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第頁共頁工傷補(bǔ)償書面協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(工人姓名)鑒于乙方在甲方公司工作期間發(fā)生了工傷,為了確保乙方的合法權(quán)益并達(dá)成雙方的共識(shí),特制定本工傷補(bǔ)償書面協(xié)議。一、工傷的確定1.1乙方在工作期間受到的傷害被鑒定為工傷,并經(jīng)過勞動(dòng)部門的認(rèn)定。二、傷殘等級(jí)與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方的工傷被認(rèn)定為(傷殘等級(jí)),具體傷殘等級(jí)為(等級(jí))。2.2根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司政策,乙方的工傷賠償金額為(金額)。三、工傷待遇3.1乙方享受法定工傷待遇期間的工資應(yīng)由甲方按照法律和政策的規(guī)定支付,工資待遇根據(jù)乙方實(shí)際工齡、崗位等級(jí)等因素進(jìn)行計(jì)算。3.2甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療保險(xiǎn),并承擔(dān)乙方工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用。乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷過程中,應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)材料。3.3乙方享受工傷康復(fù)期間工資,工資待遇根據(jù)乙方實(shí)際工齡、崗位等級(jí)等因素進(jìn)行計(jì)算。四、工傷賠償金支付4.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,將乙方的工傷賠償金一次性支付給乙方。4.2支付方式為(支付方式),支付時(shí)間為(時(shí)間)。五、賠償金爭議處理5.1若乙方對(duì)工傷賠償金有異議,應(yīng)在(時(shí)間)內(nèi)向甲方提出書面申訴,并提供相關(guān)證據(jù)材料。甲方將在(時(shí)間)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并作出書面答復(fù)。5.2若甲方與乙方在工傷賠償金爭議處理過程中無法達(dá)成一致意見,雙方同意通過協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商仍不能解決,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴或者向法院提起訴訟。六、保密義務(wù)6.1甲方和乙方雙方承諾對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保密,未經(jīng)雙方同意,不得向其他人披露或公開。6.2除非有法律法規(guī)或法院、政府機(jī)關(guān)的強(qiáng)制要求,否則甲方和乙方不得以任何方式披露或公開本協(xié)議的內(nèi)容。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。7.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解釋須由雙方另行協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議。7.3雙方簽字確認(rèn)后,本協(xié)議及其修改、補(bǔ)充或解釋文本均具有同等效力。雙方各執(zhí)一份原件,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(工人姓名):簽字:簽字:日期:
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