2023勞動合同-保潔員

勞動合同—保潔員1.引言本文檔為勞動合同的范本，適用于雇傭保潔員的雇主和勞動者。勞動合同是雇傭關(guān)系的重要文件，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和公平。2.合同條款2.1雙方信息雇主：[雇主姓名/公司名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]勞動者：[勞動者姓名]地質(zhì)：[勞動者地質(zhì)]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]2.2工作內(nèi)容勞動者將被雇傭?yàn)楣椭鞯谋崋T，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)保持和清潔雇主指定的地點(diǎn)，包括但不限于辦公室、會議室、廚房、衛(wèi)生間等。2.3薪酬與工時勞動者的薪酬將按照雇主與勞動者協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。工資將于每月的[日期]發(fā)放。勞動者每周工作時間為[工時]，包括[休息時間]。2.4工作保障勞動者有權(quán)享受法律規(guī)定的工作休假、年假和其他福利待遇；雇主應(yīng)提供必要的工作保護(hù)裝備和衛(wèi)生條件，確保勞動者的安全和健康；勞動者應(yīng)遵守公司的工作規(guī)章制度和安全規(guī)定。2.5合同期限本勞動合同自[起始日期]起生效，為期[合同期限]。雙方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前[解除提前通知期限]以書面形式通知對方。2.6保密條款勞動者在工作期間了解到的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，應(yīng)予以保密。2.7違約與解除若一方違反本勞動合同的任何條款，對方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求辦理手續(xù)，結(jié)清工資和其他相關(guān)款項(xiàng)。2.8爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.簽署本勞動合同以雙方簽名或蓋章即視為生效。本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份。雇主簽名/蓋章：_________________日期：___________________勞動者簽名：__________________日期：___________________4.附件本勞動合同的附件包括但不限于：雙方聯(lián)系明文件的復(fù)印件；勞動者的相關(guān)證書和資格證明；其他雙方約定的附件。注意：本文檔僅為勞動合同范本，具體合