公司職工入職協(xié)議書范文

第頁共頁公司職工入職協(xié)議書范文甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于乙方愿意加入甲方公司，并為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條\t合同期限1.本協(xié)議有效期為____年/月/日起，終止于____年/月/日。2.協(xié)議期滿后，或提前解除合同，乙方需要提前提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止勞動合同關(guān)系。3.協(xié)議期滿后，雙方愿意繼續(xù)合作，可以簽訂新的協(xié)議。第二條\t工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為____，并負(fù)責(zé)以下工作職責(zé)：（列出具體的工作職責(zé)）2.乙方在工作期間應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，并服從公司其他合理的工作安排。第三條\t工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周____小時，周末及法定節(jié)假日休息。2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等合法休假權(quán)利，具體的假期政策請參照公司制度執(zhí)行。第四條\t薪酬待遇1.乙方的基本薪資為人民幣____元/月。2.乙方的其他薪資待遇（如績效獎金、年終獎金、職位津貼等）根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條\t保險及福利待遇1.甲方按照國家法律、法規(guī)的要求繳納乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。2.甲方根據(jù)公司政策，為乙方提供各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、住房公積金等。第六條\t保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，對于公司的商業(yè)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得私自泄露給第三方。2.乙方的違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條\t培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，并不時組織各類培訓(xùn)活動，提升乙方的職業(yè)技能水平。2.乙方需要積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身的工作能力。第八條\t勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、保密義務(wù)、紀(jì)律要求等。第九條\t解除合同1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因個人原因主動解除合同，需提前提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動合同關(guān)系。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因員工違反公司規(guī)定或其他原因，解除勞動合同，須根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。第十條\t爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極友好地協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動爭議的調(diào)解和仲裁。第十一條\t其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)甲方和乙方的書面同意。甲方（公司名稱）：乙方