培訓班合伙協議

第頁共頁培訓班合伙協議甲方：（合伙人姓名）乙方：（合伙人姓名）鑒于甲、乙雙方在培訓班經營方面具備一定的經驗和資源，且共同愿意合作開展培訓班業(yè)務，根據《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，雙方經友好協商，達成如下合伙協議：第一條合伙事項1.甲乙雙方共同成立的培訓班合伙企業(yè)（以下簡稱“合伙企業(yè)”）的經營范圍為：培訓班的籌備、運營管理、課程開發(fā)、教學資源的整合和市場推廣等相關業(yè)務。2.合伙企業(yè)的名稱為（合伙企業(yè)名稱），注冊地為（注冊地）。合伙企業(yè)的法定代表人為（法定代表人姓名），合伙企業(yè)的辦公地址為（辦公地址）。第二條合伙出資1.甲方和乙方的出資比例為50：50，共同出資金額為（出資金額）。甲方應當在簽署本協議后的（出資時間）之前向合伙企業(yè)出資（甲方出資金額），乙方應當在簽署本協議后的（出資時間）之前向合伙企業(yè)出資（乙方出資金額）。2.雙方應當按照等額、同期的方式出資，并在簽署本協議后的（出資時間）之前以現金的形式向合伙企業(yè)出資，出資金額不得以其他形式代替。3.出資金額應當用于合伙企業(yè)的籌備、裝修、設備購置、人員招聘、培訓班教材采購、教學資源投入等相關費用。第三條經營管理1.合伙企業(yè)的經營決策權由甲乙雙方共同行使，雙方應當就合伙企業(yè)的日常經營管理進行協商并作出決策。2.合伙企業(yè)的日常經營管理由甲方負責，包括但不限于課程開發(fā)、教學資源整合、教師管理、市場推廣等事項。甲方在實際經營中應盡職盡責，確保合伙企業(yè)的正常運營和利益最大化。3.乙方有權參與合伙企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展、財務預算等重大決策，并對甲方的經營管理進行監(jiān)督和檢查。4.甲乙雙方應當保持良好的溝通和信息共享，及時更新和交流有關合伙企業(yè)經營管理的重要情況。第四條利潤分配1.合伙企業(yè)的利潤分配按照出資比例進行，甲乙雙方按照各自出資金額占合伙企業(yè)總出資金額的比例分配利潤。2.合伙企業(yè)的利潤應當在每個財年結束后進行結算，結算后的利潤應當在（結算時間）之前由合伙企業(yè)派發(fā)給甲乙雙方。3.合伙企業(yè)經營產生的利潤應當用于償還合伙企業(yè)的債務、支付合伙企業(yè)的日常運營費用和投資等，并在此基礎上分配利潤。第五條保密義務1.甲乙雙方對于合伙企業(yè)經營的相關信息和商業(yè)秘密應當予以保密，不得向任何第三方透露。2.甲乙雙方應當采取適當的措施，確保合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和敏感信息的安全，并防止泄露、篡改和非法使用。3.合伙企業(yè)解散或終止后，甲乙雙方仍應當繼續(xù)履行保密義務，不得擅自披露或利用合伙企業(yè)的商業(yè)秘密。第六條合伙企業(yè)的解散和終止1.合伙企業(yè)可以在以下情況下解散：（1）各方協商一致決定解散合伙企業(yè)；（2）合伙企業(yè)應獲得的營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者被撤銷；（3）法院判決合伙企業(yè)解散。2.合伙企業(yè)終止的情況包括：（1）合伙企業(yè)的經營期限屆滿；（2）合伙企業(yè)的經營目標已經實現或者無法實現；（3）合伙企業(yè)的經營遭受重大損失，無法繼續(xù)經營。3.合伙企業(yè)解散或終止后，甲乙雙方應當按照出資比例進行資產清算，并按照利潤分配的規(guī)定進行清算。第七條爭議解決1.因履行本協議發(fā)生的爭議，雙方應當通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。2.本協議的解釋、執(zhí)行和爭議解決，適用中華人民共和國的法律。第八條其他事項1.本合伙協議自雙方簽署之日起生效，并具有法律效力。2.本合伙協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。3.本合伙協議的附件和補充協議與本協議具