2023副總經(jīng)理聘用協(xié)議

副總經(jīng)理聘用協(xié)議聘用協(xié)議的目的和背景本聘用協(xié)議適用于公司（簡稱“雇主”）與副總經(jīng)理（簡稱“受聘人”）之間的聘用關(guān)系。受聘人將被聘為公司的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理和運營，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。雙方通過簽署本聘用協(xié)議，明確了受聘人的職位、工作內(nèi)容、勞動條件、薪酬待遇等事項，以確保受聘人的權(quán)益得到保障，同時保障公司的利益。受聘人基本信息姓名：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]出生日期：[受聘人出生日期]聯(lián)系號碼：[受聘人聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[受聘人聯(lián)系方式]電子：[受聘人電子]受聘人職位及職責(zé)職位：副總經(jīng)理主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策。監(jiān)督和管理公司的日常運營，確保各部門的工作按照計劃執(zhí)行。管理和領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。參與重要業(yè)務(wù)談判和合作項目，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。負(fù)責(zé)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。工作地點和勞動時間工作地點：受聘人將會在公司總部工作，地質(zhì)為[公司總部地質(zhì)]。工作時間：受聘人應(yīng)按照公司的正常工作時間安排履行工作職責(zé)。如有特殊情況需要延長工作時間或工作日安排，應(yīng)提前與公司協(xié)商，并按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)提供相應(yīng)的加班補(bǔ)償。薪酬待遇及福利薪酬待遇：受聘人的薪酬待遇按月支付，具體金額為人民幣[薪酬金額]元，并根據(jù)公司績效考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。福利待遇：受聘人享受公司提供的員工福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體細(xì)則將由公司另行規(guī)定。保密義務(wù)受聘人在受聘期間和離職后，都需要保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方，否則可能面臨法律責(zé)任。受聘人應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受公司的相應(yīng)培訓(xùn)。保險和社會保障公司將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為受聘人辦理相應(yīng)的社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險）。離職及解除勞動合同雙方若有解除勞動合同的需求，應(yīng)提前[提前通知期限]個月書面通知對方，并依法履行解除手續(xù)。若受聘人有違反勞動合同的行為，公司有權(quán)解除勞動合同，并根據(jù)情況追究受聘人相應(yīng)的法律責(zé)任。其他事項受聘人在聘用期間應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得從事與公司利益相沖突的行為。本聘用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。生效及補(bǔ)充條款本協(xié)議一式兩份，雇主和受聘人各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議后生效。受聘人：________________日期：__________