當(dāng)班班組長通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制范本

第頁共頁當(dāng)班班組長通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制范本通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制范本一、目的和范圍為了保障員工的身體健康和安全，有效地預(yù)防和控制通風(fēng)相關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)，特制定本《通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制》。本制度適用于所有崗位，包括生產(chǎn)作業(yè)和行政辦公。二、基本要求1.所有員工必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程和操作程序，做到安全第一。2.所有崗位必須按照通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制的要求，進(jìn)行通風(fēng)設(shè)備的檢查、維護(hù)與管理。3.所有員工必須參加相關(guān)的安全培訓(xùn)并按照培訓(xùn)內(nèi)容履行相應(yīng)職責(zé)，做到掌握安全技能。4.所有崗位必須定期進(jìn)行安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和整改，確保通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。5.所有崗位必須完善通風(fēng)管理制度，明確各項(xiàng)職責(zé)和工作流程，并將其制度化，標(biāo)準(zhǔn)化。三、責(zé)任分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的職責(zé)1.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視通風(fēng)管理安全工作，確保安全工作的履行。1.2安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善通風(fēng)管理安全規(guī)章制度，并對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。1.3生產(chǎn)部門應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定和通風(fēng)管理安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，保證通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。1.4人力資源部門應(yīng)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，并對員工進(jìn)行安全意識的培養(yǎng)。2.班組長的職責(zé)2.1班組長是各班組內(nèi)通風(fēng)管理安全工作的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)通風(fēng)設(shè)備的使用和維護(hù)。2.2班組長要密切關(guān)注通風(fēng)設(shè)備的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理通風(fēng)設(shè)備的故障和隱患。2.3班組長要對班組成員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保員工掌握安全操作技能。2.4班組長要定期組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并整改，確保通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)行。2.5班組長要向上級部門匯報(bào)通風(fēng)管理安全工作的情況，并積極提出合理化建議。3.員工的職責(zé)3.1員工要嚴(yán)格按照通風(fēng)管理安全規(guī)程的要求進(jìn)行工作，不得違章操作。3.2員工要參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，掌握安全操作技能。3.3員工要及時(shí)上報(bào)通風(fēng)設(shè)備的故障和隱患，并積極參與整改。3.4員工要積極參與班組的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.5員工要積極提出合理化建議，改善通風(fēng)相關(guān)的工作環(huán)境。四、考核與獎懲1.公司領(lǐng)導(dǎo)要對各部門和班組的通風(fēng)管理安全工作進(jìn)行考核，追溯責(zé)任，及時(shí)糾正不合格行為。2.對于工作表現(xiàn)突出的個人和集體，公司會給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。3.對于安全責(zé)任漠視、違章操作和事故隱患等嚴(yán)重違反通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制的行為，公司將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。五、制度的執(zhí)行1.本《通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制》由公司安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，每年進(jìn)行評估和修訂。2.各部門、班組及員工必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，不得有違反行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司的紀(jì)律處分。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，對以前已制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)程有沖突