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文檔簡介

員工期權授予協(xié)議書范本1.引言

本協(xié)議書是由雇主與員工簽訂的員工期權授予協(xié)議書，旨在規(guī)定雇主向員工授予的股票期權的相關事宜。本協(xié)議的簽署雙方應自行了解員工期權相關法律法規(guī)，并遵守相關規(guī)定。

2.協(xié)議詳述

2.1參與員工

參與本協(xié)議的員工為（員工姓名），簡稱“員工”。

2.2授予方式

雇主將以股票期權的形式向員工授予權益，具體授予方式如下：

股票期權類型：（例如：普通股票期權、特殊股票期權等）

授予股票期權數量：（具體股票期權數量）

授予股票期權價格：（具體價格，如每股價格）

授予股票期權的起始日期：（具體起始日期）

授予股票期權的終止日期：（具體終止日期）

股票期權行使方式：員工應在特定時間內行使股票期權

2.3權益限制

員工在持有股票期權期間應遵守限制：

員工不得將股票期權轉讓給他人或用于其他違法目的。

員工不得在股票期權尚未行使前出售或轉讓相關股票。

員工在股票期權行使時應按照約定價格購買相關股票。

2.4股票期權行使

員工在股票期權行使日期內，通過書面通知雇主行使股票期權，并按照約定價格購買相應的股票。雇主將協(xié)助員工完成交易手續(xù)，并確保交割到位。

2.5股票期權的解除

股票期權的解除可由情況引發(fā)：

員工離職：員工一旦離職，將不再享有股票期權權益。在離職日后的十天內，員工應向雇主返還尚未行使的股票期權。

員工違約：員工如因故意或重大過失違反本協(xié)議規(guī)定，雇主有權解除員工的股票期權。

2.6保密條款

員工在行使或獲取股票期權的過程中，應對相關信息予以保密。除非獲得雇主書面許可，員工不得向任何第三方透露有關股票期權的信息。

3.協(xié)議生效與解除

3.1協(xié)議生效

本協(xié)議從簽約日起生效，期滿后自動解除。

3.2協(xié)議解除

本協(xié)議可由情況解除：

雙方經協(xié)商一致解除。

協(xié)議期滿，雙方不再延續(xù)。

4.協(xié)議爭議解決

本協(xié)議的簽署雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至相關法律的管轄。

5.其他事項

本協(xié)議未盡事宜由簽署雙方協(xié)商解決，并通過書面方式進行補充協(xié)議。

6.協(xié)議變更

除非經由雙方書面同意，本協(xié)議不得進行任何未經授權的變更。

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