公司保安管理制度及崗位職責(zé)

第頁共頁公司保安管理制度及崗位職責(zé)一、保安管理制度1.保安崗位設(shè)置及招聘流程-根據(jù)公司規(guī)模和需要，設(shè)立相應(yīng)數(shù)量的保安崗位，保證公司的安全。-招聘保安人員時，應(yīng)進行綜合背景調(diào)查、面試及體檢，確保人員品質(zhì)良好、身體健康，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。-招聘保安人員應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，持有《保安員證》等合法證件。2.保安管理制度-公司制定并實施保安管理制度，明確保安人員的工作職責(zé)、權(quán)益和紀(jì)律等方面的要求。-定期組織保安人員進行安全知識培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處理和安全防護能力。-建立健全公司保安巡邏、出入管理、安全檢查、報警處置等制度，確保公司的安全。3.保安設(shè)施建設(shè)-配置相應(yīng)的保安設(shè)施，如視頻監(jiān)控、安全門禁系統(tǒng)等，確保員工和財產(chǎn)的安全。-定期檢查和維護保安設(shè)施，保證其正常運行。4.保安隊伍管理-建立保安隊伍，明確隊伍的組織架構(gòu)和人員編制，確保保安工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。-建立保安人員的考核制度，根據(jù)工作表現(xiàn)進行獎懲。二、保安崗位職責(zé)為了確保公司的安全，保安人員需要履行以下職責(zé)：1.安全巡邏-定期巡邏公司內(nèi)部各個區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。-關(guān)注公司周邊環(huán)境，防止外部人員入侵。2.出入管理-負(fù)責(zé)員工、訪客和車輛的出入登記，核實身份信息。-配合安保措施，確保公司內(nèi)部安全。3.安全檢查-定期對公司內(nèi)各個區(qū)域進行安全檢查，排除安全隱患。-檢查和維護公司保安設(shè)施的正常運行。4.報警處置-遇到緊急情況時，及時向領(lǐng)導(dǎo)上報和報警，并妥善處置。-協(xié)助警方處理突發(fā)事件，維護公司的正常秩序。5.安全培訓(xùn)-參與公司的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高安全防范意識和應(yīng)急處理能力。6.勤務(wù)管理-配合上級安排的勤務(wù)任務(wù)，如會議安保、重要場所和設(shè)備的巡查等。7.社會秩序維護-在公司范圍內(nèi)維護良好的社會秩序，防止員工和訪客的違法違規(guī)行為。8.處理糾紛-在工作中，遇到員工或訪客之間的糾紛，要及時妥善處置，保證工作場所的和諧?？偨Y(jié)：公司保安管理制度是公司安全管理的基礎(chǔ)，具備完善的保安崗位職責(zé)是保證公司安全的關(guān)鍵。公司應(yīng)制定相關(guān)保安管理制度，建立保安設(shè)施，招聘合格的保安人員，并明確他們的職責(zé)和權(quán)益。保安人員應(yīng)履行