2023公司顧問(wèn)聘用協(xié)議書

公司顧問(wèn)聘用協(xié)議書1.背景和目的該公司顧問(wèn)聘用協(xié)議書旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，在合作期限內(nèi)確保有效的工作關(guān)系。協(xié)議書規(guī)定了公司聘用顧問(wèn)的條件、職責(zé)和薪酬等方面的內(nèi)容，以確保雙方都有清晰的共識(shí)和預(yù)期。2.雙方身份和職責(zé)2.1公司公司在此協(xié)議中被定義為雇主，有權(quán)指派顧問(wèn)，并享有權(quán)利和職責(zé)：提供特定的項(xiàng)目或任務(wù)要求；確定顧問(wèn)的工作內(nèi)容和職責(zé)；指定工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；在工作過(guò)程中提供必要的支持與協(xié)助；根據(jù)約定支付顧問(wèn)的酬勞。2.2顧問(wèn)顧問(wèn)在此協(xié)議中被定義為受雇員工，有義務(wù)履行職責(zé)和權(quán)利：根據(jù)公司指定的任務(wù)和要求提供專業(yè)咨詢服務(wù)；遵守公司制定的規(guī)章制度和工作流程；保守公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的保密；合理利用公司提供的資源完成工作。3.酬勞和支付3.1酬勞公司將根據(jù)顧問(wèn)提供的咨詢服務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度，以及雙方共同商定的工作量和時(shí)長(zhǎng)來(lái)確定酬勞水平。3.2支付方式公司將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式支付顧問(wèn)的酬勞。支付方式和周期應(yīng)在合同簽訂后予以明確約定。3.3發(fā)票結(jié)算顧問(wèn)在完成工作后應(yīng)向公司提供正式的發(fā)票，公司將根據(jù)發(fā)票的要求進(jìn)行結(jié)算。4.協(xié)議期限和終止4.1協(xié)議期限該協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。4.2終止條件協(xié)議期限屆滿后，雙方可自愿決定是否繼續(xù)合作。如有一方?jīng)Q定終止協(xié)議，應(yīng)提前[提前終止期限]書面通知對(duì)方。4.3違約和違規(guī)行為如任何一方在協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生違約或違規(guī)行為，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議，并潛在承擔(dān)其他法律后果。5.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密協(xié)議顧問(wèn)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)該協(xié)議期間，由顧問(wèn)在工作過(guò)程中所的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司所有，顧問(wèn)無(wú)權(quán)以任何方式對(duì)其進(jìn)行使用、更改或轉(zhuǎn)讓。6.爭(zhēng)議解決雙方對(duì)于協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。7.其他事項(xiàng)7.1協(xié)議修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成了雙方之間關(guān)于顧問(wèn)聘用的完整協(xié)議，取代并終止任何與此相關(guān)的口頭或書面約定。8.簽名請(qǐng)雙方在下方簽字確認(rèn)，以表示同意并遵守規(guī)定。顧問(wèn)簽字：_________________日期：_________