安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范文

第頁共頁安全文明生產(chǎn)技術(shù)交底制度范文一、總則為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的身體安全和生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定，特制定本制度，供全體員工遵守和執(zhí)行。二、交底內(nèi)容1.了解生產(chǎn)設(shè)備及操作規(guī)程：對所用設(shè)備及其操作規(guī)程進(jìn)行詳細(xì)講解，包括設(shè)備的使用方法、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除等內(nèi)容，確保員工能正常操作設(shè)備并保持設(shè)備的正常運(yùn)行。2.生產(chǎn)過程及注意事項(xiàng)：對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行交底，包括工藝流程、原料使用、操作要點(diǎn)等，同時(shí)強(qiáng)調(diào)員工必須嚴(yán)格按照工藝流程進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。3.緊急救援措施：介紹各類安全事故的應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)緊急救援措施，并指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)必要的急救技能，以應(yīng)對各類安全突發(fā)事件。4.安全操作規(guī)程：講解安全操作規(guī)程，包括穿戴個(gè)人防護(hù)用品、執(zhí)勤、巡邏、維修保養(yǎng)等操作規(guī)程，及安全操作注意事項(xiàng)，如禁止飲酒、煙草等。5.危險(xiǎn)源辨識(shí)和防范措施：講解危險(xiǎn)源的辨識(shí)和防范措施，包括對各類危險(xiǎn)源的認(rèn)知、防范方式、緊急處理等內(nèi)容，以減少事故的發(fā)生。6.職業(yè)病防護(hù)知識(shí)：介紹職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)，包括工作環(huán)境的監(jiān)測、職業(yè)病的預(yù)防和治療、職業(yè)病危害因素的辨識(shí)和控制等，以保障員工的健康。三、交底方式1.集中交底：定期組織員工進(jìn)行集中交底，由安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行講解和答疑，并配備相關(guān)實(shí)物和工藝流程圖進(jìn)行示范。2.零散交底：安排技術(shù)骨干或相關(guān)管理人員進(jìn)行零散交底，針對不同崗位和業(yè)務(wù)進(jìn)行分組培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都能聽到相對應(yīng)的交底內(nèi)容。3.現(xiàn)場交底：在實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行交底，以實(shí)際操作為依據(jù)，加深員工對操作規(guī)程的理解和記憶，并及時(shí)解答員工的疑問。四、交底周期1.新員工入職前進(jìn)行交底：新員工入職前確保進(jìn)行技術(shù)交底，包括相關(guān)工藝流程、設(shè)備操作規(guī)程等。2.定期交底：不定期進(jìn)行定期交底，覆蓋全員，并定期組織考試或答題，對交底內(nèi)容進(jìn)行鞏固和檢驗(yàn)。3.需求交底：根據(jù)工作需要進(jìn)行需求交底，例如新增設(shè)備或相關(guān)工藝流程發(fā)生變化時(shí)。五、交底記錄1.記錄方式：安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)記錄交底人員、交底時(shí)間、交底內(nèi)容、交底方式等相關(guān)信息，形成交底記錄。2.交底記錄保存：交底記錄需保存至少兩年，以備查閱和復(fù)核。六、違反交底制度的處理辦法1.首次違反：對首次違反交底制度的員工給予口頭警告，并進(jìn)行再次交底。2.重復(fù)違反：對重復(fù)違反交底制度的員工給予書面警告，并進(jìn)行再次交底，同時(shí)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。七、制度評估與修訂1.定期評估：每年對交底制度進(jìn)行評估，內(nèi)容包括制度的執(zhí)行情況、問題整改等，以保障制度的有效性。2.修訂制度：根據(jù)評估結(jié)果和實(shí)際需要，及時(shí)修訂制度，提高交底制度的針對性和可操作性，確保員工接受到及時(shí)、準(zhǔn)確的交底信息。八、附則1.本制度適用于全體員工，必須遵守和執(zhí)行。2.有特殊工種或特殊工藝的員工，需另行編制交底制度，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3.本制度適用于企業(yè)的所有生產(chǎn)崗位，包括生產(chǎn)、技術(shù)、維修等