學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范文

第頁共頁學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的管理，提高部門工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和執(zhí)行力，特制定本部門規(guī)章制度。第二條學(xué)生會(huì)部門是學(xué)生會(huì)組織中的重要職能部門，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的具體實(shí)施和落實(shí)。各個(gè)部門按照學(xué)生會(huì)章程的要求，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。第三條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)當(dāng)以公正、公平、公開的原則，開展工作，做到工作程序規(guī)范、過程透明、結(jié)果公示。第四條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)當(dāng)密切配合，形成合力，共同推進(jìn)學(xué)生會(huì)的工作。第二章部門組織第五條學(xué)生會(huì)部門設(shè)主管部長(zhǎng)一人，副部長(zhǎng)一人或兩人，部門職工數(shù)不得超過十人。第六條部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)任命，副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名并經(jīng)主席團(tuán)討論通過任命。第七條部門在職工人數(shù)變動(dòng)較大情況下，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保部門的正常運(yùn)作。第三章部門職責(zé)第八條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)按照章程規(guī)定的任務(wù)，制定具體的工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。第九條學(xué)生會(huì)部門應(yīng)互相通力合作，達(dá)到各個(gè)部門工作無縫銜接，形成工作合力。第十條學(xué)生會(huì)部門應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受主席團(tuán)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四章工作制度第十一條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)定期召開部門會(huì)議，討論工作計(jì)劃和工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。第十二條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)建立健全工作檔案，包括工作計(jì)劃、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文件。第十三條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)建立工作考核制度，根據(jù)工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)部門職工的積極性和創(chuàng)造性。第十四條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)建立協(xié)作機(jī)制，與其他相關(guān)部門建立聯(lián)系，共同推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。第五章獎(jiǎng)懲制度第十五條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)部門成員的工作積極性。第十六條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)建立違紀(jì)違規(guī)行為處理制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象和聲譽(yù)。第六章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起正式生效，并適用于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門。第十八條對(duì)本制度的修改和解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。第十九條學(xué)生會(huì)各個(gè)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本制度，并不得違反相關(guān)