辦公場所安全管理規(guī)定范本

第頁共頁辦公場所安全管理規(guī)定范本第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公場所的安全管理，保障員工的人身安全和健康，維護(hù)辦公場所的正常工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有的辦公場所，包括但不限于辦公樓、工廠、實(shí)驗(yàn)室、倉庫等。第三條辦公場所安全管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全宣傳教育，完善安全管理制度，保障辦公場所的安全和穩(wěn)定。第四條辦公場所安全管理應(yīng)注重科技手段的應(yīng)用，提升安全管理能力。第五條辦公場所安全管理的具體要求，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)制定與組織實(shí)施。第六條各級員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，共同維護(hù)辦公場所的安全。第二章人員管理第七條公司應(yīng)建立健全人員進(jìn)出登記制度，對所有進(jìn)入辦公場所的人員進(jìn)行登記，包括公司員工、訪客以及其他人員。第八條進(jìn)入辦公場所的人員應(yīng)持有效證件，經(jīng)許可方可進(jìn)入，并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。第九條訪客進(jìn)入辦公場所前，應(yīng)事先向相關(guān)部門申請，并獲得許可。第十條在辦公場所工作的員工，應(yīng)按照規(guī)定，佩戴有效的身份證件，隨時準(zhǔn)備接受檢查。第十一條離開辦公場所的員工，應(yīng)按照規(guī)定辦理離場手續(xù)，并確保設(shè)備和電源關(guān)閉。第十二條離職員工應(yīng)及時交回工作證件和鑰匙等物品，并經(jīng)過安全管理部門確認(rèn)。第十三條在辦公場所工作的員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，具備基本的安全防護(hù)知識和應(yīng)急處理能力。第十四條員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，不得擅自接觸陌生人員，并及時向安全管理部門報(bào)告可疑情況。第十五條入職員工應(yīng)經(jīng)過安全背景調(diào)查，并經(jīng)過相關(guān)部門審核。第十六條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。第十七條管理人員應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育管理，提升員工的安全意識。第三章設(shè)備管理第十八條公司應(yīng)定期對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第十九條辦公設(shè)備應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，不得使用過期、損壞、不合格的設(shè)備。第二十條公司應(yīng)建立設(shè)備保養(yǎng)和維修制度，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，并做好相應(yīng)的記錄。第二十一條辦公設(shè)備應(yīng)符合防護(hù)要求，具備相應(yīng)的防火、防爆、防護(hù)裝置，并配置相應(yīng)的消防設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)備。第二十二條辦公設(shè)備的用電安全應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，避免因用電過載或短路引發(fā)事故。第二十三條公司應(yīng)建立設(shè)備使用和維護(hù)的管理制度，明確責(zé)任和權(quán)限，提升設(shè)備管理的效率和安全性。第二十四條離場或閑置的設(shè)備應(yīng)及時停止供電，并做好相應(yīng)的防護(hù)措施。第四章應(yīng)急管理第二十五條公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。第二十六條公司應(yīng)配備足夠的應(yīng)急救援人員和設(shè)備，提供必要的急救、疏散和救援措施。第二十七條公司應(yīng)建立健全應(yīng)急通道和疏散標(biāo)志，確保員工在緊急情況下可以快速疏散。第二十八條公司應(yīng)建立火災(zāi)預(yù)防措施，定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，確保消防設(shè)施的正常使用。第二十九條公司應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提升員工的應(yīng)急處理能力。第三十條在突發(fā)事件發(fā)生時，公司應(yīng)做好相關(guān)記錄和報(bào)告，并及時向相關(guān)部門報(bào)告和協(xié)助調(diào)查。第五章安全檢查第三十一條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題立即整改，并做好相應(yīng)的記錄。第三十二條安全檢查應(yīng)全面覆蓋辦公場所的各個區(qū)域和設(shè)備，確保安全隱患的及時排查和處理。第三十三條安全檢查應(yīng)由公司安全管理部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)檢查情況。第三十四條發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工有義務(wù)立即報(bào)告，并積極配合整改工作。第六章處罰與監(jiān)督第三十五條對違反本規(guī)定的員工，公司可以視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究法律責(zé)任。第三十六條對嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的員工，公司可以終止其勞動合同。第三十七條公司應(yīng)建立安全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對安全管理的監(jiān)督檢查。第三十八條公司應(yīng)建立員工安全意識評估機(jī)制，定期對員工的安全意識進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。第三十九條公司應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作的宣傳，提高員工的安全意識和防范能力。第四十條公司應(yīng)根據(jù)辦公場所的實(shí)際情況，不斷完善和提升安全管理制度，