上海市短期勞務(wù)合同模板

上海市短期勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要甲方提供勞務(wù)人員，丙方自愿應(yīng)聘至乙方工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，特訂立本合同，以明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞務(wù)派遣及用工1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需要，為乙方提供符合條件的勞動(dòng)者。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，合理使用甲方提供的勞動(dòng)者，并保障其合法權(quán)益。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2在本合同期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需提前終止或延長(zhǎng)勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)丙方的專業(yè)技能、工作能力和實(shí)際需要，合理安排丙方的工作崗位。3.2乙方應(yīng)保障丙方享有與乙方同類崗位員工相同的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付丙方的工資。4.2乙方向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式由雙方另行約定。4.3甲方應(yīng)在扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)后，將剩余工資支付給丙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)6.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的工作安排。6.2乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高其工作能力。第七條勞動(dòng)合同解除和終止7.1在本合同期限內(nèi)，如乙方因丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作等原因，需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2在本合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按約定提供符合條件的勞動(dòng)者，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.2如乙方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行約定，并以書面形式補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的標(biāo)識(shí)碼，便于追蹤和管理。2.甲乙丙三方信息：準(zhǔn)確填寫各方的全稱、地址、聯(lián)系方式，確保合同主體明確。3.勞務(wù)派遣期限：明確派遣的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及提前終止或延長(zhǎng)期限的條件。4.工作內(nèi)容：具體描述丙方的工作崗位和職責(zé)，保障雙方權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付：明確工資支付金額、時(shí)間和方式，以及服務(wù)費(fèi)的扣除。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保丙方享有與乙方員工同等的待遇。7.勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)：規(guī)定丙方的行為規(guī)范和乙方提供的培訓(xùn)。8.勞動(dòng)合同解除和終止：明確解除或終止合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和賠償方式。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行中出現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)協(xié)商解決。2.法律訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的各種補(bǔ)貼和福利。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.協(xié)商：合同當(dāng)事人通過(guò)對(duì)話和討論，尋求達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程。8.訴訟：當(dāng)事人向法院提起的，要求法院審理并作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性項(xiàng)目或臨時(shí)活動(dòng)場(chǎng)合描述：比如乙方舉辦的大型活動(dòng)或季節(jié)性項(xiàng)目，需要臨時(shí)增加人手。補(bǔ)充條款：甲方需在活動(dòng)開(kāi)始前至少30天向乙方提供丙方名單，并確保丙方具備完成臨時(shí)活動(dòng)的專業(yè)技能和工作能力。2.特定技能需求場(chǎng)合描述：乙方需要特定技能的工人，如專業(yè)翻譯、技術(shù)工程師等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保丙方具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，并提供相關(guān)證書的復(fù)印件。3.緊急救援或?yàn)?zāi)難響應(yīng)場(chǎng)合描述：乙方在遇到自然災(zāi)害或其他緊急情況時(shí)，需要快速補(bǔ)充勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：在緊急情況下，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的24小時(shí)內(nèi)提供符合條件的丙方，并協(xié)助乙方完成必要的救援或應(yīng)對(duì)措施。4.特殊節(jié)日或慶典場(chǎng)合描述：乙方在重要節(jié)日或慶典期間，需要增加臨時(shí)工作人員。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前與丙方溝通節(jié)日工作安排，確保丙方在節(jié)日期間能夠提供勞動(dòng)力，并適當(dāng)調(diào)整工資待遇。合同所需的附件列表：1.丙方簡(jiǎn)歷和身份證復(fù)印件2.丙方相關(guān)資質(zhì)證書或技能證