同的協(xié)議V.常見的沖突處理策略有〔λ［多項選擇題］*競爭和退讓V妥協(xié)V回避√合作V.人際交往中有不可觸碰的底線,其中就有〔\［多項選擇題］*不要問人隱私，不要揭人短處V不要傷人自尊，不要詢問學(xué)歷.人與人之間的距離可以分為〔\［多項選擇題］*公共距離V社交距離V個人距離V親密距離V.把握好溝通過程,需要注意〔\［多項選擇題］*了解對方的真實動機(jī)V雙方表達(dá)感受，注意態(tài)度V注意用語V.提高情緒控制能力的方法有〔\［多項選擇題］*發(fā)火前，深呼吸，心里默數(shù)10個數(shù)√離開現(xiàn)場，換個環(huán)境V學(xué)會換位思考V從他人身上找問題.沖突的產(chǎn)生，會受到很多因素的影響。比方〔1［多項選擇題］*文化背景V成長環(huán)境V生活習(xí)慣V受教育程度V.閉環(huán)思維模式包括〔\［多項選擇題］*接受任務(wù)，搞清關(guān)鍵V制定方案，突破重點(diǎn)V及時反響，解決難點(diǎn)V按時完成,匯報總結(jié)V.工作之后，如何記住同事或者他人的名字？〔1［多項選擇題］*多與同事一起互動V完善通訊錄V聯(lián)想記憶法V借助合影記住他人V.禮儀既是一種行為標(biāo)準(zhǔn)，也是一種道德標(biāo)準(zhǔn)。［判斷題］*錯.禮儀一旦形成，就會對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、維系社會正常秩序起著重要的作用。［判斷題］*對V錯.在人際交往中，禮儀表現(xiàn)為大方的儀容、得體的儀表、標(biāo)準(zhǔn)的儀態(tài)、平和的語氣、親切的稱呼、誠懇的態(tài)度。［判斷題］*對V錯.禮儀的目的是構(gòu)建和諧美好的人際關(guān)系，所以禮儀的重點(diǎn)在于發(fā)自內(nèi)心的尊敬。［判斷題］*對V錯.我們講究禮儀，不是為了顯示自己的優(yōu)雅與高貴，而是要通過這種方式來表達(dá)尊重、友好和關(guān)心之意。［判斷題］*對V錯.并不是所有出自內(nèi)心尊敬的禮儀，都能帶來預(yù)期的效果。如果做得不對，可能會貽笑大方甚至影響和他人的交往。［判斷題］*對V錯.在人際交往中，除了時刻牢記待人接物要心存禮儀之道外，還必須學(xué)習(xí)和掌握一些根本的禮儀常識。［判斷題］*錯.我們的著裝品位,表達(dá)了我們的專業(yè)化程度、待人接物的方式也說明了我們對工作和生活的態(tài)度。［判斷題］*對V錯.得體整潔的著裝，既是對自己的尊重，也是對別人的尊重。［判斷題］*對V錯."禮〞來源于人們發(fā)自內(nèi)心的尊重、友好和關(guān)心，具體表現(xiàn)為禮貌和禮節(jié)。［判斷題］*對V錯."儀〞是一個外在的形象,具體表現(xiàn)為儀容、儀態(tài)、儀表等。［判斷題］*對V錯.“禮貌〞是人們在社會生活中相互表達(dá)尊重的一種態(tài)度。［判斷題］*對V錯."禮節(jié)"是人們在社會生活中對他人表達(dá)態(tài)度的儀式。［判斷題］*對V錯.向他人請求幫助時，一定要注意用語的禮貌。切記不能用"哎"來稱呼不知名字的陌生人。［判斷題］*對V錯.無論別人是否解答了我們的問題，問畢都要誠懇致謝。［判斷題］*對V錯.對別人的善意和幫助，我們要及時地表示感謝。［判斷題］*對V錯.禮儀常識只有效勞行業(yè)需要學(xué)習(xí)，并不是每個人都要學(xué)習(xí)。［判斷題］*對錯V.參加微信可以直接加，不需要詢問。［判斷題］*對錯V.加了微信之后，我們要及時做一下自我介紹，以方便對方給我們備注和分組。［判斷題］*對V錯.加了微信之后，我們只是有需要的時候才和對方聯(lián)系。［判斷題］*對V錯."首因效應(yīng)"就是別人對我們的第一印象。［判斷題］*錯［判斷.第一印象的取得，首先來自外表，包括體型、服飾、發(fā)型,以及行為舉止、形象氣質(zhì)等。［判斷題］*對錯V.第一印象就是我們留給別人最近的印象。［判斷題］*對錯V.良好的第一印象可能為我們開啟一種嶄新的生活。［判斷題］*對V錯.糟糕的第一印象可以讓我們得到潛在的合作時機(jī)，從而獲得人生的很多精彩。［判斷題］*對錯V.自我修養(yǎng)滲透在我們的一言一行中，帶給別人真切的第一印象。［判斷題］*對V錯.自己職責(zé)內(nèi)的事做不到位能夠給人留下良好的第一印象。［判斷題］*對錯V.當(dāng)問候別人時，不需要面帶笑意，真誠地發(fā)出問候。［判斷題］*錯V.在人際交往中，記住別人的外號比記住別人的名字更重要。［判斷題］*對錯V.名字只是一個代號，我們只需要記住這個人,名字不重要。［判斷題］*對錯V.別人說話的過程中，我們只需要聽，眼睛可以不用看著對方。［判斷題］*對錯V.長得好看比做事靠譜更重要。［判斷題］*對錯V.說話有分寸的人總是給人一種得體感，讓人與之相處時如沐春風(fēng)。［判斷題］對V錯.別人觀點(diǎn)不一致，可以強(qiáng)烈的指出錯誤，同時嚴(yán)肅的糾正別人。［判斷題］*對錯V.只要容許了別人T牛事，無論是否做成，都要給別人一個反響。［判斷題］*對V.容許了別人的事情，如果沒完成就可以不用告訴別人。［判斷題］*對錯V.過程較長的任務(wù),只需要在完成時向領(lǐng)導(dǎo)匯報就可以了。［判斷題］*對錯V.贊美別人只需要說"真好"、"好棒"之類的話就可以了。［判斷題］*對錯V.好的贊美是發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)或過人之處后發(fā)自肺腑的真誠之言。［判斷題］*對V錯.每個人的處事風(fēng)格、思維方式、行為習(xí)慣都是不同的，因此我們可以不需要理會別人的這些內(nèi)在品質(zhì)。［判斷題］*對錯V.高情商的人指的是我們理解的戀愛高手。［判斷題］*對錯V.情商是可以通過學(xué)習(xí)來提高的。［判斷題］*對V.互利互惠就是要學(xué)會收買別人從而撈取好處。［判斷題］*對錯V.人際沖突只有非原則性沖突。［判斷題］*對錯V.人際沖突有原則性沖突和非原則性沖突。［判斷題］*對V錯.如果對方逾越了道德、法津紀(jì)律的底線，對自己的正當(dāng)利益造成損害，這個時候可以原諒。［判斷題］*對錯V.當(dāng)對方并未逾越