職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度

《職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度》2023-10-28制度總則審批流程技術(shù)措施審批要求審批后管理附則contents目錄01制度總則目的確保職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的制定、審批和實施過程符合國家法規(guī)要求，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護員工健康和安全。依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。目的和依據(jù)本制度適用于公司內(nèi)職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的制定、審批和實施。公司內(nèi)各部門、車間、班組等組織機構(gòu)均應(yīng)遵守本制度。適用范圍術(shù)語和定義職業(yè)病防治技術(shù)措施指為預(yù)防和控制職業(yè)病危害而采取的技術(shù)手段和組織措施。審批制度指對職業(yè)病防治技術(shù)措施進行審核、批準和實施的制度規(guī)定。職業(yè)病危害指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。02審批流程申請人需提交完整的申請資料，包括職業(yè)病危害防治技術(shù)措施計劃、實施方案以及相關(guān)證明材料。受理條件申請資料完整、符合規(guī)定格式，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準。申請方式線上或線下提交申請資料。申請與受理1資料審查23對申請人提交的申請資料進行審查，包括技術(shù)措施計劃、實施方案、相關(guān)證明材料的真實性、完整性和合法性。審查內(nèi)容采用書面審查方式，必要時可進行現(xiàn)場核查。審查方式自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成。審查期限對技術(shù)措施實施現(xiàn)場進行核查，核實技術(shù)措施是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，以及是否按照計劃和實施方案進行實施。核查內(nèi)容現(xiàn)場核查采用實地核查方式，必要時可邀請相關(guān)專家參與。核查方式自接受現(xiàn)場核查之日起10個工作日內(nèi)完成。核查期限審批標準根據(jù)資料審查和現(xiàn)場核查結(jié)果，對技術(shù)措施進行審批，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準的給予審批通過，不符合的則不予通過。審批決定方式以書面形式通知申請人審批結(jié)果，并告知申請人不服決定的申訴途徑。審批期限自作出審批決定之日起5個工作日內(nèi)完成。審批決定03技術(shù)措施審批要求1技術(shù)措施的必要性23技術(shù)措施必須針對職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度進行設(shè)計，以滿足控制和消除職業(yè)病危害的需求。針對職業(yè)病危害的程度技術(shù)措施必須考慮作業(yè)場所的特點，包括作業(yè)流程、設(shè)備布局、通風條件等因素，以確保其適用性和有效性。針對作業(yè)場所的特點技術(shù)措施必須符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、標準、規(guī)范等要求，不得違反相關(guān)規(guī)定。遵循法律法規(guī)的要求03操作維護簡便性技術(shù)措施必須便于操作和維護，以便在實際工作中得到有效的執(zhí)行和維護。技術(shù)措施的可行性01技術(shù)成熟度技術(shù)措施必須經(jīng)過充分的技術(shù)論證和實踐驗證，確保其技術(shù)成熟、可靠，能夠在實際應(yīng)用中發(fā)揮預(yù)期效果。02設(shè)備材料可獲得性技術(shù)措施所使用的設(shè)備、材料等必須能夠獲得，且質(zhì)量穩(wěn)定可靠，以滿足技術(shù)措施的實施要求。技術(shù)措施的經(jīng)濟性成本效益分析技術(shù)措施的實施成本必須與產(chǎn)生的效益進行比較，確保其在經(jīng)濟上的合理性和可行性。投入產(chǎn)出比技術(shù)措施的實施投入必須與產(chǎn)生的效益進行比較，以確定投入產(chǎn)出的比例是否合理。長期運行穩(wěn)定性技術(shù)措施必須能夠在長期運行中保持穩(wěn)定，并能夠滿足職業(yè)病防治的需求，以確保其經(jīng)濟上的可持續(xù)性。04審批后管理定期對職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保措施的落實和效果。監(jiān)督檢查對未按照規(guī)定執(zhí)行職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的單位或個人，依法進行處罰或糾正。違規(guī)處理實施監(jiān)督VS每季度或每年對職業(yè)病危害防治技術(shù)措施進行評估，以確保措施的有效性和適應(yīng)性。評估內(nèi)容評估職業(yè)病危害防治技術(shù)措施的績效、效果、安全性、經(jīng)濟合理性等方面，并提出改進建議。評估周期定期評估變更管理當職業(yè)病危害防治技術(shù)措施需要進行變更時，相關(guān)單位或個人應(yīng)向?qū)徟块T提出變更申請，說明變更原因和必要性。變更申請審批部門對變更申請進行審核，決定是否批準變更，并按照規(guī)定進行公示和備案。變更審批05附則制度解釋權(quán)制度的解釋應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則，不得違反員工的合法權(quán)益。如員工對制度的解釋存在異議，可以向人力資源部門提出申訴，并要求予以解決。制度解釋權(quán)歸屬于公司管理層，由人力資源部門負責具體解釋。制度實施日期本制度的實施日期為xxxx年xx月xx日。對于在實施日期之前已經(jīng)存在的職業(yè)病危害防治技術(shù)措施，應(yīng)當在本制度實施之日起一個月內(nèi)進行審批。對于未按