財務人員年終工作總結范例

財務人員年終工作總結范例時光荏苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將一年來的工作做如下簡要回顧和總結。

作為公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這快一年的時間里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在部門經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。

為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將一年來的工作做如下簡要回顧和總結：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

2、國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來唯一合格的公司。

3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的.各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

1、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

2、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

3、在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲更上一層樓。20XX年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。財務年終工作總結時光荏苒，20年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將一年來的工作做如下簡要回顧和總結。

作為公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這快一年的時間里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在部門經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。

規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規(guī)范了公司成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

根據(jù)集團的指示，對公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的.各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與，取得他們的支持與指導。

在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角、挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實質(zhì)就是通過企業(yè)的活動成本的核算體現(xiàn)出來。食堂工作人員年終總結時光飛逝，轉眼間又到了年底。在這個充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年中，我榮幸地成為了食堂工作團隊的一員?，F(xiàn)在，我想借此機會，對這一年的工作進行全面的反思和總結。

我想談談這一年的工作內(nèi)容。作為食堂工作人員，我們的主要任務是確保食堂的日常運作，提供營養(yǎng)均衡、美味可口的餐食，以滿足廣大員工的飲食需求。我們還負責保持食堂的清潔衛(wèi)生，營造一個舒適、溫馨的就餐環(huán)境。為了達到這些目標，我們每天都在忙碌地工作，從食材的采購到菜品的烹飪，再到餐具的清洗和消毒，每一個環(huán)節(jié)我們都盡力做到最好。

在工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。食堂工作是一個需要各個部門協(xié)同合作的任務，只有大家齊心協(xié)力，才能把工作做好。在這一年中，我和我的同事們緊密配合，互相幫助，共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)。

我也意識到了不斷學習和提高自己的重要性。為了提供更優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，我們需要不斷學習新的烹飪技巧和方法，了解營養(yǎng)學知識，以提供更健康、更美味的餐食。我們還需要提高自己的溝通技巧和服務態(tài)度，以更好地滿足員工的需求。

回顧過去的一年，我認為我們在以下幾個方面取得了顯著的成就：

提供了營養(yǎng)均衡、美味可口的餐食。我們努力提高了菜品的質(zhì)量和口感，吸引了更多的員工前來食堂就餐。

保持了食堂的清潔衛(wèi)生。我們嚴格執(zhí)行了衛(wèi)生標準，確保了食品的安全和衛(wèi)生。

營造了一個舒適、溫馨的就餐環(huán)境。我們通過裝飾和布置食堂，使之變得更加溫馨、舒適，提高了員工就餐的滿意度。

提高了團隊合作和溝通能力。我們通過協(xié)作和溝通，解決了許多工作中的問題，提高了工作效率和質(zhì)量。

然而，我們也意識到存在一些問題和挑戰(zhàn)需要進一步解決：

需要進一步加強食品安全和衛(wèi)生管理。我們將繼續(xù)完善食品安全和衛(wèi)生制度，確保食品的質(zhì)量和安全。

需要進一步提高服務質(zhì)量和效率。我們將通過培訓和學習，提高員工的服務技能和服務意識，以滿足員工的需求。

需要進一步推動食堂的綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。我們將采取更多的環(huán)保措施，減少浪費和污染，為保護環(huán)境做出貢獻。

展望未來，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和敬業(yè)的精神投入到工作中去，為食堂的發(fā)展和員工的健康做出更大的貢獻。我相信只要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。在新的一年里，讓我們一起努力，為食堂的更好發(fā)展而奮斗！銷售人員年終總結轉眼間，20年已成為過去，加入公司也快十個月時間了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我感到了溫暖，同時也培養(yǎng)了我奮發(fā)向上和勇往直前的決心。

在對大家的培養(yǎng)與成長上，我感到深深的榮幸！也感謝公司給予我這次總而言之的機會，站在這里與大家分享我的工作心得和經(jīng)驗。

在思想上，樹立了更為堅定的信念。尤其是公司的企業(yè)文化，“言必行、行必果”深入我心，并已作為工作中的最高信念。

在工作中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，例如：在日常的工作中，還沒有把“工作”與“銷售”有機的結合起來！因此，我必須讓自己明白一點：所有的工作都是為銷售所服務的，不管自己所做的是事情有多細、有多繁瑣，那怕與銷售無關，也要真心的用心的仔細的去做好每件事情！

通過近段時間的工作經(jīng)歷，感覺到自己有了一個新的突破，這也將為我未來的工作生涯中再創(chuàng)佳績打下了扎實的基礎！相信隨著時間的推移，我的工作生涯會越做越好！

同時，我也深知自己還有許多不足之處需要改善！

例如：工作不夠細心、不夠嚴謹！雖然自己在不斷努力修正中！但是我感覺還是需要再進一步的去提高自己的辦事效率及工作質(zhì)量。例如：業(yè)務知識的不充分了解！很多工作都是在這方面進行彌補及改正的！但是我希望在不久的將來，隨著自身的不斷提高和完善，會有一個嶄新的我在向大家展現(xiàn)！

感謝大家對我的關心與支持！相信通過我們大家的共同努力，我們會再創(chuàng)佳績！再創(chuàng)輝煌！再創(chuàng)屬于我們自己的“東方神話”！財務年終工作總結范文隨著時間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的年，迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻，我想借此機會對過去一年的財務工作進行全面的總結和反思，以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

