員工派遣合同(整理版)

第頁(yè)共頁(yè)員工派遣合同(整理版)員工派遣合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】簽訂日期：【簽訂日期】甲方：【派遣單位名稱】地址：【派遣單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【被派遣單位名稱】地址：【被派遣單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方與乙方為本次員工派遣事宜甲方為乙方提供經(jīng)過培訓(xùn)的員工，并規(guī)定派遣期限、報(bào)酬、工作崗位、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)事宜，雙方經(jīng)充分討論和協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條：派遣人員信息1.1乙方需要從甲方處派遣【派遣人員數(shù)量】名員工執(zhí)行工作。1.2乙方提供員工需求明細(xì)如下：?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名工作崗位社保賬號(hào)【員工編號(hào)】【員工姓名】【工作崗位】【社保賬號(hào)】1.3甲方將按照乙方的需求從自身員工資源中篩選和培訓(xùn)合適的員工，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。第二條：派遣期限2.1本派遣合同的派遣期限為【派遣期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。期滿后，派遣合同自動(dòng)終止。2.2如果乙方需要延長(zhǎng)派遣期限或繼續(xù)派遣員工，雙方應(yīng)在派遣期滿前達(dá)成一致意見，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條：派遣工資和報(bào)酬3.1乙方將按照本派遣合同中約定的派遣工作量和工作時(shí)間向甲方支付派遣人員的工資。3.2派遣工資將按照乙方自身的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，甲方不承擔(dān)任何工資調(diào)整或稅費(fèi)等責(zé)任。3.3乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)足額為派遣人員繳納各項(xiàng)費(fèi)用。第四條：工作崗位和工作內(nèi)容4.1派遣人員將按照乙方指定的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。4.2派遣人員工作內(nèi)容的具體要求由乙方提供，并告知甲方。4.3乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。第五條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇5.1乙方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為派遣人員購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。5.2乙方將為派遣人員提供與乙方內(nèi)部員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等。第六條：保密責(zé)任6.1甲乙雙方同意對(duì)本派遣合同以及派遣期間的商業(yè)秘密和保密信息保密，并承諾不對(duì)外泄露或非法使用。6.2甲乙雙方同意，在派遣合同終止后繼續(xù)履行保密責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1如果任何一方違反本派遣合同的任何規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對(duì)因此給對(duì)方造成的損失負(fù)責(zé)。7.2如果派遣人員在派遣期間違反乙方相關(guān)規(guī)定或未履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行更換或解除派遣合同。第八條：爭(zhēng)議解決8.1本派遣合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。8.2甲乙雙方就本合同的履行和解釋發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定事項(xiàng)9.1本派遣合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.2本派遣合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至派遣期滿。9.3本派遣合同的任何修改、補(bǔ)充或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，且必須經(jīng)甲方和乙方的法定代表人簽字蓋章方為有效。甲方（派遣單位）：乙方（被派遣單位）：簽字