公司聘用短期員工勞動合同

第頁共頁公司聘用短期員工勞動合同勞動合同合同編號：XXX-XXXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX乙方（雇員）：XXXXX地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX鑒于甲方需要雇用乙方進(jìn)行短期員工工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，從事與短期員工工作相關(guān)的具體工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助甲方完成特定項目的工作、臨時替補其他員工職位等。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：根據(jù)甲方具體需要，乙方可能需要在不同的工作場所進(jìn)行工作。2.2工作時間：根據(jù)甲方需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的排班安排工作。雙方應(yīng)事先商定具體的工作時間，并遵守相關(guān)規(guī)定。第三條薪酬3.1乙方在甲方工作期間，享受甲方與乙方雙方事先約定的薪酬。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時支付乙方的工資并提供工資條以供乙方核對。第四條保密條款4.1乙方了解并同意，在與甲方的合作期間，可能獲得甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要的商業(yè)信息，乙方應(yīng)當(dāng)對該等商業(yè)信息予以保密，嚴(yán)禁泄露給任何第三方。4.2如果乙方違反本條約定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條勞動保護(hù)和勞動安全5.1甲方對乙方的勞動保護(hù)和勞動安全負(fù)有責(zé)任，應(yīng)采取必要的措施和提供必要的條件，確保乙方的人身安全、工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。5.2如果乙方在工作過程中因為與甲方關(guān)聯(lián)的原因受到損害，乙方享有甲方提供的與其工作相適應(yīng)的工傷保險和醫(yī)療保險福利。第六條合同期限和終止6.1本合同的期限為從簽訂之日起至年月日止。6.2若甲方或乙方需要提前終止合同，應(yīng)在提前通知期限內(nèi)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒔?jīng)雙方協(xié)商一致。6.3若發(fā)生以下情況，雙方協(xié)商一致可以解除本合同：(1)乙方無故曠工或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；(2)乙方嚴(yán)重失職，使甲方遭受重大損失的；(3)乙方因病或非因工傷的其他原因，不能履行合同工作內(nèi)容的。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條其他約定8.1除本合同另有約定外，本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律與法規(guī)處理。8.2雙方同意將履行本合同所產(chǎn)生的爭議提交位于本合同簽訂地的人民法院管轄。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同及其補充合同的修改或終止應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。甲方（蓋章）：