在年，我們的財務團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面，同時我們還進行了細致的財務分析，以支持公司的決策制定。

財務數(shù)據(jù)分析：我們成功地收集、整理和分析了一系列有關公司財務狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況，并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

預算管理：我們實施了新的預算管理流程，以確保公司在各個方面的開支都在預算范圍內(nèi)。通過這一措施，我們成功地降低了公司的運營成本，提高了公司的盈利能力。

稅務籌劃：我們積極地進行稅務籌劃，通過合理的稅務安排，減少了公司的稅務負擔，增加了公司的凈利潤。

數(shù)據(jù)安全：在處理大量財務數(shù)據(jù)的過程中，我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來，我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

風險管理：在面對各種財務風險時，我們需要更加注重風險管理。我們需要更加及時地識別和評估風險，并采取有效的措施來降低風險。

在新的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高財務工作的效率和質(zhì)量，為公司提供更加準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預算管理流程，以確保公司的開支都在預算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務籌劃，以減輕公司的稅務負擔。

總結來說，年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度，以專業(yè)的技能和高效的工作應對每一個問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以實現(xiàn)更高的目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。體育教研組工作總結范例本年度體育教研組的工作，在學校的正確領導下，在教研組的關心支持下，以新課程改革為指導，細研體育教材，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教研組的作用，提高了我校體育工作的質(zhì)量，推進了素質(zhì)教育，提高學生身體素質(zhì)，促進學校體育工作的健康發(fā)展，現(xiàn)對自己平時的教學工作進行如下總結：

體育工作的關鍵，已從過去的增進學生體質(zhì)轉向使學生全面發(fā)展方面來了。作為一名體育教師，如果只重視身體素質(zhì)的發(fā)展，忽視了思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動素質(zhì)的發(fā)展，那么仍是失敗的教育。我校無一例外的將學生各項素質(zhì)的培養(yǎng)作為教育的基點來研究新問題。

我校的大多數(shù)學生是進城務工人員子女，家長忙于工作，無暇顧及孩子的教育。學生存在不良的行為習慣。在觀察中我們發(fā)現(xiàn)學生的不良行為習慣有：吃零食；個別男生喜歡拉幫結派等。

為了使改變學生以及家長的認識與行為，使之真正重視起來，我們必須首先從宣傳教育做起；幫助學生明確體育鍛煉的意義；教育學生樹立正確的世界觀；教育學生認識到自己的不良行為習慣不是小事，如果不改會嚴懲影響自己的一生。

開設健康教育課邀請相關人員為學生普及健康知識，增強學生的健康意識。重申學校對學生在校的安全責任制度。使學生有安全意識，防止意外事故的發(fā)生。

以中考為契機，加強班級管理。以班主任為核心，其他教師給予鼎力支持，從上到下形成合力，形成良好的班風學風。

為了使學生能有一個良好的上體環(huán)境，班級的體育課堂常規(guī)嚴格要求。在教學中發(fā)揮自己的聰明才智，精心備課。大膽實踐新課程標準的教學理念。因人而宜制定教學方案。做到工作實踐中不斷的反思自己的教學方法，努力提高自己的業(yè)務水平。同時抓好課堂常規(guī)使每位學生基本能遵守紀律，有組織、有紀律上好每一節(jié)課從而保證良好的學習環(huán)境與學習氛圍。本學期參加區(qū)里的教研活動由自己組織的公開課獲得二等獎。

體育教材著眼于發(fā)展學生身體素質(zhì)及提高身體基本活動能力。提高教學力度。加強了教學管理，完成了學期初制定的教學計劃。能以新課程標準的精神指導教學實際，堅持“健康第一”的教育思想原則。把“深化改革，全面推進素質(zhì)教育”作為體育教學的根本目標。把“培養(yǎng)學生的興趣，養(yǎng)成鍛煉的習慣并置于”的課堂教學的優(yōu)先地位。提高課堂教學的效率，“面向全體學生”全面推進素質(zhì)教育在課堂教學中的具體實踐操作，充分發(fā)揮教師和學生的主觀能動性及創(chuàng)造性并通過課堂教學手段和教材的內(nèi)在因素促進學生的身心得到全面的發(fā)展。但我們還存在一些不足之處：對開發(fā)挖掘新教材用力不足；沒有很好地解決如何處理好教與學得關系；先學后教的當堂達標課上的力度不夠等。年將對我教研組人員之間的團結協(xié)作促進良好的作風養(yǎng)成起著重要的作用。在學校領導的大力督促下勝利完成了本職工作。財務年終總結隨著2023年的結束，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在這個快速變化的時代，財務部門在公司的運營中扮演著至關重要的角色。在這一年里，我們見證了公司的成長與進步，同時也感受到了市場的競爭與壓力。在這篇財務年終總結中，我們將回顧過去一年的成績和不足，并提出改進和優(yōu)化的建議。

收入增長：在過去的一年里，公司的營業(yè)收入實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。通過優(yōu)化產(chǎn)品結構、拓展市場渠道等措施，我們成功提高了公司的市場份額和盈利能力。

成本控制：在原材料價格上漲、人力成本增